20 min

Mirjam Rienth im Interview | BAP-Vorstandsmitglied + CEO der Jobtour GmbH & Co. KG | Der Zeitarbeitscoach-Podcast Der Zeitarbeitscoach-Podcast

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Mirjam Rienth im Interview | BAP-Vorstandsmitglied + CEO der
Jobtour GmbH & Co. KG 




Der Zeitarbeitscoach-Podcast 


Hier erhalten Sie unabhängig sowie aktuell alles Wissenswerte zu
den Themen Zeitarbeit und Personalvermittlung.


  


Titelthema:


Mit
Herz und Mut für mehr Wertschätzung in der Pflege






#Gesundheitsbranche


#Sozialbranche


#Pflege


#Medizin


#Wertschätzung


#Personaldienstleistung


#Pflegedienstleistung


#Zeitarbeit


#Personalvermittlung


#Jobtour


#HerzundMut


#BAP


    


Dieser Podcast ist auch zu hören auf 


Apple-Podcast:


https://podcasts.apple.com/us/podcast/der-zeitarbeitscoach-podcast/id1406935661?ign-mpt=uo%3D4&mt=2


YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCEkLO53oDwWAaZ3IAba1Iew?view_as=subscriber


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Podcast.de:



https://www.podcast.de/podcast/644066/


Podtail:


https://podtail.com/podcast/der-zeitarbeitscoach-podcast/


Deezer:



https://www.deezer.com/de/show/386932


u.v.m.




 


 


Viel Spaß beim Reinhören.


Wir freuen uns auf Ihr Feedback und Abonnement. 


.


Der Zeitarbeitscoach-Podcast wird unterstützt von PERSONE
SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner.


 .


Über Mirjam Rienth: 


Mirjam Rienth ist Gründerin, Inhaberin und CEO von Jobtour GmbH
& Co. KG.


Nach ihrem medizinischen Fachschulstudium im Bereich


Stomatologie/Allgemeinmedizin 1986 hat Mirjam Rienth selbst viele
Jahre aktiv in der


Gesundheitsbranche gearbeitet.


1999 hat sie dann einen Jugendchor „sternfaenger“ ins Leben
gerufen und hat diesen


Verein als CEO für acht Jahre geleitet und betreut und war
selbstständig im


sternfaenger Management für die Touren und Buchungen
deutschlandweit zuständig.


Diese Mischung an Erfahrungen war wohl ihr Geheimnis, denn 2007
betreute sie erfolgreich die Mitarbeiter im medizinischen Bereich bei


Randstad – obwohl das Modell Zeitarbeit für sie zu diesem
Zeitpunkt völlig neu war.


2009 war dann das Jahr der Gründung ihres eigenen Unternehmens
Jobtour GmbH&Co.KG mit der Mission, die Pflege zu pflegen und


gesunde Rahmenbedingungen für Pfleger*innen zu schaffen.


2016 hat sie als Initiatorin „Pflege ist Herz & Mut“ für mehr
Wertschätzung in der Pflege ins Leben gerufen. Neben der jährlichen


Auszeichnung zum „Pfleger des Jahres“ am „Internationalen Tag der
Pflege“ in Berlin, schenkt Herz & Mut ganzjährig der Pflege die verdiente


Anerkennung in Form vieler Aktionen.


Seit 2017 ist Mirjam Rienth Vertreterin der Arbeitgeber der VBG
Verwaltungs – und Berufsgenossenschaft in den Ausschüssen Personal,


Rehabilitation und Satzung sowie ehrenamtliche Gesellschaftervertreterin
für die Berufsgenossenschaftlichen Kliniken Tübingen und


Ludwigsburg


Im März 2020 ist sie in den Vorstand des BAP, dem
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V., berufen worden.


  


Mehr zum Unternehmen:


Jobtour medical ist seit über zehn Jahren Ihr Partner, wenn es um
die erfolgreiche Vermittlung von medizinischem Fachpersonal geht.


Gesundes Personalmanagement mit lösungsorientierten und
effizienten Ansätzen – ob kurz, -mittel oder langfristig in Überlassung oder


Vermittlung – Jobtour verbindet erfolgreich qualifizierte Kräfte
mit Ihrem Einsatz!


2015 hat das Unternehmen mit dem Konzept der ‚Pflegebezogenen
Wertschätzung in der Zeitarbeit‘ den deutschen Arbeitsschutzpreis


gewonnen.


2019 konnte Jobtour medical bei dem Wettbewerb „Great Place to
Work“ beim Gesamtwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ einen


Top-Ten-Platz und in der Gesundheits- und Sozialbranche den Sieg
in der Katego

Mirjam Rienth im Interview | BAP-Vorstandsmitglied + CEO der
Jobtour GmbH & Co. KG 




Der Zeitarbeitscoach-Podcast 


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Titelthema:


Mit
Herz und Mut für mehr Wertschätzung in der Pflege






#Gesundheitsbranche


#Sozialbranche


#Pflege


#Medizin


#Wertschätzung


#Personaldienstleistung


#Pflegedienstleistung


#Zeitarbeit


#Personalvermittlung


#Jobtour


#HerzundMut


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u.v.m.




 


 


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Mirjam Rienth ist Gründerin, Inhaberin und CEO von Jobtour GmbH
& Co. KG.


Nach ihrem medizinischen Fachschulstudium im Bereich


Stomatologie/Allgemeinmedizin 1986 hat Mirjam Rienth selbst viele
Jahre aktiv in der


Gesundheitsbranche gearbeitet.


1999 hat sie dann einen Jugendchor „sternfaenger“ ins Leben
gerufen und hat diesen


Verein als CEO für acht Jahre geleitet und betreut und war
selbstständig im


sternfaenger Management für die Touren und Buchungen
deutschlandweit zuständig.


Diese Mischung an Erfahrungen war wohl ihr Geheimnis, denn 2007
betreute sie erfolgreich die Mitarbeiter im medizinischen Bereich bei


Randstad – obwohl das Modell Zeitarbeit für sie zu diesem
Zeitpunkt völlig neu war.


2009 war dann das Jahr der Gründung ihres eigenen Unternehmens
Jobtour GmbH&Co.KG mit der Mission, die Pflege zu pflegen und


gesunde Rahmenbedingungen für Pfleger*innen zu schaffen.


2016 hat sie als Initiatorin „Pflege ist Herz & Mut“ für mehr
Wertschätzung in der Pflege ins Leben gerufen. Neben der jährlichen


Auszeichnung zum „Pfleger des Jahres“ am „Internationalen Tag der
Pflege“ in Berlin, schenkt Herz & Mut ganzjährig der Pflege die verdiente


Anerkennung in Form vieler Aktionen.


Seit 2017 ist Mirjam Rienth Vertreterin der Arbeitgeber der VBG
Verwaltungs – und Berufsgenossenschaft in den Ausschüssen Personal,


Rehabilitation und Satzung sowie ehrenamtliche Gesellschaftervertreterin
für die Berufsgenossenschaftlichen Kliniken Tübingen und


Ludwigsburg


Im März 2020 ist sie in den Vorstand des BAP, dem
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V., berufen worden.


  


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Jobtour medical ist seit über zehn Jahren Ihr Partner, wenn es um
die erfolgreiche Vermittlung von medizinischem Fachpersonal geht.


Gesundes Personalmanagement mit lösungsorientierten und
effizienten Ansätzen – ob kurz, -mittel oder langfristig in Überlassung oder


Vermittlung – Jobtour verbindet erfolgreich qualifizierte Kräfte
mit Ihrem Einsatz!


2015 hat das Unternehmen mit dem Konzept der ‚Pflegebezogenen
Wertschätzung in der Zeitarbeit‘ den deutschen Arbeitsschutzpreis


gewonnen.


2019 konnte Jobtour medical bei dem Wettbewerb „Great Place to
Work“ beim Gesamtwettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ einen


Top-Ten-Platz und in der Gesundheits- und Sozialbranche den Sieg
in der Katego

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