Law Talk

WVO Advocaten
  • 0,0 (0)
  • NEGÓCIOS
  • SEMANAL
Law Talk

In Law Talk bespreken de deskundige advocaten van WVO Advocaten allerlei actuele juridische onderwerpen op het gebied van het arbeidsrecht, ziekte- en verzuim en sociale zekerheid op praktische en laagdrempelige wijze.

  1. Law Talk 105: Update Wet VBAR / Wet DBA en webinar

    11 DE NOV.

    Law Talk 105: Update Wet VBAR / Wet DBA en webinar

    In deze gloednieuwe aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de laatste ontwikkelingen rondom de Wet VBAR en de Wet DBA en beantwoorden zij de vragen die gesteld zijn tijdens het WVO webinar over (schijn)zelfstandigheid. Zij bespreken ook het advies dat de Raad van State op 11 november 2024 heeft gegeven bij het wetsvoorstel VBAR en het Beslis- en afwegingskader dat de Belastingdienst heeft gepubliceerd. Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    35min
  2. Law Talk 104: Napraten over actualiteiten arbeidsrecht, sociale zekerheid en verzuim tijdens het WVO Event

    15 DE OUT.

    Law Talk 104: Napraten over actualiteiten arbeidsrecht, sociale zekerheid en verzuim tijdens het WVO Event

    In deze aflevering van Law Talk praten mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse na naar aanleiding van het WVO Event op 10 oktober 2024. Tijdens dit event hebben wij onze relaties bijgepraat over de ontwikkelingen op het gebied van het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en verzuim. Pascal en Annemarie bespreken kort welke onderwerpen er aan bod zijn gekomen maar bespreken ook de vragen van deelnemers die zijn het event via de Slido-app zijn gesteld maar die nog niet zijn beantwoord. Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    26min
  3. Law Talk 103: Nadert het einde voor de meeste ZZP-ers?

    13 DE SET.

    Law Talk 103: Nadert het einde voor de meeste ZZP-ers?

    In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal WIllems het opheffen van het handhavingsmoratorium door de overheid rondom de wet DBA. De Belastingdienst zal, als alle plannen doorgaan, vanaf 1 januari 2025 weer actief controleren op (schijn)zelfstandigheid. Dit blijkt uit een brief van de minister aan de Tweede Kamer. Daarnaast vond op 12 september 2024 een debat plaats in de Tweede Kamer over dit voornemen. Hoe groot zijn de risico's voor ZZP-ers en hun opdrachtgever(s)? En wat moet je nu doen als organisatie die voor haar flexibele schil veel gebruik maakt van ZZP-ers? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    22min
  4. Law Talk 102: Ziek bij indiensttreding: dwaling?

    10 DE SET.

    Law Talk 102: Ziek bij indiensttreding: dwaling?

    In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de zaak die speelde bij het Gerechtshof Amsterdam van 2 juli 2024 (ECLI:NL:GHAMS:2024:1828) waarin een brugwachter werd ontslagen omdat hij volgens de werkgever had verzwegen dat hij bij indiensttreding al een beperking had (oogaandoening glaucoom) waardoor hij voor de functie ongeschikt was. De werkgever vernietigde de arbeidsovereenkomst op grond van dwaling en ontsloeg de werknemer subsidiair op staande voet vanwege hetzelfde feit. Kon de werkgever zich daar met succes op beroepen? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    31min
  5. Law Talk 101: Opnieuw ontslag op staande voet

    16 DE JUL.

    Law Talk 101: Opnieuw ontslag op staande voet

    In deze aflevering van Law Talk bespreken Annemarie (Busse) en Pascal (Willems) twee interessante uitspraken waarin een ontslag op staande voet centraal stond. De eerste uitspraak gaat over een afwasser die zich op de drukste avond van het jaar ziek meldt en naar huis gaat. De kantonrechter gelooft de ziekmelding niet en wijst de vernietiging van het ontslag op staande voet af. De tweede uitspraak gaat over een ruzie op het werk waarbij ook verbaal en fysiek geweld werd toegepast. In deze zaak speelde een rol of de werkgever wel voortvarend genoeg onderzoek had gedaan voordat er ontslag op staande voet werd gegeven. Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    25min
  6. Law Talk 100: Terug- en vooruitblik

    12 DE JUL.

    Law Talk 100: Terug- en vooruitblik

    In deze jubileum aflevering van Law Talk blikken Pascal (Willems) en Annemarie (Busse) terug op bijna 3 jaar Law Talk. Welke onderwerpen zijn het best beluisterd, welke bijzonderheden vallen op en wat gaan we de komende 100 Law Talks doen? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    22min
  7. Law Talk 99: Niet reageren op verzoek om vast contract = vast contract

    11 DE JUN.

    Law Talk 99: Niet reageren op verzoek om vast contract = vast contract

    In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse allereerst de uitspraak van de rechtbank Limburg van 23 april 2024 (ECLI:NL:RBLIM:2024:2000) waarin een medewerkster, met een beroep op de wet flexibel werken, met succes een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd claimde omdat de werkgever niet tijdig op dit verzoek had gereageerd maar alleen had vermeld dat het contract niet werd verlengd. Toch kon de werkneemster dit succes niet in geld omzetten. Daarnaast bespreken zij de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 18 april 2024 (ECLI:NL:CRVB:2024:791) waarin de CRvB heeft bepaald dat een tussentijds opzegbeding voor een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, ook mag worden opgenomen in een vaststellingsovereenkomst zodat de werknemer zijn aanspraken op WW niet verliest als hij akkoord gaat met de vaststellingsovereenkomst. Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    25min
  8. Law Talk 98: 2e spoor en privacy met Eliane van Beukering

    21 DE MAI.

    Law Talk 98: 2e spoor en privacy met Eliane van Beukering

    In deze aflevering van Law Talk ontvangen mr. Pascal Willems en mr. Leon Toonen tweede spoor coach en drijvende kracht achter de podcast 2espoorcoach  Eliane van Beukering. Samen bespreken zij wat de do's and don't zijn voor tweede spoor coaches (en werkgevers) op het gebied van privacy. Wat mag je wel en niet terugkoppelen aan UWV? En welke risico's spelen daarbij een rol? Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

    28min
Ver tudo (106)

Sobre

In Law Talk bespreken de deskundige advocaten van WVO Advocaten allerlei actuele juridische onderwerpen op het gebied van het arbeidsrecht, ziekte- en verzuim en sociale zekerheid op praktische en laagdrempelige wijze.

Informações

  • Criado por
    WVO Advocaten
  • Anos de atividade
    2021 - 2024
  • Episódios
    106
  • Classificação
    Livre
  • Copyright
    © Alle rechten voorbehouden door WVO Advocaten
  • Site do podcast
    Law Talk

Você também pode gostar de

Para ouvir episódios explícitos, inicie sessão.

Fique por dentro deste podcast

Inicie sessão ou crie uma conta para seguir podcasts, salvar episódios e receber as atualizações mais recentes.
Selecionar um país ou região

África, Oriente Médio e Índia

Ásia‑Pacífico

Europa

América Latina e Caribe

Estados Unidos e Canadá