CEDukáció podcast, az üzleti hangadó Tudás és siker a mikrofon mögött

Longevity: egyéni jólléttől szervezeti kultúráig - Beszélgetés Länger Jelenával

A longevity ma már túlmutat az egyéni egészségmegőrzés kérdésén. Egyre inkább szervezeti és kulturális dimenzióval is bír: miként teremthető olyan működési modell, amely a hosszú távon fenntartható teljesítmény mellett mentális stabilitást biztosít egy gyorsan változó gazdasági környezetben?

A CEDukáció podcast legújabb epizódjában Länger Jelena beszél arról, hogyan kapcsolódik össze az egyéni jóllét és a vállalati kultúra. A beszélgetés egyik központi gondolata, hogy a tartós eredményesség a belső erőforrások tudatos kezeléséből fakad. Az egyéni energiamenedzsment, az önreflexió és az értékalapú döntéshozatal meghatározza a vezetői jelenlét minőségét és a közösségi dinamika stabilitását is.

Kiemelt téma a döntéshozói szerepkör újradefiniálása is. A komplex munkakörnyezetben a bizonytalanság kezelése önálló kompetenciává lépett elő, az érzelmi intelligenciára épülő jelenlét pedig meghatározó tényezővé vált. Szó esik a generációs szemléletkülönbségekről, a lojalitás új értelmezéséről és arról is, hogyan válik a munka identitásformáló térré.Az epizód rávilágít, hogy a longevity üzleti szempontból stratégiai jelentőségű. A jövőálló szervezetek tanuló és adaptív közösségként működnek, ahol a teljesítmény és a mentális jóllét egymást erősítik. Inspiráló beszélgetés fenntartható vezetésről, tudatos vállalati kultúra építésről, valamint a hosszú távú versenyképesség feltételeiről.

Tartalomjegyzék:

00:00 Werk

01:02 A műsor vendége: Länger Jelena

02:30 Mi az a longevity?

04:26 A Longevity Project küldetése

06:17 A vállalati közösségek formálása az egyéneken keresztül

10:32 Az egészségfejlesztés finanszírozási oldala

10:37 A kulcs a változáshoz a menedzsment elkötelezettsége

15:56 Az első lépés a csoport igényeinek megismerése

18:56 Alvászavarok a mindennapokban

21:17 A tabuk ledöntése a munkahelyi környezetben

27:07 Húzzuk meg a határainkat!

30:39 Egy pozitív példa: egészséges étkezés ösztönzése a munkahelyen

34:48 Hogyan ismerjük fel a kiégést magunkon és kollégáinkon?

39:53 A szervezet is ki tud égni…

42:29 Személyes eszköztár az energiaszint fenntartására

46:12 Összegzés

Länger Jelena elérhetősége:

linkedin.com/in/jelena-langer-324ab1b

https://www.longevity-project.org/

László Judit elérhetősége:

⁠https://laszlojudit.hu/

A CED elérhetőségei:

CEDukáció: https://ced.hu/cedukacio

CED: https://ced.hu/