LinkedInハックと提案力で現地採用！パートタイムからフルタイム昇格を勝ち取ったNaoyaの北米キャリア戦略（後半）#57

海外でキャリアを築いているIT業界のスペシャリストにインタビュー！

今回のゲストは、カナダの音楽系ドメイン（.music）を扱うITスタートアップでエンジニアとして働くNaoyaさん！美容師からエンジニアへ転身し、フィリピン留学を経てカナダへ渡航。LinkedInでの戦略的な発信と、企業の課題に対する自主的な改善提案によって、COOからのスカウトを獲得されました。

求人への応募だけに頼らず、自らの価値を可視化してチャンスを引き寄せる姿勢こそがNaoyaさんのキャリアの核。学生ビザ制限下のパートタイム契約からスタートしながらも、圧倒的な自走力とAI活用による業務効率化で成果を出し、フルタイム昇格と昇給を勝ち取りました。

「現地採用の狭き門をどう突破する？」「パートタイムからフルタイムへ昇格するためのアプローチとは？」——後半となる今回は、スカウトを引き寄せたLinkedIn運用術、技術面接（システムデザイン・バグ修正）のリアル、社内評価を高めたAI活用の実践論、カナダでの働き方と生活のリアルまで深掘りします。受け身の就活を脱し、海外で自ら信頼とポストを掴むための実践的な学びが満載です。

海外就職を目指すエンジニアや、北米での現地採用・キャリアアップに興味がある方必見のエピソードです！

ゲスト：Naoyaさん

ホスト： Ryo & Senna

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