職場富翁沒禮‪貌‬ Chihuahua & Tuxedo

大家有在路上看過「徵洗碗阿姨」，或是「男性佳」的徵才啟示嗎？
但在廣告內容中，如果出現了上面的字眼，卻有可能被裁處30-150萬元的罰鍰！

這一集的Podcast歡迎晨瀚律師自投羅網，我們要來填「徵人要注意什麼事情」的坑啦！
除了讓大家了解政府機關接到檢舉之後，評議「就業歧視」的流程之外；
我們也會聊聊曾經碰過哪些特殊的就業歧視案例，以及如何做有效的應對喔。
希望大家聽完分享，未來徵人可以不踩雷！

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在發生勞資爭議的時候，勞資雙方常常都會被詢問有沒有簽署「勞動契約」；
但是在遵循勞動法令上，有比勞動契約還更重要的事情要做喔！

從放寬工作條件、辦理外勞聘僱，到上市櫃申請必備文件；
「勞資會議」作為勞動基準法的法律授權對象，卻有將近七成的企業沒有召開過！

這一集的podcast，就讓我們分享勞動基準法到底授權了勞資會議執行哪些內容？
以及沒有召開對於企業的影響會有多大吧！

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在發生勞資爭議的時候，勞資雙方常常都會被詢問有沒有簽署「勞動契約」；
但是在遵循勞動法令上，有比勞動契約還更重要的事情要做喔！

從放寬工作條件、辦理外勞聘僱，到上市櫃申請必備文件；
「勞資會議」作為勞動基準法的法律授權對象，卻有將近七成的企業沒有召開過！

這一集的podcast，就讓我們分享勞動基準法到底授權了勞資會議執行哪些內容？
以及沒有召開對於企業的影響會有多大吧！

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近期的新聞報導，地震後旅宿業掀解僱潮，將有飯店解僱九成勞工；
而被報導的飯店後續也證實了停業計畫，並將向當地政府提出大量解僱企畫書。

回顧這幾年來，除了因為地震、疫情以外，也有考量轉型需求決定裁員的公司；
而在消息登上媒體時，又往往會提到「大量解僱」的字眼。

到底法律如何認定「大量解僱」的事實，企業在哪個環節會被裁罰？
開罰的理由，對於老闆們又有哪些需要注意的地方呢？馬上點進來收聽吧！

也祈禱花蓮地震的亡者安息，傷者早日走出傷痛，回歸正常生活。

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在空中好久不見的晨瀚律師回來啦！

從政治圈的「加班費公積金」，到被要求「回捐薪資」的社工人員；
不論是個別案例或者接連發生，在特定勞雇關係當中，
薪資怎麼發怎麼扣，好像沒有我們所想的這麼單純？
這一集相信也是很多聽眾們都很關注的，「究竟如何扣薪才算合法？」
不要猶豫，趕快點進來收聽吧！

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在每年年後到五月以前，經常成為勞資爭議的旺季；而在近期的媒體報導當中，也提到了一則「政府機關出現請假王」的新聞。雖然這則新聞的當事人不在一般企業，但我們想到，如果今天公司裡面出現了請假王，對於企業運作也有可能造成巨大的影響。這一集我們會用模擬案例分析的方式，跟大家分享，碰到請假王出現時，老闆應該如何應對，才能把對公司的損害降到最低！

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