Jessica Lackner Podcast - New Spirit in Business Jessica Lackner

Wie lasse ich wirklich los? In einer Welt, die von Stress, Druck und manchmal übermäßigem Fokus auf Umsatz und Leistung beherrscht wird.
Dr. Natalia Wiechowski ist heute zum 3. Mal in meinem Podcast. Ich liebe einfach ihre Art ANDERS zu DENKEN. Wir sprechen in diesem LIVE über die Notwendigkeit der inneren Arbeit, Selbstintegration und die Kraft des Loslassens.
Wir sprechen über neue Wege und über die Akzeptanz von Veränderungen, Selbstbewusstsein und Nachhaltigkeit in unseren Lebens- und Arbeitsstilen.
Natalia teilt auch ihre persönliche Erfahrung und Erkenntnisse im Umgang mit ihrer eigenen Ernährung, darüber, wie sie von einer zuckerhaltigen Ernährung losgelassen und ihre Lebensqualität dadurch erheblich verbessert hat. Obwohl diese Herausforderungen manchmal schwierig sein können, unterstreicht unser Gespräch die Bedeutung des Fortschreitens, des Loslassens und des bewussten Handelns.
Wir hoffen, dass diese Folge zu persönlichen Reflexionen und Veränderungen inspiriert.
Viel Spaß beim Zuhören oder Sehen.
Deine Jessica
WICHTIGE INFO:
Jeden Dienstag von 08:00-08:30 Uhr gibt es auf meinem LinkedIn Profil ein Audio Q&A Talk zur aktuellen Podcastfolge. (Link in meinem Linktree)
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Neue Wege effektiv gehen. Am 20.-21.01.2024 in Salzburg.
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PIMP YOUR Stellenanzeige war ein LinkedIn und YouTube LIVE. In dieser Folge nehme ich kein Blatt vor den Mund und spreche über vielschichtige Probleme, dass einige Stellenanzeigen Menschen eher vergraulen, anstatt anzuziehen. Du bekommst hier Tipps, was du besser machen kannst, um auch die Generation Z anzusprechen. Lausche dieser Folge, schreibe deine Fragen auf und komme am 29.11. um 17 Uhr in mein ZOOM Raum, indem du individuell deine Fragen stellen kannst.
Viel Freude beim Hören.
Mach es! Einfach. Anders.
Deine Jessica
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Zum kostenfreien Coaching ZOOM Raum am 29.11. um 17 Uhr:
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Unternehmensführung: In dieser Folge geht es um die "Learnings vom Kindergeburtstag".
Ich erzähle von dem Geburtstag meiner und teile Gedanken über das Problem: Ursache und Wirkung. Warum bekämpfen Unternehmen oft nur Symptome anstatt die Ursache anzugehen? Hier kommt der Kindergeburtstag als Metapher ins Spiel, um zu zeigen, wie wir eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz schaffen können, ähnlich wie Kinder ihre Rollen einnehmen und Spaß haben.
 
Ich spreche auch über die Bedeutung von Wertschätzung und Empathie in der Arbeitswelt. Egal ob du eine Führungsperson oder Mitarbeiter bist, es gibt viel zu lernen und zu reflektieren in dieser Folge. Also hol dir etwas zum Schreiben und genieße das Zuhören oder Zusehen.
Viel Spaß! – Deine Jessica
 
Link zum „Podcast Q&A Audio Talk“ am 28.11 (immer dienstags von 8:00-8:30 Uhr auf LinkedIn):
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Dominik Wolaschka. Vom Angestellten zum Unternehmer. Dominik teilt seine beeindruckende Transformation und seine Erfahrungen auf den Weg in die Selbstständigkeit. Er ist stolz darauf, seine Arbeitszeiten und -orte selbst bestimmen zu können und bringt seine Expertise als Berater und Auditor im Bereich Qualitätsmanagementsysteme ein. Trotz anfänglicher Zweifel und dem Gefühl, zwischen zwei Stühlen zu sitzen, hat er erfolgreich gelernt, seine Energie zu managen, seine Ziele bewusster zu verfolgen und seine Kunden strategisch auszuwählen. Er betont auch den Wert von Coachings für seine professionelle und persönliche Entwicklung und wie wichtig es ist, Unterstützung anzunehmen. In unserer Episode geht Dominik auf Herausforderungen ein, teilt seine Tipps zur Verbesserung und spricht über die Bedeutung von Selbstreflexion und Veränderung.
 
Viel Freude beim Hören oder Sehen bei diesem intensiven und ehrlichen Gespräch über Selbstständigkeit, Coaching und persönliche Transformation.
Danke Dominik Wolaschka, fürs Teilen und dein Vertrauen.
 
Mach es! Einfach. Anders.
Deine Jessica
 
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Ilkay Özkizaoglu interviewt mich im Rahmen seines Content Creator Club ® auf Linkedin zu den Themen: Ob der Fachkräftemangel wirklich so dramatisch ist und was Unternehmen tun können, um die richtigen Mitarbeiter anzuziehen. Ich teile meine Perspektiven zur Transformation von Führungskräften zur Machtkraft und wir sprechen über die Bedeutung von Employer Branding, den Einfluss der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter halten können.
 
Key Takeaway 1: Unternehmen sollten ihren Außenauftritt und ihre Werte sorgfältig gestalten, um potenzielle Mitarbeiter anzusprechen und ihre Marke zu stärken.
 
Key Takeaway 2: Die Flut an Informationen durch die Digitalisierung bringt neue Herausforderungen für Unternehmen mit sich. Es ist wichtig, die unterschiedlichen Generationen zu verstehen und sich auf ihre Interessen und Bedürfnisse einzustellen.
 
Key Takeaway 3: Eine positive Unternehmenskultur und eine offene Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sind entscheidend, um Mitarbeiter zu halten und zu motivieren.
 
Folge Ilkay und mir auch gerne auf LinkedIn.
 
Viel Freude beim Hören oder Sehen.
Deine Jessica
 
Links zu Ilkay:
 
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In dieser Solofolge spreche ich über eine Gallup Studie die 2017 gemacht wurde und warum die Zahlen drastisch steigen.
Weshalb Führungskräfte und Chefs Schuld haben an dem Umsatzverlust und Mitarbeiter innerlich kündigen.
Hier bekommst du auch Denkanstöße, Umsetzungstipps und Lösungsansätze, um deine Organisation zu transformieren.
 
Mach es! Einfach. Anders.
 
Deine Jessica
 
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Link zum Artikel/Quelle:
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