Minter Dialogue sur la Marque et le Leadership (minterdial.fr)

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Minter Dialogue sur la Marque et le Leadership (minterdial.fr)

Je (Minter Dial) suis hôte de ce podcast Minter Dialogue en français avec des conversations sur les marques et le leadership. Avec une mission d'élever le débat et donner plus de sens à nos vies, il invite sur son show des personnages politiques, des entrepreneurs, des sportifs, des auteurs et des patrons en entreprise. Les émissions sont généralement autour de 50 minutes. Venez me rendre visite sur minterdial.fr. Mon blog et mon podcast en (VO) anglais est ici: Minter Dialogue in English. Minter est l'auteur de six livres, dont The Last Ring Home (en VO, 2016), Futureproof (en VO, 2017), L'Empathie au cœur de l'intelligence artificielle (2023), La boussole du leader (2023 aux Éditions Diateino), Empathy That Counts (en VO, 2023) et Meaningful Communication (en VO, 2024). A noter que j'ai un autre podcast (en anglais) sur le padel: The Joy of Padel podcast.

  1. APR 11

    Wired Beauty: Révolutionner les Tests Cosmétiques avec Sophie Le Tanneur et Stan Vandier

    Cet épisode est avec deux entrepreneurs, Sophie Le Tanneur et Stanislas Vandier, anciens de L'Oréal. Ils discutent de leur parcours professionnel, de la création de leur entreprise Wired Beauty, et de leur vision de l'industrie cosmétique. Wired Beauty développe des outils innovants pour tester l'efficacité des produits de soin de la peau, combinant hardware et software. Les entrepreneurs partagent leurs réflexions sur le leadership, l'entrepreneuriat et l'importance de la prévention dans le domaine de la santé cutanée. Points clés : 1. L'importance de l'intelligence collective et du décloisonnement des organisations dans l'innovation. 2. Le rôle crucial de la prévention et de la compréhension de la peau dans le développement de produits cosmétiques efficaces.

    1h 8m

  2. MAR 15

    L'Art de la Collaboration en Padel : Témoignages de Collombon et Leygue

    Ce podcast explore le monde du padel à travers des entretiens avec deux joueurs professionnels français, Alix Collombon et Thomas Leygue. Tous les deux sont numéro un en France. Ils partagent leurs expériences, leurs défis et leurs perspectives sur ce sport en pleine croissance. Les discussions abordent des sujets tels que la transition du tennis au padel, les techniques spécifiques au jeu, et l'importance de la communication entre partenaires. Le podcast offre un aperçu fascinant de la vie des joueurs de padel professionnels et de l'évolution de ce sport en France. Points clés : 1. L'importance cruciale de la communication entre partenaires dans le padel, tant sur le terrain qu'en dehors. 2. Les défis liés au choix et au changement de partenaires dans le circuit professionnel du padel.

    28 min

  3. FEB 15

    Risques et Résilience : Le Parcours Inspirant de Brigitte Boussuat

    Cet épisode est avec Brigitte Boussuat, une experte en développement personnel et professionnel. Brigitte partage son expérience de traversée de l'Atlantique en solitaire, réalisée en 1985, et explique comment cette aventure a façonné sa vie. Elle aborde des thèmes tels que la connaissance de soi, la résilience, la prise de risque et la connexion avec la nature. Brigitte souligne l'importance de l'équilibre entre les défis et le repos, ainsi que la nécessité de se reconnecter à notre nature profonde dans un monde de plus en plus déconnecté. Elle évoque également son travail actuel, notamment la méthode DISC 4Colors qu'elle a développée pour comprendre les dynamiques de personnalité. La conversation explore comment les expériences intenses, comme sa traversée, peuvent influencer durablement notre vie, même de manière inconsciente. Enfin, Brigitte présente ses activités professionnelles, dont la communauté Know Futures et ses certifications en neuropédagogie et connaissance de soi.

    58 min

  4. JAN 18

    Driss Ghali: De la Quête d'Identité à la Réalité Française

    Dans cet épisode, je reçois Driss Ghali, écrivain politique et conférencier. Nous explorons ses thèmes de prédilection : la violence et l'identité. Driss partage son parcours personnel, passant d'une carrière en entreprise à sa vocation d'écrivain. Nous discutons de l'identité française, de l'impact de l'immigration, et des défis auxquels la France est confrontée. Driss offre une perspective critique sur les élites, la déconnexion sociale, et propose des solutions provocantes pour l'avenir de la France. Notre conversation aborde des sujets sensibles comme le racisme, la méritocratie, et le besoin d'un projet national unificateur. Un épisode riche en réflexions sur l'identité, la société et l'avenir de la France.

    1h 29m

  5. 12/14/2024

    L'Art de la Nuance : Malene Rydahl sur l'Empathie et la Communication

    Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Malene Rydahl, une auteure danoise-française passionnée par l'empathie et le bien-être. Malene partage son parcours fascinant, depuis son rêve d'enfance de vivre à Paris jusqu'à sa carrière dans l'hôtellerie et l'écriture. Elle évoque son premier livre, "Heureux Comme un Danois", inspiré par le World Happiness Report, et son engagement à introduire des cours d'empathie dans les écoles françaises. Nous discutons de l'importance des relations interpersonnelles et de la sécurité psychologique dans les entreprises, ainsi que de sa méthode MR pour améliorer la cohésion des équipes. Malene explique comment l'empathie peut transformer les interactions humaines, même dans des contextes difficiles. Pour en savoir plus sur ses travaux et ses livres, vous pouvez la suivre sur LinkedIn ou visiter son site internet.

    1 hr

  6. 11/16/2024

    Défis et opportunités de l'IA dans la transition écologique avec Gilles Babinet

    Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Gilles Babinet, un entrepreneur passionné par le numérique et les politiques publiques. Nous avons discuté de son livre "Green IA", qui explore comment l'intelligence artificielle peut contribuer à la décarbonisation des processus industriels. Gilles partage son expérience avec l'utilisation de l'IA dans son travail quotidien, notamment avec des outils comme ChatGPT pour traiter des documents complexes. Nous avons également abordé les craintes entourant l'IA et l'importance de l'éducation pour mieux comprendre cette technologie. Gilles a souligné la nécessité de repenser les processus industriels et éducatifs pour intégrer l'IA de manière efficace. Enfin, nous avons discuté de son rôle au Conseil national du numérique et de son initiative "Café IA" pour sensibiliser le public à l'intelligence artificielle.

    58 min

  7. 10/19/2024

    Woman Up : Révolutionner le Sport Féminin avec Roland Giscard d'Estaing

    Dans cet épisode, j'ai eu le plaisir d'accueillir Roland Giscard d'Estaing, un passionné de sport et défenseur de la parité. Nous avons exploré son parcours inspirant, de la création de Woman Up, une entreprise dédiée à promouvoir le sport féminin et l'égalité, à son engagement pour le Deauville Sport Doc Festival, un événement unique célébrant les documentaires sportifs. Roland partage sa vision d'un monde où le sport est un vecteur de changement social, mettant en lumière les défis et les succès des femmes dans le sport. Il évoque également son expérience personnelle en Amérique latine, où il a appris l'humilité et la joie de vivre. Ensemble, nous discutons de l'importance du sport comme outil de partage et de connexion, et de son potentiel pour transformer les perceptions et promouvoir l'inclusion. Un échange riche en perspectives et en passion pour un avenir plus équitable dans le sport.

    1h 18m

  8. 09/14/2024

    Anne Lesueur : Transformer la Culture d'Entreprise chez L'Occitane

    Présentation d'Anne Lesueur - Parcours professionnel : 10 ans chez L'Occitane, 11 ans chez Procter & Gamble. - Transition vers des méthodes de travail agiles, design thinking, lean, et développement de la culture d'entreprise. Transformation et Culture d'Entreprise - Anne partage son expérience sur la transformation organisationnelle. - Importance de bâtir sur les forces existantes et de travailler à différents niveaux : entreprise, équipe, individu. - Création d'un climat de confiance et d'intelligence collective. Sécurité Psychologique - Discussion sur la sécurité psychologique et son importance dans la transformation. - Mise en place de la transparence et des cadres de travail agiles. - Défis et stratégies pour instaurer un climat de confiance. Leadership et Management - Anne distingue le leadership du management. - Leadership : donner une vision, motiver, et exécuter. - Management : comprendre les motivations, entretiens de performance, évolution de carrière. - Importance de combiner les deux pour une gestion efficace. Intelligence Collective et Complexité - Évolution des campagnes marketing et nécessité de l'intelligence collective. - Complexité accrue des médias digitaux et importance de la collaboration. Digitalisation des Ressources Humaines - Anne discute de la digitalisation des RH : outils d'intelligence artificielle, data-driven, et développement des personnes. - Importance de l'apprentissage continu et de l'adaptation aux nouvelles technologies. Apprentissage et Développement Personnel - Stratégies d'apprentissage pour les employés et pour Anne elle-même. - Importance de l'application pratique des connaissances acquises. - Encouragement à la curiosité et à l'apprentissage actif. Échec et Apprentissage - Discussion sur l'acceptation de l'échec comme partie intégrante de l'apprentissage. - Importance de la transparence et de l'autodérision dans la gestion des erreurs. Travail Hybride et Culture d'Entreprise - Politique de télétravail chez L'Occitane : deux jours de télétravail, trois jours au bureau. - Importance de l'équilibre entre travail à distance et présentiel. - Défis et avantages du travail hybride. Attraction et Rétention des Talents - Discussion sur l'importance de la flexibilité et de l'autonomie pour attirer les talents. - Stratégies pour maintenir une culture d'entreprise forte et cohérente. Projets Futurs et Perspectives - Anne souhaite travailler sur la culture d'entreprise et la rendre plus explicite. - Intégration de la culture dans les formations de leadership et les processus RH. - Importance de l'adoption et de la cohérence des comportements au sein de l'organisation.

    52 min
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Je (Minter Dial) suis hôte de ce podcast Minter Dialogue en français avec des conversations sur les marques et le leadership. Avec une mission d'élever le débat et donner plus de sens à nos vies, il invite sur son show des personnages politiques, des entrepreneurs, des sportifs, des auteurs et des patrons en entreprise. Les émissions sont généralement autour de 50 minutes. Venez me rendre visite sur minterdial.fr. Mon blog et mon podcast en (VO) anglais est ici: Minter Dialogue in English. Minter est l'auteur de six livres, dont The Last Ring Home (en VO, 2016), Futureproof (en VO, 2017), L'Empathie au cœur de l'intelligence artificielle (2023), La boussole du leader (2023 aux Éditions Diateino), Empathy That Counts (en VO, 2023) et Meaningful Communication (en VO, 2024). A noter que j'ai un autre podcast (en anglais) sur le padel: The Joy of Padel podcast.

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