17 episodes

In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in Verbindung stehen.

Wir von Leadership³ begleiten Organisationen, Führungskräfte und Teams in ihren Herausforderungen regenerative, agile und innovative Arbeitsumfelder zu schaffen und teilen hier unsere Erfahrungen und Wissen.

Fragen, Anregungen oder Feedback kannst du uns gerne schreiben an podcast@kollektivefuehrung.de

Leadershiphoch3-Podcast - Kollektive Führung Leben Leadership³

    • Business

In diesem Podcast erfährst du alles über Kollektive Führung und die Zukunft der Arbeit sowie vielen spannenden Themen, die damit in Verbindung stehen.

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    S02 - Episode 04 - Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen - mit Jonathan Klodt

    S02 - Episode 04 - Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen - mit Jonathan Klodt

    In dieser Folge wird es wieder persönlich! Leadership³-Mitgründer und Podcast Co-Host Jonathan hat sich vor kurzem entschieden, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen, die auch mit sich gebracht hat, aus der bisherigen Rolle bei Leadership³ auszusteigen. Was das auf individueller Ebene ermöglicht hat, aber auch wie dieser Prozess seitens der Organisation gestaltet wurde, reflektieren Leo und Jonathan in dieser Folge.

    Viel Spaß beim Reinhören!

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    Unternehmensbeispiel Schindlerhof

    Artikel-Empfehlungen:


    Understanding “Role and Soul” in Holacracy
    The Three Faces of Victim - An overview of the Victim Triangle

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    Meldet euch gerne bei uns über podcast@kollektivefuehrung.de

    Gerne könnt ihr uns auch auf unseren Anrufbeantworter sprechen: +49 30 69206937

    Lasst uns bitte wissen, wenn ihr NICHT wollt, dass wir eure Nachricht im Podcast einspielen!

    was tue ich den ruf nicht zu hören

    • 1 hr
    S02 - Episode 02a - Zusatz: „Making sense of“ Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie

    S02 - Episode 02a - Zusatz: „Making sense of“ Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie

    In diesem neuen Format reflektieren Leo und Jonathan die letzte Episode und teilen ihre Reflektionen, setzen Gesagtes in den Kontext von Kollektiver Führung und beziehen sich darauf, was die Folge persönlich bei den beiden ausgelöst hat.

    Viel Spaß beim Reinhören!

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    Link zur ursprünglichen Episode 

    S02 - Episode 02 - Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman Huber

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    • 11 min
    S02 - Episode 02 - Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman Huber

    S02 - Episode 02 - Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman Huber

    Claudine und Roman brennen für die Zukunft der Demokratie und machen Lust und Hoffnung auf ein politisches System, in dem der ganze Mensch willkommen und in dem unterschiedliche Meinungen wertgeschätzt werden. Sie zeigen mit dem Bürgerrat und ihrer Arbeit bei Mehr Demokratie e.V. einen alternativen Weg zur spaltenden Polarisierung auf, die heute an so vielen Stellen in unserer Gesellschaft instrumentalisiert wird.

    Die, die uns schon kennen sehen bereits, dass es schon hier viele Überschneidungen mit unserer Arbeit zu kollektiver Führung gibt. Was das ganz konkret noch mit Führung in Organisationen zu tun hat, wird im weiteren Verlauf dieses generativen Dialogs deutlich.

    Viel Spaß beim Reinhören!

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    Mehr Demokratie e.V.

    Bürgerrat

    Jetzt spenden für die Zukunft der Demokratie

    Buch-Empfehlung: Die Demokratie braucht uns

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    • 1 hr 6 min
    S02 - Episode 01 - Leo und das Krankenhaus - eine User-Journey zu echter Kundenorientierung

    S02 - Episode 01 - Leo und das Krankenhaus - eine User-Journey zu echter Kundenorientierung

    In dieser sehr persönlichen Folge berichtet Leo von der Geburt seiner Tochter und was er dabei im Krankenhaus erlebt hat. Aus integraler und Organisationsentwickler-Perspektive analysieren wir im Gespräch, wie eine wirkliche Kundenorientierung im Dienstleistungsbetrieb Krankenhaus aussehen und wie die User-Journey durch den von ihm erlebten Prozess optimiert werden könnte. Dabei spielt auch die Bedeutung von Traumabewusstsein eine große Rolle. Die entsprechenden Ressourcen findet ihr dazu verlinkt daher noch mal hier in den Shownotes. 

    Viel Spaß beim Reinhören!

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    S01 Episode 01 - Nervensystemgerechte Führung mit der Polyvagaltheorie

    S01 Episode 06 - Integrale Führung #1 - Navigieren mit der integralen Landkarte und Spiral Dynamics

    Buurtzorg - Humanity over bureaucracy

    Somatic Experiencing

    Buch-Empfehlung: Trauma-Heilung von Peter Levine

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    Lust tiefer einzutauchen in kollektive Führung und die integrale Landkarte?

    Mit der Leadership³-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellen Coaching begleiten wir dich und deine Organisation auf eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!

    Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du in unserem Newsletter oder unserem Telegramkanal.

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    • 50 min
    Episode 12 - Beziehungsorientierte Führung im Konzern - Ein Widerspruch? - mit Sabine Igler

    Episode 12 - Beziehungsorientierte Führung im Konzern - Ein Widerspruch? - mit Sabine Igler

    Wir sprechen heute mit Sabine Igler, ehemalige Bereichsleiterin bei der Deutsche Bahn Tochter DB Systel. Sie hat von Anfang an eine ungewöhnliche Haltung in ihrer Arbeit verkörpert, die trotz Quartalsdruck und Leistungsorientierung Beziehungen auch im Konzern in den Vordergrund gestellt hat und Menschen Strukturen geschaffen, damit sie ihr Potenzial leben können. Wie das funktioniert hat und was Schwimmnudeln damit zu tun haben, erfahrt ihr in dieser Episode.

    Viel Spaß beim Reinhören!

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    Sabine Igler

    Buchtipp: Change mich am Arsch von Axel Koch

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    • 53 min
    Episode 11 - WIRtuell-Festival #2 - Stepping Forward As Life-Affirming Leaders - with Margaret Wheatley

    Episode 11 - WIRtuell-Festival #2 - Stepping Forward As Life-Affirming Leaders - with Margaret Wheatley

    This episode was recorded live at our Leadership³ WIRtuell-Festival 2021 and is our first English release!

    These times call us to awaken to a deeper understanding of leadership. We need to ground ourselves in the reality of global collapse while maintaining a deeply rooted faith in the ultimate goodness of every human individual. We are called to embody a willingness that is in service to life rather than our own personal desires. In this process the aspiration of our personal development is also not our own fulfillment but our increased availability to be in service. What is the inner work of self-knowing that supports us to step forward as life-affirming leaders for this deeply troubled time?

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    Links und Ressourcen aus dem Gespräch:

    Margaret Wheatley

    The Warrior's Songline 

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    Lust tiefer in die Inhalte von Kollektiver Führung einzutauchen? Ab 16. August beginnt der WIRtuell-Festival track, bei dem die Sessions des Festivals innerhalb einer 7-wöchigen Lernreise vertieft werden können.

    Mit der Leadership³-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir dich und deine Organisation auf eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!

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    • 59 min

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