In meinem Führungsprogramm lernen du und dein Führungsteam, wie Loyalität systematisch aufgebaut und erhalten wird. Es geht darum, deine beruflichen Beziehungen zu stärken, die Kommunikation zu deinen internen und externen Schnittstellen um ein Sahnehäubchen zu erweitern und dein Erfolgsprofil strukturiert mit deinen sozialen Kompetenzen zu untermauern. Setze jetzt die Bausteine für mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr unternehmerisches und persönliches Wachstum in deinem Unternehmen zusammen.
Säe mit diesem einzigartigen Programm Loyalität in deinem Unternehmen!
Dein Führungsverhalten, mit der Art und Weise, wie du kommunizierst, Ziele setzt, Anweisungen oder Feedback gibst, hat einen enormen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft und Performance deines Teams. Das vorangehende Erfolgsprofil sozialer Kompetenzen aller Teilnehmenden gibt dir einen Überblick über eure gesammelten Fähigkeiten und Ressourcen, so dass du zukünftig in deiner Führung einen zielorientierten Fokus und sinnvolle Schritte setzen kannst.
Dieses Loyalitätsprogramm wirkt auf mehreren Ebenen:
Du arbeitest an einer geeigneten persönlichen (Wert-) Haltung im Führungskontext.
Du definierst die nächsten Teamziele - und wie du diese durch loyales, kongruentes Vorgehen erreichst.
Du gleichst dein Selbstbild in der Führung mit dem Fremdbild ab und probierst neue Führungsmöglichkeiten aus.
Du lernst eine Vielzahl geeigneter Werkzeuge zur Analyse, Klärung und Lösung von Führungsthemen und gewinnst Sicherheit durch praktisches Tun.
Du bekommst unmittelbares, direktes Feedback und nutzt die Kenntnisse der anderen für dein Vorankommen.
Überzeugt?
Falls du noch Resultate brauchst, auf die du bauen kannst, schau dir diese 29+ Gründe für Loyale Führung an: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/...
Hier sind alle Faktoren nochmals aufgelistet: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/...
Hier findest du alle Informationen zur Förderung: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/...
Noch Fragen? Dann melde dich gern direkt via Mail an engel@loyalworks.de, telefonisch unter 0551 3816757.
Informações
- Podcast
- FrequênciaSemanal
- Publicado6 de junho de 2024 11:48 UTC
- Duração11min
- ClassificaçãoLivre