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Les 4 axes pour des meetings plus inclusifs | Melissa St-Louis & Fran Delhoume (Nüense.com‪)‬ Collaboration Solved ! ✅

    • Management

Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ?

Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelques pistes à explorer pour rendre vos meetings plus (neuro)inclusifs en me mettant sur le grill !



En bref:


C'est quoi la neurodiversité ?
Les 4 axes à connaître pour favoriser l'inclusion dans les meetings
Les outils virtuels et physiques qui simplifie la vie et donne à chacun sa chance d'être soi-même
Des nouveaux rituels et processus à mettre en place pour s'adapter aux besoins de chacun
La perception du rôle de "leader" avec la prise de parole
L'environnement de travail est-il toujours adapté ?



En savoir plus:

https://www.linkedin.com/in/melissastlouis/

https://www.linkedin.com/in/frandelhoume/

https://nuense.com/

https://lesneurodivertissantes.com/

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En bref:


C'est quoi la neurodiversité ?
Les 4 axes à connaître pour favoriser l'inclusion dans les meetings
Les outils virtuels et physiques qui simplifie la vie et donne à chacun sa chance d'être soi-même
Des nouveaux rituels et processus à mettre en place pour s'adapter aux besoins de chacun
La perception du rôle de "leader" avec la prise de parole
L'environnement de travail est-il toujours adapté ?



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