Jurinova, le podcast pour les juristes. Piloter sa carrière, se développer et construire une vie équilibrée qui a du sens Jurinova, le podcast pour les juristes. Piloter sa carrière, se développer et construire une vie équilibrée qui a du sens !

 Jurinova 

✨Le podcast dédié au pilotage de votre carrière de juriste ✨ 

  

💫 Bonjour et bienvenue à toutes les juristes talentueuses et  talentueux et tous ceux qui ont envie de nous rejoindre, vous êtes les bienvenues ! 

  

Nous sommes sur le podcast JURINOVA, consacré au pilotage de votre carrière !  

🎯Mon objectif : vous partager des clés pour réussir et rayonner dans votre carrière de juriste !
 

  

👀 Dans cet épisode 0, je me présente pour vous expliquer pourquoi je créé ce podcast, et ce que j’espère vous pourrez en retirer !  

  

👩‍🎓 Je suis Cynthia Anizon Lorber. Je suis donc une femme, 40 ans tout juste, mariée depuis 2009 à un scientifique dans l’âme, qui a de nombreuses qualités ! Et nous avons
2 enfants, 2 garçons de 12 et 10 ans, plein de vie qui nous apportent beaucoup de bonheur au quotidien ! 



Je suis surtout, une ancienne Juriste, j’ai exercé pendant 15 années ma profession dans la finance, les fonds d’investissement, les fusions. Certaines ou certains se reconnaitront peut-être !  



⚖️Je suis encore et toujours juriste, de cœur c’est sûr, car c’est une vraie passion pour moi,  

  

et dans la vie de tous les jours puisque je gère mon cabinet de consulting et de coaching qui est aussi un organisme de formation certifié Qualiopi qui permet l’éligibilité de mes accompagnements au CPF, donc soumis aux règles strictes du code du travail ! Et je me régale avec toutes les règles de droit des sociétés, la
fiscalité, les assurances, RGPD et autres joyeusetés qui encadrent le fonctionnement
des entreprises ! 

  

🎙 Bref, revenons au sujet du podcast ! 

J’ai à cœur d’essayer de vous transmettre un maximum de clés qui j’ai découvert, testé, eu du mal à comprendre, à appliquer parfois, remis en cause d’autres fois, pour finalement en acquérir et en appliquer un certain nombre dans mon quotidien,  

pour faire évoluer ma vie professionnelle,  
pour essayer de construire une carrière qui me ressemble,  
qui me permette de remettre du sens là où il y avait parfois beaucoup de doutes et deconfusion,  
et qui me permette de créer un équilibre de vie qui me respecte. 
🎯Ma mission est de vous aider à définir ensemble votre projet professionnel. Nous créons ensemble une stratégie de carrière afin que vous puissiez construire une vie équilibrée, qui a du sens et qui vous ressemble.  

  

🎙 Et pourquoi un podcast me direz-vous ? 

J’ai eu envie de vous partager toutes ces clés plus largement et de vous proposer un format audio que j’adore ! C’est facile à consommer dans nos quotidiens survoltés. 

En fait j’écoute des podcast tout le temps. Quand je marche dans la rue, quand je fais su sport, quand je cuisine, quand je conduis, quand je prends le TGV, pour moi c’est une super façon de me plonger dans différents sujets, différents univers, et d’apprendre
plein de choses. Je trouve cela intime et immédiat. Et vraiment j’adore. 

J’écoute des podcasts juridiques, des podcast littéraires, des podcasts d’interviews d’hommes et de femmes inspirants, des podcasts d’actualités, des podcast business, et des podcasts de développement personnel.

  

🌟Sur les semaines et mois qui viennent, je vais vous proposer un podcast par semaine, tous les vendredis, sur un sujet différent en lien avec votre développement professionnel, vos ambitions, votre projet professionnel, vos doutes, votre recherche
d’emploi, votre prise de poste.  

  

😁Cela ne sera pas très long à chaque fois, l’idée est juste de planter une graine dans votre esprit et ensuite de vous proposer un outil, pour que vous puissiez vraiment vous
appropriez ce dont on aura parlé et vraiment en bénéficier dans votre carrière. Et au fil des semaines, on va faire un petit tour d’horizons des clés qui servent à mes clients, m’ont se

Pourquoi la négociation salariale est un sujet sensible ?

 

Il y a quelques semaines, j’échangeais avec une femme de 40 ans au sujet de ses prétentions salariales.

 

Elle me dit être gênée, mal à l’aise d’aborder ce sujet. Elle m’indique qu’elle ne parle jamais d’argent.

 

Nous avons donc exploré cette question ensemble. 

 

Elle trouve cela déplacé. Elle considère que le manager ou les RH sont les personnes les mieux placées pour connaitre sa valeur. Elle se fie donc à leur jugement et leur grille salariale.

 

Je lui ai demandé combien de fois elle les a rencontrés avant de signer son dernier contrat. Elle me répond : un entretien de 60 minutes avec chacun, soit 2 heures.

 

Je lui ai donc demandé quelle personne est la mieux placée pour l’évaluer et fixer sa valeur ? Quelle personne a la vision globale de toutes ses expériences, de toutes ses missions, de toutes ses responsabilités, professionnelles et extra-professionnelles, qui permettent de développer des talents et des soft Skills qui font la différence entre les candidats quand ils présentent tous les mêmes expertises ?

 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article qui reprend par écrit le podcast sur le site, pour ceux qui préfèrent lire !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ?

Dans la road map dédiée à la réussite de votre négociation salariale, vous y trouverez les 6 étapes à respecter et les 4 erreurs à ne surtout pas faire ! Pour obtenir votre road map gratuite dédiée à votre négociation salariale, c’est très simple, rendez-vous sur mon site jurinova.fr, sur la page accueil, et téléchargez-la, c’est gratuit ! J’espère que cela vous aidera. 

 

3.  La Newsletter

Dans la newsletter du mercredi, je vous partage des conseils, des astuces, des livres inspirants, des podcasts passionnants et autres inspirations à travers des e-mails privés. Vous profiterez également de contenu inédit. Et bien sûr, le vendredi vous êtes informé de la sortie du podcast. 

Pour la recevoir, c’est très simple. Il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site, sur la page accueil ou en pied de page.

 

4.  Faites-vous accompagner par moi !

Jurinova, le cabinet spécialiste des carrières juridiques, 100% orienté stratégie de carrière et développement professionnel. 

La mission du cabinet JURINOVA : Vous donner les clés et outils pour que vous puissiez donner de l’éclat à votre carrière en boostant votre avenir professionnel. Ceci dans le but de revenir à votre équilibre naturel dans le cadre d’un rythme de vie qui vous respecte, et un poste qui donne du sens à vos choix de carrière et de vie. Découvrez JURINOVA !

 

Je vous accompagne, vous, les juristes, dans le cadre de :

Bilan de compétences,
Coaching professionnel individuel,
Accompagnement individuel à la mobilité et la recherche d’emploi,
Accompagnement individuel à la prise de poste,
Accompagnement et coaching collectif pour une recherche d’emploi efficace,
Formation professionnelle e-learning.
Afin de répondre à vos besoins de flexibilité, d’efficacité et de discrétion, les accompagnements sont 100% à distance. Vous en bénéficiez où que vous soyez basés !

Le cabinet est un organisme de formation certifié et audité Qualiopi. Vous pouvez donc bénéficier du financement par vote CPF ou par votre entreprise. C’est ici pour consulter vos droits CPF.

 

5.  Contactez-moi !

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement :

 

-  Sur Apple podcast : laissez un avis et une note 5 étoiles ✨ en me partageant ce que vous avez appris dans cet épisode.

-  Sur Spotify : Vous pouvez noter le podcast avec une pluie d’

Comment mener une recherche d’emploi efficace ? 

 

Au moment où vous démarrez cet épisode, j’aimerais vous posez une question : 

 

Quel est le délai que vous vous êtes fixé pour trouver votre prochain poste ? Quel est votre objectif en termes de temps ?

 

Est-ce que cette réponse est facile pour vous, vous vient-elle naturellement ?

 

Si oui, vous venez de définir un objectif clair. 

 

Les juristes que j’accompagne ont des deadlines précises. Je vous partage quelques exemples.

§  4 mois pour une juriste de 32 ans qui a obtenu une transaction,

§  D’ici septembre 2022 pour une directrice juridique avec 25 ans d’expériences libérée de son poste,

§  D’ici le 31 décembre 2022 pour une autre directrice juridique en poste depuis 10 ans,

§  Dans les 6 mois pour une responsable juridique qui se remet doucement d’un burn out.

 

💫 Et j’aimerais vous posez une seconde question :

 

🔥 Que veut dire efficace pour vous ? 

 

 

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article qui reprend par écrit le podcast sur le site, pour ceux qui préfèrent lire !

 

2.  Un cadeau gratuit : 

Votre road map pour réussir votre négociation salariale

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3.  La Newsletter :

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-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinovaconsulting et dites-moi ce que vous avez appris dans c

Vous êtes juriste, responsable juridique ou directrice/directeur juridique.

Vous êtes en poste et vous voulez changer voire évoluer vers d’autres expertises, d’autres secteurs d’activité, d’autres responsabilités.

Ou vous êtes en recherche active à la suite d’une transaction professionnelle, un licenciement, la rupture d’une période d’essai, la fin d’un contrat ou d’une mission de management de transition.

 

2 erreurs sont fréquemment commises quand vous commencez votre recherche pour un nouveau poste de juriste, pour un nouveau poste de responsable juridique, pour un nouveau poste de directrice ou directeur juridique. 

 

Ces erreurs vous conduisent souvent à la démotivation, à la frustration, à un sentiment d’impuissance, à un sentiment d’injustice, à un sentiment d’être à côté de la plaque, au fait de ne pas trouver votre place, de ne pas comprendre pourquoi les candidatures n’aboutissent pas, de perdre confiance en vous et en l’intérêt de votre parcours, et parfois à l’épuisement à force de chercher, de candidater, de relancer sans succès. C’est pour cela que l’épisode 3 est consacré à ces 2 erreurs, pour vous éviter de les commettre et vous faire gagner du temps et économiser votre énergie ! 

 

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1.  Notes de l’épisode 

L’article qui reprend par écrit le podcast sur le site, pour ceux qui préfèrent lire !

 

2.  Un cadeau gratuit 

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3.  La Newsletter

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Pour la recevoir, c’est très simple. Il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site, sur la page accueil ou en pied de page.

 

4.  Faites-vous accompagner par moi !

Jurinova, le cabinet spécialiste des carrières juridiques, 100% orienté stratégie de carrière et développement professionnel. 

La mission du cabinet JURINOVA : Vous donner les clés et outils pour que vous puissiez donner de l’éclat à votre carrière en boostant votre avenir professionnel. Ceci dans le but de revenir à votre équilibre naturel dans le cadre d’un rythme de vie qui vous respecte, et un poste qui donne du sens à vos choix de carrière et de vie. Découvrez JURINOVA !

 

Je vous accompagne, vous, les juristes, dans le cadre de :

Bilan de compétences,
Coaching professionnel individuel,
Accompagnement individuel à la mobilité et la recherche d’emploi,
Accompagnement individuel à la prise de poste,
Accompagnement et coaching collectif pour une recherche d’emploi efficace,
Formation professionnelle e-learning.
Afin de répondre à vos besoins de flexibilité, d’efficacité et de discrétion, les accompagnements sont 100% à distance. Vous en bénéficiez où que vous soyez basés !

Le cabinet est un organisme de formation certifié et audité Qualiopi. Vous pouvez donc bénéficier du financement par vote CPF ou par votre entreprise. C’est ici pour consulter vos droits CPF.

 

5.  Contactez-moi !

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement :

Je constate régulièrement que les juristes qui entament une démarche de recherche d’emploi se focalisent sur les plateformes recensant les offres d’’emploi du marché ouvert et elles n’informent pas leur réseau de leurs démarches. Elles ne sollicitent pas leur réseau, qu’il soit direct ou indirect.

 

Les juristes en accompagnement individuel "Mobilité" ou en accompagnement collectif "Académie des Jurinova" rencontrent 9 freins récurrents, 9 idées-reçues ou erreurs de pensées.



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RESUME

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article qui reprend par écrit le podcast sur le site, pour ceux qui préfèrent lire !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

Vous en rêvez ? Vous en doutez ? Vous ne savez pas comment faire ?

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3.  La Newsletter

Dans la newsletter du mercredi, je vous partage des conseils, des astuces, des livres inspirants, des podcasts passionnants et autres inspirations à travers des e-mails privés. Vous profiterez également de contenu inédit. Et bien sûr, le vendredi vous êtes informé de la sortie du podcast. 

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La mission du cabinet JURINOVA : Vous donner les clés et outils pour que vous puissiez donner de l’éclat à votre carrière en boostant votre avenir professionnel. Ceci dans le but de revenir à votre équilibre naturel dans le cadre d’un rythme de vie qui vous respecte, et un poste qui donne du sens à vos choix de carrière et de vie. Découvrez JURINOVA !

 

Je vous accompagne, vous, les juristes, dans le cadre de :

Bilan de compétences, ORIENTATION
Coaching professionnel individuel, COACHING
Accompagnement individuel à la mobilité et la recherche d’emploi, MOBILITE
Accompagnement individuel à la prise de poste, PRISE DE POSTE
Accompagnement et coaching collectif pour une recherche d’emploi efficace, ACADEMIE
Formation professionnelle e-learning.
Afin de répondre à vos besoins de flexibilité, d’efficacité et de discrétion, les accompagnements sont 100% à distance. Vous en bénéficiez où que vous soyez basés !

Le cabinet est un organisme de formation certifié et audité Qualiopi. Vous pouvez donc bénéficier du financement par vote CPF ou par votre entreprise. C’est ici pour consulter vos droits CPF.

 

5.  Contactez-moi !

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement :

 

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-  Sur Instagram : Partagez l’épisode en story en me taguant @jurinovaconsulting et dites-moi ce que vous avez appris dans ce nouvel épisode.

-  Sur Linkedin : En précisant en commentaires du post Podcast du vendredi ce que vous a appris l’épisode.

Cela va vous prendre quelques minutes de votre précieux temps, j’en ai bien conscience ! Alors mille mercis à vous, c’est vraiment précieux pour moi, pour faire connaître le podcast Jurinova.

 

6.  Faites-moi part de vos suggestions de sujets et thématiqu

Marché de l’emploi et Réseau caché.

 

Je constate régulièrement que les juristes qui entament une démarche de recherche d’emploi se focalisent sur les plateformes recensant les offres d’’emploi du marché ouvert et elles n’informent pas leur réseau de leurs démarches. Elles ne sollicitent pas leur réseau, qu’il soit direct ou indirect.

Ces personnes n’ont pas conscience du poids du réseau caché ou indirect sur le marché de l’emploi, bien plus important que celui du marché ouvert ou facilement accessible.

Lorsque je fais part de cette information aux juristes que j’accompagne, ils sont déconcertés par cette information. En effet, c’est la réalité. Et plus on va sur des postes à fortes responsabilités et à forte séniorité en termes d’expertises, les postes de responsables juridiques, directrices et directeurs juridiques ou juristes experts, plus cette tendance s’intensifie. 

Les postes de directrices ou directeurs juridiques sont souvent pourvus sur le marché caché.

 

Comment créer, activer ou réactiver son réseau pour avoir connaissance des opportunités du marché caché ?

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RESUME

 

1.  Notes de l’épisode :

L’article qui reprend par écrit le podcast sur le site, pour ceux qui préfèrent lire !

 

2.  Un cadeau gratuit : Votre road map pour réussir votre négociation salariale

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3.  La Newsletter

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4.  Faites-vous accompagner par moi !

Jurinova, le cabinet spécialiste des carrières juridiques, 100% orienté stratégie de carrière et développement professionnel. 

La mission du cabinet JURINOVA : Vous donner les clés et outils pour que vous puissiez donner de l’éclat à votre carrière en boostant votre avenir professionnel. Ceci dans le but de revenir à votre équilibre naturel dans le cadre d’un rythme de vie qui vous respecte, et un poste qui donne du sens à vos choix de carrière et de vie. Découvrez JURINOVA !

 

Je vous accompagne, vous, les juristes, dans le cadre de :

Bilan de compétences, ORIENTATION
Coaching professionnel individuel, COACHING
Accompagnement individuel à la mobilité et la recherche d’emploi, MOBILITE
Accompagnement individuel à la prise de poste, PRISE DE POSTE
Accompagnement et coaching collectif pour une recherche d’emploi efficace, ACADEMIE
Formation professionnelle e-learning.
Afin de répondre à vos besoins de flexibilité, d’efficacité et de discrétion, les accompagnements sont 100% à distance. Vous en bénéficiez où que vous soyez basés !

Le cabinet est un organisme de formation certifié et audité Qualiopi. Vous pouvez donc bénéficier du financement par vote CPF ou par votre entreprise. C’est ici pour consulter vos droits CPF.

 

5.  Contactez-moi !

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, de me faire vos feed-backs, et ce qui m’aide le plus à le faire connaître, c’est simplement :

 

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