28 min

La tech bouscule … Notre façon de recruter (Up Coop‪)‬ Back Office

    • Business

Bousculée par les motivations des nouvelles générations, la fonction RH ne se résume plus à une dimension purement administrative. Elle se tourne aujourd’hui vers de nouveaux enjeux : diversité, inclusion, impact social et environnemental, etc.


Mais comment la fonction RH peut-elle s’inspirer, se transformer et faciliter son lien avec l’entreprise grâce à la tech ?


Comment les nouvelles technologies et les nouvelles générations ont façonné le secteur des ressources humaines ? Comment ce secteur en plein essor s’articule-t-il au sein d’une entreprise ?


Expert en la matière, Audrey Richard, DRH Groupe et engagement des salariés chez Up Coop et présidente de l’Association Nationale des DRH, ANDRH est l’invité de Xavier Perret, directeur du Cloud Azure de Microsoft France.


Dans cet épisode, on bouscule et on questionne :



En quoi consiste l'association ANDRH et ses missions ? (03:30)

Postpandémie, quelles sont les grandes tendances de recrutement dans le monde du digital et les attentes des candidat·e·s ? (06:10)  

Comment la transformation digitale s’est-elle imposée dans les usages des fonctions RH et de ses collaborateur·ice·s? (11:40)

 


Comment Audrey Richard définit-elle les missions du rôle RH et l’appropriation de la culture digitale dans les années à venir ? (16:13)

Qu’en est-il de l’utilisation et de l’impact de la data dans les métiers des ressources humaines ? (19:35)


🐄 L’ANECDOTE 🐄

Grâce à la loi de futilité de Cyril Northcote Parkinson, il nous est possible d’accorder du temps aux sujets importants et délaisser ceux qui sont anodins. Au cours d'un comité fictif sur la discussion d’un projet de réacteur nucléaire, les éléments les plus basiques et les moins utiles étaient au cœur de la discussion. Compris de tous, chaque collaborateur pouvait exprimer sa pensée, tandis que les points les plus difficiles à traiter étaient négligés. Alors, comment prendre une décision importante dans ce type de situation ?


Pour aller plus loin :


Épisode de  Véronique Karcenty, Digital Workplace Director du groupe Orange
Poursuivez l'expérience Back Office 

 

Back Office est un podcast de Microsoft France produit et accompagné par CosaVostra.

Bousculée par les motivations des nouvelles générations, la fonction RH ne se résume plus à une dimension purement administrative. Elle se tourne aujourd’hui vers de nouveaux enjeux : diversité, inclusion, impact social et environnemental, etc.


Mais comment la fonction RH peut-elle s’inspirer, se transformer et faciliter son lien avec l’entreprise grâce à la tech ?


Comment les nouvelles technologies et les nouvelles générations ont façonné le secteur des ressources humaines ? Comment ce secteur en plein essor s’articule-t-il au sein d’une entreprise ?


Expert en la matière, Audrey Richard, DRH Groupe et engagement des salariés chez Up Coop et présidente de l’Association Nationale des DRH, ANDRH est l’invité de Xavier Perret, directeur du Cloud Azure de Microsoft France.


Dans cet épisode, on bouscule et on questionne :



En quoi consiste l'association ANDRH et ses missions ? (03:30)

Postpandémie, quelles sont les grandes tendances de recrutement dans le monde du digital et les attentes des candidat·e·s ? (06:10)  

Comment la transformation digitale s’est-elle imposée dans les usages des fonctions RH et de ses collaborateur·ice·s? (11:40)

 


Comment Audrey Richard définit-elle les missions du rôle RH et l’appropriation de la culture digitale dans les années à venir ? (16:13)

Qu’en est-il de l’utilisation et de l’impact de la data dans les métiers des ressources humaines ? (19:35)


🐄 L’ANECDOTE 🐄

Grâce à la loi de futilité de Cyril Northcote Parkinson, il nous est possible d’accorder du temps aux sujets importants et délaisser ceux qui sont anodins. Au cours d'un comité fictif sur la discussion d’un projet de réacteur nucléaire, les éléments les plus basiques et les moins utiles étaient au cœur de la discussion. Compris de tous, chaque collaborateur pouvait exprimer sa pensée, tandis que les points les plus difficiles à traiter étaient négligés. Alors, comment prendre une décision importante dans ce type de situation ?


Pour aller plus loin :


Épisode de  Véronique Karcenty, Digital Workplace Director du groupe Orange
Poursuivez l'expérience Back Office 

 

Back Office est un podcast de Microsoft France produit et accompagné par CosaVostra.

28 min

Top Podcasts In Business

The Dough
Lemonada Media
The Ramsey Show
Ramsey Network
REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
Most Innovative Companies
Fast Company
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC