Kort og Godt med Gnist Gnist

Vær så god - her kommer inspirasjon og konkrete tips fra Nicolai Hope Møller! Han er Head of Product i Bulder bank, som hadde Norges mest fornøyde privatkunder i 2023.
Nicolai imponerer med sin faglige tyngde og formidlingsevne. Lytt og bli inspirert!
Nicolai Hope Møller: https://www.linkedin.com/in/nicolaimoeller/
Kontakt: podcast@gnist.as
Vert: Silje Velure

Lytt til en ufiltrert samtale mellom to barndomsvenner som deler sine perspektiver rundt mangfold på arbeidsplassen som minioritetsgruppe. Hva må til for å slippe garden og være sitt autentiske selv på jobb?
Line er Designer hos Bekk og Leyan er Teknologirådgiver hos Gnist. Begge har vokst opp på Sørlandet med to kulturer. Line har røtter fra Tanzania og Leyan har sine røtter fra Irak.

Vi har invitert Andrea Altier for å utforske selvutvikling, coaching og psykologisk trygghet på arbeidsplassen. Forstår vi egentlig hva sistnevnte krever av oss? Kan en stor organisasjon være psykologisk trygg?
Kontakt: podcast@gnist.as
Gjest: Andrea Altier
Vert: Silje Velure

Hva er en designleder og hvorfor er denne rollen viktig i et produktteam? I denne episoden får vi verdifull innsikt om designprosessen fra Anna Björnerhag fra NoA ignite, som i dag har rollen som designleder i Ruter. Hva er viktig å tenke på når man lager tjenester som brukes av hele Oslos befolkning, og hvordan kartlegger man brukerreiser og behov? I tillegg til å lede et fagmiljø av designere, har Anna også erfaring som medskaper av KIOSK og gir lytterne noen tips og triks til de av oss som går rundt med en gründeridé i magen.

Møt fantastiske Kjersti Hobøl! Vi tok ydmykt imot henne en dag i desember for å snakke om ledelse i kriser og utfordrende situasjoner.
Kjersti er en inspirerende dame som gjennom businessteft og sterke verdier har snudd synkende skip til å bli flytende igjen, og vel så det. Hennes holdning til livet er deilig og befriende, og vi er helt sikre på at hun kan inspirere med sin klokskap og sitt analytiske hode.

Kvinner tjener fortsatt mindre enn menn. Lønnsforskjeller mellom kjønn har fått fornyet oppmerksomhet den siste tiden etter tildeling av Nobelprisen i økonomi til Claudia Goldin, som gjennom sin forskning viser hvordan kvinner systematisk blir hengende etter i det de får barn - og spesielt i typiske karriereyrker der man blir belønnet for å være mest mulig tilgjengelig. Et viktig funn fra forskningen til Goldin, er at det store skillet kommer etter at det første barnet blir født.
I denne episoden møter du Ellen-Marie Bjerknes Nygård, Silje Velure og Karoline Motland som snakker løst og fast om småbarnsliv, karriere og lønnsforskjeller.
Er det i det hele tatt mulig å kombinere karriere og familie på en måte som gjør at man slipper dårlig samvittighet - hva kan man gjøre selv, og hva bør man forvente fra arbeidsgiver?