Career Insights

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Career Insights

Conversation avec des professionnels inspirants en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Nous évoquons leur métier au quotidien, racontons leur histoire et explorons leurs méthodes pour réussir dans ces métiers. Si vous souhaitez y travailler ou si vous êtes simplement curieux d’en apprendre davantage, le « Career Insight » est pour vous

  1. L’OVNI du conseil financier : Alvarez & Marsal (Cédric Zana)

    4 NGÀY TRƯỚC

    L’OVNI du conseil financier : Alvarez & Marsal (Cédric Zana)

    L’épisode raconte l’histoire de Cédric Zana, Managing Director en Transaction Services chez Alvarez & Marsal. Diplômé de l’Université de Strasbourg et de l’ESCP, Cédric débute sa carrière en audit avant de basculer vers le Transaction Services, d’abord chez Eight Advisory puis chez Deloitte. En 2020, il rejoint le cabinet Alvarez & Marsal pour l’aider à poursuivre sa forte croissance en France. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Cédric décrit son parcours (de l’audit chez EY au TS chez Alvarez & Marsal), le métier du TS et ses différences par rapport à l’audit, son expérience chez Deloitte à Miami, le recrutement chez Alvarez & Marsal et ses attentes des jeunes professionnels en TS. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Transaction Services chez Alvarez & Marsal, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Cet épisode est le 22ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie et management ? Préparez-vous avec Training You. Pour retrouver nos formations : https://training-you.fr/ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/training-you1/ Instagram : https://www.instagram.com/trainingyoufr/ YouTube : https://www.youtube.com/@trainingyou

    47 phút

  2. 25 THG 11

    Le M&A Mid Cap à capacité internationale absolue chez Clairfield (Thierry Chetrit)

    L’épisode raconte l’histoire de Thierry Chetrit, l’un des co-fondateurs de Clairfield et son Managing Partner en France. Après des débuts en audit chez PwC, il rejoint le groupe américain BBDO / Omnicom pendant 8 ans. Ensuite, en pleine révolution Internet, il lance Intuitu Capital, une société de conseil financier et d'investissement dédiée aux startups du web. Enfin, en 2004, Thierry crée avec d’autres fondateurs de boutiques M&A l’ensemble Clairfield, un conseil M&A spécialisé sur le segment Mid Market à forte capacité internationale. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Thierry décrit son parcours de l’audit chez PwC au M&A chez Clairfield, le lancement d’Intuitu Capital en pleine révolution Internet, les facteurs clés de succès de Clairfield, le recrutement chez Clairfield et ses attentes des jeunes professionnels en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir les spécificités du M&A en Mid Cap, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 21ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:30) Présentation de Thierry Chetrit (01:45) Son parcours (03:15) Pourquoi l'audit en début de carrière ? (04:18) Pourquoi avoir transitionné de l'audit vers d'autres métiers ? (05:38) Son expérience chez Omnicom (08:36) Est-ce qu'il travaillait avec des banques d'affaires à cette époque ? (09:15) Le début d'intuitu Capital (12:34) Son souvenir de l'éclatement de la bulle internet (14:57) La création de Clairfield (19:15) Présentation de Clairfield et ce qui les différencie des autres (23:20) Les principaux facteurs clés de succès de Clairfield (25:04) La pluridisciplinarité de Clairfield (28:05) Les différences entre le conseil M&A Mid Cap et Large Cap (31:13) Dans quelle mesure ce réseau intégré est un avantage ? (35:29) Quels sont les principaux axes de développement de Clairfield dans les prochaines années ? (37:01) Sa définition du banquier d'affaires moderne (38:26) Comment le métier de banquier d'affaires a évolué selon lui (39:41) Comment faire un bon pitch pour obtenir un mandat en phase d'origination ? (41:52) Quelle est la place de la relation humaine avec le client par rapport à d'autres caractéristiques ? (43:10) Qu'est-ce que recherche un entrepreneur quand il fait appel à Clairfield ? (44:45) Ce que Clairfield recherche chez ses candidats ? (46:40) Le conseil qu'il donnerait aux candidats (48:35) Une fois en poste, qu'est-ce qu'il recherche de ses jeunes collaborateurs et comment évoluer chez Clairfield ? (51:01) Le Quiz du Career Insights (51:13) Clairfield en un mot (51:18) La principale qualité d'un banquier d'affaires (51:24) La principale qualité d'un entrepreneur (51:31) Le point commun entre le M&A et le tennis (52:28) Son meilleur souvenir professionnel (53:07) Son pire souvenir professionnel (53:39) Le plus beau deal qu'il a réalisé (54:42) Le deal le plus difficile qu'il a eu à gérer (55:45) Le client qui l'a le plus impressionné (56:29) Le conseil qu'il donnerait au jeune Thierry Chetrit (57:22) Conclusion

    58 phút
  3. Le Project Finance chez BNP Paribas (Olympe Lavergne)

    18 THG 11

    Le Project Finance chez BNP Paribas (Olympe Lavergne)

    L’épisode raconte l’histoire d’Olympe Lavergne, Director chez BNP Paribas dans l’équipe Energy, Ressources and Infrastructure pour la région EMEA. Diplômée de l’EDHEC, Olympe travaille depuis +10 ans en Project Finance. Elle a évolué dans deux banques internationales (BNP Paribas et SMBC) et trois continents (Paris, New York, Singapour). Aujourd’hui, elle se concentre sur le financement de grands projets en Energy et Infrastructure liés à la transition énergétique. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Olympe décrit le métier du Project Finance, le financement de la transition énergétique, son parcours international (à New York, Singapour et Paris), les recrutements dans son équipe chez BNP Paribas et son expérience de femme en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir le Project Finance chez BNP Paribas, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! *** Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:26) Présentation de Olympe Lavergne (02:39) Son parcours et sa découverte de la finance (04:12) Ce qui l'a attiré en finance (04:55) Ses stages en Finance de Marché et Corporate Finance (07:03) Présentation du métier de Project Finance (09:27) Ce qu'elle a fait pour débuter sa carrière à New York (11:01) Le quotidien d'un junior en Project Finance (12:13) Sa transition de New York à Singapour (13:40) Les différences entre les métiers du Project Finance, du Structured Finance et du Debt Capital Market (DCM) (17:17) Son retour en France et à la BNP Paribas (17:51) Présentation de ses équipes ERI (Energie, Ressources et Infrastructure) et Transition, minerals, metals and battery (19:21) Quelles sont les principales missions de ces deux équipes ? (20:58) Son rôle pour ses trois missions (22:29) Comment se passe le passage en comité de crédit ? (25:31) Combien de dossiers de crédit sont proposés chaque année ? (26:16) Sur 10 dossiers de crédit, combien sont acceptés ? (27:14) Les principaux moteurs de croissance du secteur Infra (28:40) Quelles sont les grandes différences culturelles par rapport au travail en Europe, en Asie et en Amérique ? (31:19) Pourquoi les femmes sont beaucoup moins présentes en Corporate Finance ? (33:12) Son expérience de femme en Corporate Finance (34:49) Est-ce qu'il y a eu des différences à ce sujet entre les différents pays ? (35:25) Ce qu'elle aimerait dire aux femmes pour qu'elles postulent davantage en finance (36:25) Les actions mises en place par BNP Paribas pour recruter et conserver les femmes (38:27) Son expérience de jeune maman (39:34) Que peuvent faire les entreprises pour augmenter la féminisation des effectifs ? (40:51) Ce qu'elle recherche chez un bon candidat (42:11) Ses conseils pour les futurs candidats (43:23) Combien de stagiaires sont recrutés dans son équipe ? (43:51) Ce qu'elle attend chez ses jeunes collaborateurs (44:22) Le Quiz du Career Insights (44:40) Un mot pour définir BNP Paribas ? (44:43) La principale qualité pour travailler en financement ? (44:48) La question qu'elle aime poser en entretien ? (44:53) La réponse qu'elle déteste entendre en entretien ? (44:58) Son meilleur souvenir professionnel ? (45:01) Son pire souvenir professionnel ? (45:14) Le plus beau deal qu'elle a réalisé ? (45:25) Le deal le plus difficile qu'elle a eu à gérer ? (45:39) Le client qui l'a le plus impressionné ? (46:10) L'anecdote dont elle aimerait nous parler aujourd'hui ? (46:48) Le conseil qu'elle donnerait à la jeune Olympe Lavergne ? (47:03) Conclusion

    48 phút
  4. Le Valorisation chez EY (Virginie Auvergnas)

    11 THG 11

    Le Valorisation chez EY (Virginie Auvergnas)

    L’épisode raconte l’histoire de Virginie Auvergnas, Partner chez EY au sein des équipes Stratégie et Transactions. Diplômée d’HEC, Virginie travaille dans l’équipe VME (Valuation Modeling and Economics), qui évalue des sociétés ou actifs incorporels dans des contextes transactionnels ou autres. Depuis presque 20 ans, elle a accompagné plusieurs groupes du CAC 40 (dont Renault récemment) et travaille souvent sur des projets impliquant plusieurs disciplines et géographies. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Virginie décrit les métiers chez EY, l’activité Valorisation au sein du cabinet, les différences entre le M&A et la Valorisation, les recrutements en stage et CDI chez EY et son expérience de femme en finance. Pour ceux qui souhaitent découvrir la Valorisation dans un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 19ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:54) Présentation de Virginie Auvergnas (02:30) Son intérêt pour la finance (02:49) Ce qui l'a attiré dans ce domaine (03:11) Les différences entre l'audit et le contrôle de gestion (04:54) La structuration d'EY, le département Transaction Advisory Services et la place de l'équipe Valuation, Modelling and Economics (06:01) Description de l'activité de valorisation et de son équipe (07:09) Pourquoi avoir rejoint cette équipe ? (08:11) Le rôle d'une équipe valorisation, pourquoi faire appel à EY et son équipe (10:53) Comment son équipe intègre les crières extra-financiers ? (13:03) Dans quelle mesure son équipe peut travailler avec une autre équipe d'EY (15:03) La grande particularité, la difficulté et un exemple de plusieurs missions de valorisation (15:26) Une valorisation dans la cadre d'une réorganisation interne d'une entreprise ou d'une cession d'activité (17:29) La valorisation du portefeuille d'un fonds d'investissement (19:09) L'équipe valorisation a-t-elle plus d'indépendance qu'une équipe M&A ? (20:04) La valorisation d'actifs incorporels dans le cadre d'allocation du prix d'aquisition (22:01) La valorisation d'un test goodwill dans le cadre d'un test de dépréciation (23:16) La valorisation dans le cadre d'un litige (24:19) Une modélisation financière dans le cadre d'une valorisation (25:24) Que dirait-elle à un étudiant pour le convaincre de rejoindre son équipe ? (25:58) Comment le rôle évolue chez EY et quelles sont les perspectives d'évolution ? (27:26) Pourquoi les femmes sont-elles moins nombreuses dans ces métiers ? (28:18) Ce qu'elle aimerait dire à ces jeunes femmes (29:40) La faible présence de femmes l'a-t-elle fait hésiter ? (30:18) Son expérience en tant que femme chez EY (30:47) Quelles sont les actions mises en place pour retenir ces jeunes femmes ? (33:17) Que recherche-t-elle chez les candidats ? (33:51) Les métiers valorisés pour postuler ensuite ? (34:46) Son conseil pour réussir le process de recrutement ? (35:17) Ses attentes pour ses jeunes collaborateurs (35:43) Quiz du Career Insights (35:59) EY en un mot ? (36:16) La principale qualité pour travailler dans son équipe en valorisation ? (36:21) La question qu'elle aime poser en entretien ? (36:39) La réponse qu'elle n'aime pas entendre en entretien ? (36:54) Sa plus belle mission en valorisation ? (37:07) Sa mission la plus difficile ? (37:34) Le client qui l'a le plus impressionné ? (37:53) L'anecdote qu'elle n'a pas souvent partagée ? (38:35) Le conseil qu'elle donnerait à la jeune Virginie Auvergnas qui étudiait à HEC ? (38:50) Conclusion

    40 phút
  5. Le M&A chez EY (Julie Van de Velde)

    23 THG 10

    Le M&A chez EY (Julie Van de Velde)

    L’épisode raconte l’histoire de Julie Van de Velde, Partner M&A chez EY. Après des débuts chez SFR, Julie a réalisé la plus grande partie de sa carrière chez EY dans la conduite d’opérations de M&A. Elle accompagne les entrepreneurs, PME, grands comptes et fonds de PE dans leurs transactions sur le segment Mid Cap. Julie a aussi développé une expertise auprès des startups qu’elle accompagne dans le cadre de leur levée de fonds ou cession. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Julie décrit la vie en M&A chez EY : rôle du M&A parmi les différents métiers du cabinet, différences par rapport à une boutique M&A classique, recrutement, transversalité des métiers (audit, M&A, TS, valorisation, etc.) et expérience de femmes en M&A. Pour ceux qui souhaitent découvrir le M&A dans un « Big 4 », cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 18ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:54) Présentation de Julie Van de Velde (02:41) Son projet professionnel durant ses études (04:47) Être Business Analyst chez SFR (05:51) Pourquoi avoir rejoint EY ? (07:05) Présentation d'EY et ce qui le différencie des autres (09:02) Qu'est-ce que le métier de Consultant en gestion des risques en contrôle interne ? (10:15) Pourquoi et comment avez-vous transitionné du risk management au M&A ? (12:06) Description du M&A chez EY (13:42) Comment est structuré l'équipe ? Et peut-on directement travailler sur les 4 verticales d'EY ? (15:14) Les particularités du M&A chez EY par rapport à une boutique M&A classique (17:22) Quelles sont les synergies entre les équipes d'EY et dans quelle mesure est-il possible de travailler avec celles-ci ? (18:45) Est-ce possible pour un client de mandater plusieurs équipes ? (19:25) Dans quelle mesure peut-on faire des rotations à l'international ? (20:48) Pourquoi le M&A a un taux de féminisation faible ? (21:55) Son expérience de femme en M&A (23:07) Ce qu'elle aimerait dire aux étudiantes qui veulent postuler chez EY (24:17) Que fait EY pour attirer et conserver plus de femmes ? (26:18) Qu'est-ce que EY recherche chez un candidat et les conseils pour passer le screening ? (28:19) Est-ce que des stagiaires passent d'une équipe à l'autre durant la césure ? (28:39) Vous prenez combien de stagiaires par promotion ? (28:57) Ses conseils pour intégrer l'équipe M&A d'EY (30:14) Qu'attend-t-elle en tant que Partner des jeunes collaborateurs ? (31:01) Les perspectives d'évolution chez EY (31:34) Quiz du Career Insights (31:50) Un mot pour définir EY ? (31:54) La principale qualité d'un banquier d'affaire ? (32:00) La question que vous aimez poser en entretien ? (32:06) Votre meilleur souvenir professionnel ? (32:16) Votre pire souvenir professionnel ? (32:22) Le plus beau deal que vous avez réalisé ? (32:31) Le deal le plus compliqué que vous avez géré ? (35:06) Le client qui vous a le plus impressionné ? (35:26) Le conseil que vous donneriez à la plus jeune Julie Van de Velde qui étudiait à l'ISG au début des années 2000 ? (35:40) Conclusion

    36 phút
  6. Head of Structuring à 33 ans : le parcours inspirant de Rosnan Chotard en finance de marché

    7 THG 10

    Head of Structuring à 33 ans : le parcours inspirant de Rosnan Chotard en finance de marché

    L’épisode raconte l’histoire de Rosnan Chotard, actuellement Head of Europe (ex-Switzerland) & Americas ainsi que Head of Cross-Asset Structuring de la division TP ICAP Solutions, qui appartient au plus grand courtier mondial, TP ICAP. En parallèle, Rosnan dirige l'activité Finance de marché au sein de Training You et est en charge des formations dans ce domaine. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Rosnan décrit ses motivations pour travailler en Finance de marché, les principaux métiers (Trading, Sales, Structuration, Quant), les process de recrutement (candidatures et entretiens), les mythes autour de la Finance de marché (salaires, horaires, avenir du secteur) et son métier de Structurer au quotidien. Pour ceux qui souhaitent découvrir les métier en Finance de marché et comment y accéder, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 17ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance, Finance de marché et Conseil en stratégie et management. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:20) Présentation de Rosnan Chotard (02:16) Le début de son parcours (03:58) Son double diplôme ESSEC-ENSAE (04:55) Ce qui l'a attiré dans la Finance de Marché (05:48) Quels sont les principaux métiers en Finance de Marché ? (08:39) Comment il a structuré le début de son parcours ? (10:57) Le métier de Structureur (13:28) Son poste à mi-chemin entre Sales et Structuration (15:21) Pourquoi avoir rejoint TP ICAP ? (16:09) Présentation de TP ICAP (17:46) Le quotidien du Head of Cross-Asset Structuring chez TP ICAP Solutions (19:08) L'importance de la bonne préparation aux entretiens en Finance de Marché (20:37) A quoi ressemble un entretien en Finance de Marché ? (22:52) Ses conseils pour réussir un process de recrutement (25:18) Les mythes autour de la Finance de Marché (25:40) Le mythe du Golden Boy (27:06) La fourchette des salaires en Finance de Marché (28:46) Le mythe des horaires à rallonge (30:41) Le mythe des compétences en mathématiques (31:47) Une forte présence d'ingénieurs en Finance de Marché (33:28) Le mythe de l'Âge d'or de la Finance de Marché (35:54) Le Quiz du Career Insights (36:20) La principale qualité pour travailler en Finance de Marché ? (36:31) La principale qualité pour être un bon Trader ? (36:46) La principale qualité pour être un bon Sales ? (37:10) La principale qualité pour être un bon Structureur ? (37:38) La principale qualité pour être un bon Quant ? (37:41) Ton meilleur souvenir professionnel ? (39:11) Ton pire souvenir professionnel ? (40:08) Le plus beau deal que tu as fait ? (40:56) Le client qui t'a le plus impressionné ? (41:52) L'anecdote que tu n'as pas souvent partagé ? (43:41) Le conseil que tu donnerais au jeune Rosnan Chotard ? (44:50) Conclusion

    46 phút
  7. Ardian, le leader mondial de l’investissement qui finance la transition écologique (Marion Calcine)

    23 THG 9

    Ardian, le leader mondial de l’investissement qui finance la transition écologique (Marion Calcine)

    L’épisode raconte l’histoire de Marion Calcine, Chief Investment Officer d’Ardian Infrastructure et membre du Directoire d’Ardian France. Elle supervise aujourd'hui les processus d’investissement pour les fonds Ardian Infrastructure, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis ses débuts, elle a participé à de nombreuses transactions (ex : parkings Indigo en France, aéroport de Londres Luton). Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Marion Calcine décrit le fonds Ardian (histoire, développement, particularités), l’investissement en infra, ses rôles de CIO chez Ardian Infrastructure et membre du Directoire d’Ardian France, le rôle d’Ardian dans le financement de la transition écologique et le recrutement chez Ardian. Pour ceux qui souhaitent découvrir Ardian et le financement des infrastructures nécessaires à la transition écologique, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 16ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (00:53) Présentation de Marion Calcine (01:14) Le parcours de Marion Calcine (02:08) Découverte de la finance d'entreprise (03:05) Ce qui l'a attirée vers ces métiers (04:49) L'intérêt des fonds pour les ingénieurs (06:34) Définir le métier du Private Equity (07:46) Les expériences plus valorisées par les fonds (09:18) Différences entre le M&A et le PE (10:56) Contexte de la création de AXA PE (12:06) Les grandes étapes d'Ardian depuis sa création (13:00) Les stratégies d'investissement d'Ardian (14:06) Présentation de l'équipe Infrastructure d'Ardian (15:20) Exemples d'opérations d'investissement (16:14) Les particularités de l'investissement en Infrastructure (18:00) Moteurs de la croissance du secteur Infrastructure (20:00) Le poste de Chief Investment Officer (21:41) Combinaison de profils au sein d'Ardian (25:16) Le label "fonds à impact" (26:56) La fonction de membre du directoire d'Ardian (29:00) Rejoindre le board de plusieurs entreprises (30:02) Les relations entre le management et l'actionnaire (31:43) Pourquoi les femmes sont moins présentes dans ces métiers ? (33:19) Pourquoi les femmes vont moins vers ces filières (35:16) Les actions mises en place par Ardian pour les femmes (36:31) Les conseils pour les recrutements chez Ardian (38:01) Les attentes pour les jeunes collaborateurs (38:39) Quizz Career Insights (38:55) Définir Ardian en un mot (39:00) La principale qualité d'un investisseur (39:04) Votre meilleur souvenir professionnel (39:12) Votre pire souvenir professionnel (39:47) Le plus joli investissement réalisé (40:02) L'investissement le plus difficile fait (40:50) Le dirigeant qui vous a le plus impressionné (41:04) L'anecdote pas souvent racontée (41:57) Le conseil que vous donneriez à la jeune Marion Calcine (42:13) Conclusion

    43 phút
  8. Du BCG à la création du fonds de Private Equity Montefiore Investment : le « jardinier » de la croissance rentable (Eric Bismuth)

    12 THG 7

    Du BCG à la création du fonds de Private Equity Montefiore Investment : le « jardinier » de la croissance rentable (Eric Bismuth)

    L’épisode raconte l’histoire d’Eric Bismuth, fondateur et Président de Montefiore Investment. Diplômé de Centrale Paris, il démarre sa carrière par une expérience d’entrepreneur en fondant une société de progiciels financiers. Ensuite, il rejoint le BCG en 1990 et en devient en 1997 le plus jeune associé et administrateur au plan mondial. Enfin, Eric Bismuth fonde en 2005 le fonds de PE Montefiore Investment, qu’il dirige encore aujourd’hui. Face à Guillaume Pommier (co-fondateur de Training You et ex-Lazard), Eric Bismuth décrit la richesse de ses études à Centrale Paris, son « coup de foudre » pour le BCG et son expérience de 15 ans en Conseil en stratégie, la création et le développement du fonds de PE Montefiore Investment, l’ADN particulier de Montefiore Investment par rapport aux autres fonds de PE et ses conseils pour travailler en Private Equity. Pour ceux qui souhaitent découvrir le parcours exceptionnel d’un entrepreneur, consultant et investisseur, cet épisode est pour vous. Bon visionnage ! Cet épisode est le 15ème du « Career Insights », le podcast créé par Training You, la 1ère plateforme de préparation aux entretiens en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Lancée en 2019 par 2 anciens banquiers de Lazard, Training You a déjà formé +10 000 étudiants, qui travaillent aujourd’hui dans les meilleures banques, fonds et cabinets en France et à l’international. Vous cherchez un stage/CDI en Corporate Finance, Finance de marché ou Conseil en stratégie ? Préparez-vous avec Training You Pour retrouver nos formations : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://training-you.fr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :  LinkedIn : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/training-you1/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trainingyoufr/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Youtube : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@trainingyou⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Timestamps : (00:00) Introduction (01:25) Parcours de Éric Bismuth (06:35) Première expérience entrepreneuriale d’Éric Bismuth (09:45) Qu’est-ce que cette aventure entrepreneuriale a apporté à Éric Bismuth ? (11:30) Pourquoi avoir intégrer le Boston Consulting Group (BCG) ? (13:15) Rôle d’un Consultant en Stratégie (14:40) Quelles sont les particularités de BCG par rapport à ses concurrents ? (15:30) Souvenirs marquants d’Éric Bismuth durant ses 15 ans au BCG (22:28) Pourquoi avoir fondé un fonds de Private Equity ? (25:01) Signification du nom Montefiore Investment (29:18) Présentation du fonds Montefiore Investment (32:54) Spécialités sectorielles du fonds Montefiore Investment (36:41) Axes de développement pour Montefiore Investment (39:05) Comment convaincre les LPs pour obtenir des fonds ? (39:33) Peut-on être optimiste pour l’avenir ? (42:42) Comment soutenir les PME/ETI face aux grandes entreprises et start-ups ? (48:30) Comment bien réussir une collecte de fonds ? (49:14) Quel est le processus dans une prise de participation ? (50:56) Quelle est la relation entre les différentes parties prenantes dans une prise de participation ? (52:45) Q’est-ce qui déclenche la cession ? Comment se passe-t-elle ? (55:15) Recrutement chez Montefiore Investment (56:52) Attentes des jeunes collaborateurs (57:50) Quizz Career Insight (58:00) Montefiore Investment en 1 mot (58:05) Plus grande qualité d’un investisseur (58:35) Plus grande qualité d’un entrepreneur (58:49) Meilleur souvenir professionnel (59:06) Pire souvenir professionnel (59:45) Plus beau investissement réalisé (01:00:07) Investissement le plus difficile à réaliser (01:00:38) Plus beau souvenir footballistique avec l’OL (01:00:58) Est-ce que l’Équipe de France va gagner cet Euro 2024 ? (01:01:15) Conseil au jeune Éric Bismuth

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Giới Thiệu

Conversation avec des professionnels inspirants en Corporate Finance et Conseil en stratégie. Nous évoquons leur métier au quotidien, racontons leur histoire et explorons leurs méthodes pour réussir dans ces métiers. Si vous souhaitez y travailler ou si vous êtes simplement curieux d’en apprendre davantage, le « Career Insight » est pour vous

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