![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
49 min
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
Les 4 axes pour des meetings plus inclusifs | Melissa St-Louis & Fran Delhoume (Nüense.com) Collaboration Solved ! ✅
-
- Management
Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ?
Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelques pistes à explorer pour rendre vos meetings plus (neuro)inclusifs en me mettant sur le grill !
En bref:
C'est quoi la neurodiversité ?
Les 4 axes à connaître pour favoriser l'inclusion dans les meetings
Les outils virtuels et physiques qui simplifie la vie et donne à chacun sa chance d'être soi-même
Des nouveaux rituels et processus à mettre en place pour s'adapter aux besoins de chacun
La perception du rôle de "leader" avec la prise de parole
L'environnement de travail est-il toujours adapté ?
En savoir plus:
https://www.linkedin.com/in/melissastlouis/
https://www.linkedin.com/in/frandelhoume/
https://nuense.com/
https://lesneurodivertissantes.com/
Nous vivons à l'ère de la réunionite aiguë. Les participants semblent perdus, pas assez attentifs, ou trop imposants ?
Melissa et Fran de Nüense.com nous donnent quelques pistes à explorer pour rendre vos meetings plus (neuro)inclusifs en me mettant sur le grill !
En bref:
C'est quoi la neurodiversité ?
Les 4 axes à connaître pour favoriser l'inclusion dans les meetings
Les outils virtuels et physiques qui simplifie la vie et donne à chacun sa chance d'être soi-même
Des nouveaux rituels et processus à mettre en place pour s'adapter aux besoins de chacun
La perception du rôle de "leader" avec la prise de parole
L'environnement de travail est-il toujours adapté ?
En savoir plus:
https://www.linkedin.com/in/melissastlouis/
https://www.linkedin.com/in/frandelhoume/
https://nuense.com/
https://lesneurodivertissantes.com/
49 min