52 min
Ivo Grlica, LL.M., Ustanovitelj in direktor Grlica Law: "Inovativna pravna področja: od blockchaina, DeFi-ja, kriptovalut ter vse do zaščite blagovnih znamk." Beyond Leadership
-
- Business
Ivo Grlica je leta 2011 diplomiral na Pravni Fakulteti, Univerzi v Ljubljani in imel takrat celo najboljše povprečje v generaciji. Leta 2017 je odšel na enoletno specialistično LLM izobraževanje na Dunaj, s področja international tax law. Prvo zaposlitev je dobil na FURS-u, kjer je spremljal vodenje stečajnih postopkov v ljubljanski regiji, nato pa je postal pripravnik na sodišču, kjer je delal na civilnem in kazenskem oddelku. Kmalu zatem je dobil priložnost v družbi za davčno svetovanje Taxgroup. Pomembnejša stopnička v njegovi karieri pa je bila pridružitev eni večjih odvetniških pisarn v Sloveniji ODI LAW. Leta 2018 pa je osnoval lastno pravno pisarno. Pisarna je najprej delovala na najbolj inovativnih pravnih področjih (blockchain, kriptovalute, DeFi, NFT-ji). Trenutno imajo stranke s celega sveta, Nemčija, Estonija, Kanada, Singapur, Brazilija. Poslujejo večinoma s perspektivnimi, hitro rastočimi mladimi podjetji, ki so prav tako kot oni, usmerjeni v tujino. Trenutno je glavna pisarna locirana v Ljubljani, ekipa pa danes šteje že 7 članov.
Spletna stran: https://grlicalaw.com/
Naj quote: “The way to get started is to quit talking and begin doing.” - Walt Disney
Naj knjiga: Atomic Habits
Naj serija: ne gledam serij, izguba časa
Hobiji: branje poslovnih knjig, potovanja
Najljubša hrana: pica
Najljubši podjetnik: Walt Disney
Naj app: Kindle
Nnauki za naše poslušalce:
· V življenju ni bližnjic. Mlade generacije dostikrat nimajo fokusa in so zbezljane, to pa ni dobro. TikTok generacija ima preveliko željo po hitrem uspehu (kriptovalute), ki pa so lahko kratkotrajni itd. Uspeh ne zahteva samo "talent" ampak tudi disciplino, commitment in fokus.
· Vodenje (leadership) ni samo prednost ampak tudi velika odgovornost (do sebe, do firm in do zaposlenih!) - včasih zahteva tudi težke odločitve.
· Življenje ni statično: Vedno je treba iti v korak s časom, se prilagajati spremembam.
Ivo Grlica je leta 2011 diplomiral na Pravni Fakulteti, Univerzi v Ljubljani in imel takrat celo najboljše povprečje v generaciji. Leta 2017 je odšel na enoletno specialistično LLM izobraževanje na Dunaj, s področja international tax law. Prvo zaposlitev je dobil na FURS-u, kjer je spremljal vodenje stečajnih postopkov v ljubljanski regiji, nato pa je postal pripravnik na sodišču, kjer je delal na civilnem in kazenskem oddelku. Kmalu zatem je dobil priložnost v družbi za davčno svetovanje Taxgroup. Pomembnejša stopnička v njegovi karieri pa je bila pridružitev eni večjih odvetniških pisarn v Sloveniji ODI LAW. Leta 2018 pa je osnoval lastno pravno pisarno. Pisarna je najprej delovala na najbolj inovativnih pravnih področjih (blockchain, kriptovalute, DeFi, NFT-ji). Trenutno imajo stranke s celega sveta, Nemčija, Estonija, Kanada, Singapur, Brazilija. Poslujejo večinoma s perspektivnimi, hitro rastočimi mladimi podjetji, ki so prav tako kot oni, usmerjeni v tujino. Trenutno je glavna pisarna locirana v Ljubljani, ekipa pa danes šteje že 7 članov.
Spletna stran: https://grlicalaw.com/
Naj quote: “The way to get started is to quit talking and begin doing.” - Walt Disney
Naj knjiga: Atomic Habits
Naj serija: ne gledam serij, izguba časa
Hobiji: branje poslovnih knjig, potovanja
Najljubša hrana: pica
Najljubši podjetnik: Walt Disney
Naj app: Kindle
Nnauki za naše poslušalce:
· V življenju ni bližnjic. Mlade generacije dostikrat nimajo fokusa in so zbezljane, to pa ni dobro. TikTok generacija ima preveliko željo po hitrem uspehu (kriptovalute), ki pa so lahko kratkotrajni itd. Uspeh ne zahteva samo "talent" ampak tudi disciplino, commitment in fokus.
· Vodenje (leadership) ni samo prednost ampak tudi velika odgovornost (do sebe, do firm in do zaposlenih!) - včasih zahteva tudi težke odločitve.
· Življenje ni statično: Vedno je treba iti v korak s časom, se prilagajati spremembam.
52 min