Ledarprat Ulf Johansson

Ulf Wagner är en av Sveriges bästa kockar och krögare. På hans meritlista finns allt från Göteborgs första stjärna hos Guide Michelin till titeln som Sveriges bästa sommelier. I detta avsnitt kommer du att få följa med på baksidan och se vad som krävs för att kunna driva en lyckad restaurang. 

Hasse Andersson började på Sveriges radio som ljudtekniker år 1976. Sen dess har gått till ar bli en av de absolut mest igenkännbara rösterna inom svensk radio. Idag ska du få höra hans resa. 

I det här avsnittet pratar Ulf med Ullakarin Drakeskär. Hon är enhetschef för Chalmers kommunikationsavdelning. Under de senaste åren har hon lett en betydande process för att effektivisera Chalmers kommunikation. I avsnittet berättar hon om vad som behövs för att genomföra en lyckad förändringsprocess samt vilka fallgropar som du bör akta dig för.

Förändringsledarskap är en viktigt sakerna att bemästra om du vill ta ditt ledarskap till nästa nivå. I det här avsnittet får du verktygen till det!

I detta avsnitten pratar Ulf med Cecilia Magnusson, en människa med minst sagt många meriter. För att nämna några var hon riksdagspolitiker i över 20 år, ordförande för Göteborgshamn samt vice förbundsordförande för medborgarskolan. 

I avsnittet delar Cecilia med sig om sina lärdomar från uppdragen. Hon berättar bland annat om vikten av att vilja lära sig, våga visa tillit och att ha tålamod. Lärdomar som garanterat kommer att kunna hjälpa dig oavsett vilket fält du är verksam inom. Det här vill du inte missa!

I detta avsnitt pratar Ulf Johansson med Michel Westher. Han är VD för Knowly, en utbildningsstartup med syftet om att få utbildning att verkligen göra till skillnad. Ofta leder nämligen bara kompetensutvecklingsinsatser till kunskap om inte används. Knowly arbetar därför med att skapa verktyg som gör det möjligt  att faktiskt få utbildningsinsatserna att faktiskt leda till beteendeförändring.

I avsnittet kommer du att få höra om vikten av att en företagskultur där du ger dina anställda tillit och därmed möjligheten till att kunna utvecklas. Därefter går Ulf och Michel in på ämnet kring inlärning, vilka fel många företag gör när det kommer till utbilda sig personal och vad du kan göra bättre. 

I slutet av intervjun går Ulf och Michel in på ett ämne som många har svårt för. Nämligen att misslyckas och varför det är fullständigt nödvändigt för kunna ta sig framåt.

Ett avsnitt som både var roligt att spela in och som jag tror du som lyssnare kommer älska!

I dagens intervju får vi höra om hur Benjamin Von Jahf gick från ny i Sverige till att driva upp Sveriges största byggbemanningsföretag. Du kommer att få höra om vikten av att vara noga med att följa sitt syfte, att hålla en platt organisation och att skapa sina egna möjligheter.