Karriere.Marketing Podcast Christian Hilgers
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- Business
Mit dem Karriere Marketing Podcast haben wir uns das Ziel gesetzt, Menschen dabei zu unterstützen ihre eigene Karriere zu gestalten und ihre beruflichen Ziele schneller zu erreichen. Gemeinsam verzahnen wir unser Wissen aus ingesamt 30 Jahren Praxiserfahrung aus den Bereichen HR und Marketing, um bereits erprobte Tools, Methoden und Best-Practices aus dem Unternehmens-Marketing für die eigene Karriere nutzbar zu machen.
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Fortschritte machen und positiv bleiben (KMP E.65)
Fortschritte machen und positiv bleiben (KMP E.65)
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Künstliche Intelligenz – Entwicklung und Erwartung (ein Blick zurück und voraus) (KMP E.64)
Künstliche Intelligenz – Entwicklung und Erwartung (ein Blick zurück und voraus) (KMP E.64)
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Generationenkonflikt im Unternehmen (KMP E.63)
Generationenkonflikt im Unternehmen (KMP E.63)
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Gehaltserhöhung – die effektivsten Wege (KMP E.62)
▶️ Du willst mehr Geld verdienen? Dann sieh dir diese Folge an! Wir zeigen die besten Wege, um Gehaltserhöhungen zu erhalten – statistisch fundiert! Hinterher weißt du, was du aktiv tun kannst, um mehr Geld zu erhalten, aber auch, wo es einfach ein bisschen Glück bedarf.
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📧 Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Dann gerne eine kurze E-Mail an:
hallo@karriere.marketing oder einen Kommentar hinterlassen. -
Workaholic – Ab wann wird es kritisch? (KMP E.61)
▶️ Wer viel arbeitet, ist wichtig, bekommt Anerkennung, kommt schneller mit der Karriere voran und so weiter. Doch was daran ist Mythos und ab wann wird das Workaholic-Dasein kritisch? Das diskutieren wir in dieser #karriere #marketing #podcast Folge. Außerdem besprechen wir, wie man den #teufelskreis als #workaholic durchbrechen kann, um langfristig #gesund zu #arbeiten.
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4-Tage-Woche – Chance für die Karriere (oder Fluch)? (KMP E.60)
▶️ Die 4-Tage-Woche ist ein vielseitiges Thema, das wir in dieser KMP-Folge entsprechend umfangreich beleuchten. Wir stellen uns die Fragen, welche Vor- und Nachteile es gibt (für Arbeitgeber:innen sowie Arbeitnehmer:innen), welche Varianten es überhaupt gibt und wie man dieses Arbeitszeitmodell für sich als Arbeitnehmer:in am besten umsetzen kann!
Nach dieser Folge seid ihr schlauer, ob die 4-Tage-Woche auch für euch ein gutes Modell sein kann – auch unter Karriereaspekten –, welche Alternativen es gibt und wie ihr mit euren Arbeitgeber:innen in die Verhandlung darüber gehen könnt.
Da ist viel drin – viel Spaß! :-)
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