Leren is belangrijker dan verbeteren met Willem Nooij - #25 Lean en Leiderschap

In deze podcast ga ik in gesprek met Willem Nooij. Het specialisme van Willem is Verbeteren en
Verandermanagement. Willem is oprichter en eigenaar van de coimbee verbetertoolbox. En deze toolbox is aanleiding voor de opname van deze podcast.


In ons contact heb ik gemerkt dat we dezelfde passie en visie op continu verbeteren hebben. En
omdat we beiden experts zijn op het gebied van continu verbeteren vond ik het erg leuk om deze
podcast met Willem op te nemen met als thema het bouwen aan een continue verbetercultuur en
specifiek de voordelen van een digtale toolbox.


In deze podcast geen rubriek “de kracht van de werkvloer”.


Ik geef wel mijn visie op het werken met een digitale verbetertool en geef je een paar vragen om op
te reflecteren.

Hoe vul jij je rol als lean leider in?

De lean leider experience is een online masterclass voor leiders over de harde en de zachte kant van lean. Hoe verbind je lean denken en werken aan de boven- en de onderstroom? Na de masterclass weet je welke vervolgstappen jij kunt nemen om lean denken en werken in jouw team en organisatie verder vorm te geven en hierdoor betere resultaten te halen. De volgende Masterclass kun je volgen op 7 februari 2024 om13.00 uur. Meer informatie en/of aanmelden? Klik dan hier. 

Meer informatie over de Coimbee verbetertoolbox vind je hier.

Volg Willem Nooij op LinkedIn.



De podcastserie Lean en leiderschap


Met deze podcast wil ik graag kennis en ervaringen delen en wil ik zoveel mogelijk mensen inspireren om met continue verbetering aan de slag te gaan. Ben jij enthousiast over de podcast? Dan kan je me helpen door een reactie te geven via Spotify of email. Je kan me ook helpen door de podcast te delen met mensen in je netwerk. En tot slot kan je me helpen om de podcast in stand te houden door een donatie te doen via petje af.


-----------------------------


Wie is Esther Schuurmans?


Ik geloof dat bevlogen medewerkers de sleutel tot succes zijn en dat iedereen een fantastische werkplek verdient. Ik geloof ook dat het de verantwoordelijkheid van iedere medewerker is elke dag met verbeteren bezig te zijn en ideeën om te zetten in resultaten. Ik geloof in de kracht van plezier op de werkvloer.


In de afgelopen 25 jaar heb ik met veel plezier en enthousiasme organisaties begeleid met het realiseren van een continue verbetercultuur, in de rol van adviseur, facilitator, trainer of coach.


Dit plezier in continu verbeteren is aanleiding geweest om mijn ervaring en aanpak vast te leggen in het boek ‘Lean in de logistiek’ en de podcast 'Lean en leiderschap' te introduceren.
Het is mijn passie om mensen op alle niveaus in de organisatie, van directie tot werkvloer, te coachen en te begeleiden met aandacht voor de harde en de zachte kant van veranderen.


Mijn bedrijf heet Q4All. Dat staat voor Quality for All.
Wij geloven in continu verbeteren en sterk leiderschap op basis van het lean gedachtegoed. Daarom helpen wij mkb-organisaties met het ontwikkelen van mensen en het optimaliseren van werkplekken en processen conform de lean principes. Met als resultaat: continue aandacht voor innovatie, meer werkplezier en betere bedrijfsresultaten.


Hoe staat het met de continue verbetercultuur in jouw organisatie?


We bieden een gratis quickscan. Met deze online continu verbeterscan krijg je direct inzicht in de mate waarin er in jouw team of organisatie sprake is van een continue verbetercultuur. De scan maakt onderscheid in de 3 deelgebieden: leiderschap, processen en projecten, en lean in teams (continu verbeteren vanuit de werkvloer).


Doe hier de quickscan.

Wil je meer weten over onze coaching en trainingsprogramma’s? Kijk op www.qualityforall.nl voor de mogelijkheden.

Volg ons op LinkedIn. 

En volg Esther op LinkedIn. Of stuur een email.