44 episodes

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest.

Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich)

Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben.

Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work:

1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt.
Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘.
Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen.

Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht.
Have Fun.

New Work. New Rules‪.‬ KOM4TEC - Die New Work Agentur

    • Business

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest.

Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich)

Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben.

Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work:

1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt.
Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘.
Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen.

Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht.
Have Fun.

    #44 Un:zipped – Microsoft Loop. | Wie kann dieses Tool die Zusammenarbeit erleichtern & verbessern?

    #44 Un:zipped – Microsoft Loop. | Wie kann dieses Tool die Zusammenarbeit erleichtern & verbessern?

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 
     
    In unserer Un:zipped Reihe wollen wir euch in knapp 30-minütigen Kurzfolgen die M365-Anwendungen und damit verbundene Themen näher bringen.  
    Diese Woche haben sich Ewald Herzog und Max Levin aus dem Cloud Infrastructure Team, Microsoft Loop vorgenommen.  
    Microsoft Loop ist eine neue App, die einen leistungsfähigen und flexiblen Arbeitsbereich mit Komponenten vereint, die sich frei bewegen lassen und über Microsoft 365 Apps hinweg synchron bleiben.  
    Ihr erhaltet nützliche Tipps für unterschiedlichste Situationen und erfahrt ganz genau was man mit "Microsoft Loop" alles machen kann.  
    Es geht um die räumlich entfernte Zusammenarbeit, mit allen Bestandteilen an einem Ort organisiert und das alles synchron und nach Plan.  
    Microsoft Loop ist da, wo du bist!  
     
    Zitate aus der Folge 
     
    Ewald  
    Die Zusammenarbeit, speziell in den letzten 2 Jahren, wurde sehr intensiv praktiziert. Man hat die Möglichkeiten erkannt, aber auch an gewissen Stellen gesehen, dass etwas neu ausgerichtet werden muss.  
    Microsoft Loop ist der nächste Schritt der übersichtlichen, schnellen und in einer Plattform abgebildeten Zusammenarbeit.  
     
    Max 
    Microsoft hat die Möglichkeit der Zusammenarbeit mit diesem Tool enorm angereichert. Mit Loop wurde sozusagen eine neue Art der Zusammenarbeit geschaffen.  
    Ich habe immer die neuesten Daten und Informationen zur Verfügung und muss diese nicht mehr aufwendig aus Dokumenten zusammensuchen.  
     
    In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 
     
    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
    Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
    Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
    Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
    Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
    Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 
     
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    Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec 
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    • 26 min
    #43 Un:zipped – Microsoft Bookings. | Use Cases, Szenarien und Möglichkeiten des Tools kurz erklärt.

    #43 Un:zipped – Microsoft Bookings. | Use Cases, Szenarien und Möglichkeiten des Tools kurz erklärt.

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 
    In unserer Un:zipped Reihe wollen wir euch in knapp 30-minütigen Kurzfolgen die M365-Anwendungen und damit verbundene Themen näher bringen.  
    In der heutigen Folge nehmen Ewald Herzog, Stefan Odenwald und Max Levin aus dem Cloud Infrastructure Team, Microsoft Bookings unter die Lupe.  
    Ihr bekommt tolle Anwendungsbeispiele für unterschiedlichste Situationen und erfahrt ganz genau was man mit "Microsoft Bookings" und "Bookings with me" alles machen kann.  
    Es werden die technischen Aspekte angesprochen, aber auch die verschiedenen, einfachen Szenarien im Alltag, sowie einzelne Abbilungsmöglichkeiten.  
    In jedem Fall macht Bookings das Planen und Verwalten von Terminen zum Kinderspiel!  
    Und jetzt taucht ein in die Welt der Microsoft 365 Tools!  
     
    Zitate aus der Folge 
     
    Ewald  
    Ein Anwendungsbeispiel wäre eine Postfachmigration - also wenn ein Unternehmen das Email-System wechselt und das Postfach umziehen muss. 
    Häufig sind die Mitarbeiter davon nur bedingt begeistert.  
    Mit Bookings lässt sich der Termin individuell planen, man kann sich vorbereiten und ggf. Fragen an die IT stellen.  
     
    Stefan 
    Für mich ein sehr spannendes Thema, vor allem weil Bookings anfangs immer unterschätzt worden ist.  
    Mittlerweile ist es aber auf dem Schirm der meisten und wird von Kunden häufig angefragt. 
    Man kann sehr vieles damit abbilden und hat jede Menge Anwendungsmöglichkeiten.  
     
    Max 
    Das Spannende ist auch die Modularität, die Anpassbarkeit des Tools.  
    Ich habe jede Menge Möglichkeiten, mir meine Services und Dienste so anzupassen, wie ich sie im Unternehmen brauche. 
    Beispielsweise um Termine zu vergeben. 
    Es gibt keine Mindestanzahl an Services, die man anbieten muss.  
     
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    • 35 min
    #42 New Change Fitness Factory. Ep 3 | New Objectives. Let’s talk about Idea Napkin. SMARTe Ziele & OKR.

    #42 New Change Fitness Factory. Ep 3 | New Objectives. Let’s talk about Idea Napkin. SMARTe Ziele & OKR.

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 
     
    In der dritten Folge dieser Podcastreihe dreht sich alles um die "New Objectives" im Kontext der Neuen Arbeitswelt.  
     
    Was hat es mit Begriffen wie Idea Napkin, SMARTen Zielen und OKR auf sich und inwiefern spielt die Change Fitness Factory der KOM4TEC eine Rolle? 
     
    Das und vieles mehr zum Thema Eigenverantwortung, Fokus und gute Ideen, liefern euch Marco Breier, Gerald Staudt, Tobias Vongries und Benedikt Bruns.  
     
    Jeder mit seiner ganz eigenen Expertise inklusive hilfreicher Tipps und Erläuterungen.  
     
    Lasst euch wieder einmal inspirieren, lernt etwas über neue Begrifflichkeiten und profitiert von unserer Change Fitness Factory! 
     
    Schaut gerne auf https://kom4tec.de/fundament/change-fitness-factory/ vorbei!  
     
     
    Zitate aus der Folge 
     
    Marco 
    Man ist de facto heute viel mehr Einflüssen unterlegen, als es früher der Fall war. 
    Gerade wenn ich jemand bin, der sehr neugierig ist und sich für viele Dinge interessiert, bekomme ich so viel Input über unterschiedlichste Kanäle.  
    Da muss man sich schon sehr gut kanalisieren und fokussieren. Da ist ein aufgeschriebener Onepager essenziell.  
     
    Gerry 
    Idea Napkin ist eigentlich nichts anderes, als das Aufschreiben einer Idee auf einer Seite nach einer bestimmten Struktur.  
    Hört sich groß und komplex an, ist aber ganz simpel.  
    Es hilft, die Zielgruppe zu definieren, Herausforderungen zu lösen, eine Struktur zu schaffen und Ziele abzuleiten.  
     
    Tobi 
    Zum Beispiel das „S“ in SMART steht für „Spezifisch“. Ganz konkret zu sagen: Was ist das Ziel des Unternehmens? 
    Um dann die Mitarbeiter mitzunehmen - sie sind einfach motivierter. Mit einem spezifischen Ziel vor Augen und wenn sie wissen welchen Part sie dabei haben.  
     
    Benedikt 
    Ich bin ein eher „freidenkender“ Mensch.  
    Wenn ich mir keine klaren Ziele setze, dann verbringe ich den Tag mit „irgendwas“ und bin abgelenkt. Ich denke das kennt jeder.   
    Das mache ich nicht weil ich nicht diszipliniert bin, sondern weil ich den Fokus verliere. 
    Deswegen plane ich jeden Morgen meinen Tag mit Microsoft ToDo.   
     
     
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    • 48 min
    #41 New Work. Modern Workplace. | Microsoft 365 verstehen, umsetzen und nutzen lernen.

    #41 New Work. Modern Workplace. | Microsoft 365 verstehen, umsetzen und nutzen lernen.

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    Selbstverständlich gehen uns auch nach 40 Folgen immer noch nicht die Themen aus 😉  
     
    Heute präsentiert sich die "Modern Workplace" Unit und spricht darüber, warum soziale Interaktion in der neuen, hybriden Arbeitswelt so wichtig ist und wie Microsoft 365 dabei helfen kann.  
     
    Außerdem begrüßen wir bei dieser Folge ein neues Gesicht aus unserer KOM4TEC Krew – Monika Arnold. Zusammen mit Tobias Vongries und Unit Leader Benedikt Bruns ergibt sich eine super Modern Workplace Expertenrunde.  
     
    Erfahrt mehr über die M365 Apps und ihre Möglichkeiten und Mehrwerte. Das Team gibt euch tolle Beispiele, Tipps und persönliche Erfahrungswerte.  
     
    Euer Interesse sollte spätestens nach der Pandemie und der Umstellung auf hybrides Arbeiten, Homeoffice und fehlendem persönlichen Austausch mit Kollegen, definitiv geweckt sein!  
     
    Viel Spaß beim Zuhören - für mehr Infos besucht gerne unsere Website und taucht in unsere Modern Workplace Services ein.  
     
    https://kom4tec.de/modern-workplace/  
     
    Proudly supported by @von.winning mit dem besten Wein.  
     
      
    Zitate aus der Folge 
     
    Benedikt:  
    In der Pandemie ist mir zum ersten Mal so bewusst geworden, dass ich die soziale Interaktion so brauche.  
    Es macht mir Spaß den Menschen zu helfen, mit den Menschen zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.  
    Vor allem bei Workshops, wenn man mit den Teilnehmern kreativ sein kann und Dinge entwickeln kann.  
     
    Moni:  
    Unsere Abteilung ist ja auch dafür da, den Usern die Mehrwerte vor Augen zu halten.  
    Da wird etwas von der Technik bereitgestellt, wie zum Beispiel das hybride Arbeiten.  
    Wir zeigen dir dann auf, was die Vorteile sind in unterschiedlichen Szenarien und wie du im Einzelnen, aber eben auch dein Team davon profitieren kann.  
     
    Tobias:  
    Wenn man auf die Microsoft 365 Tools schaut, ist das schon ein großer Blumenstrauß - das kann den ein oder anderen schon überfordern.  
    Alle Apps arbeiten irgendwie miteinander zusammen, da wird es schwierig für Leute, die nicht so affin sind.  
    Wir sind dafür da, M365 Schritt für Schritt einzuführen und alle zu begleiten und mitzunehmen.  
     
     
    In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 
     
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    Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
    Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
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    • 39 min
    #40 Future is Female. | Was denken starke Frauen über Feminismus und was hat die Rolle der Assistenz damit zu tun?

    #40 Future is Female. | Was denken starke Frauen über Feminismus und was hat die Rolle der Assistenz damit zu tun?

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 
     
    Unsere nächste Folge in 2023 behandelt das super wichtige und interessante Thema "The Future is Female", welches schon längst überfällig in unserer New Work. New Rules. Reihe war.  
    Es lohnt sich defintiv einen genaueren Blick auf die Rolle der Frauen in der neuen Arbeitswelt zu werfen, denn die Zukunft ist auf jeden Fall –auch- weiblich.  
    Unser Geschäftsführer Marco Breier hat für diesen Talk die perfekte Gesprächspartnerin gefunden. Nadine Götz ist langjährige Assistentin aus Leidenschaft und ist eine echte Powerfrau.  
    Es geht um Herzblut, Zusammenhalt und wie man auch mal über seine Grenzen hinauswächst.  
    Wieso sind Assistentinnen so wichtige Schnittstellen und was hat die Pandemie vielleicht sogar besser gemacht?  
    Und jetzt hört rein in eine tolle Folge und denkt daran: Who run the world? Girls!  
     
    Zitate aus der Folge 
    Marco:  
    Wenn es eine Assistenz auch noch schafft, eine coole Truppe um sich herum zu haben, vereint es einfach alles.  
    Man muss verkaufen können, die emotionale Intelligenz muss ausgeprägt sein, viele wichtige Leute kennen und man muss mir natürlich vertrauen können.  
    Und auf einmal kann man ein schwieriges Thema lösen oder etwas unmögliches möglich machen.  
     
    Nadine:  
    Wenn Frauen sich noch mehr gegenseitig unterstützen, dann wird es so sein, dass Frauen einfach viel präsenter sind.  
    Und man muss nicht mehr darüber diskutieren ob du eine Frau oder ein Mann oder was auch immer bist.  
    Sondern es geht einfach nur um das was du kannst, leistest und bringst. Also viel mehr um die Skills und nicht um das Geschlecht.    
     
    In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 
     
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    • 52 min
    #39 Review 2022 – Kickoff 2023 | Was hat uns dieses Jahr bewegt und wie starten wir ins neue Jahr?

    #39 Review 2022 – Kickoff 2023 | Was hat uns dieses Jahr bewegt und wie starten wir ins neue Jahr?

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 
     
    Wir starten das neue Jahr mit einer kombinierten Review & Kickoff Folge.  
     
    Die KOM4TEC Geschäftsführer bzw. Managing Partner lassen das vergangene Jahr ein Tag vor Heiligabend Revue passieren.  
    Woran erinnern sich die beiden, was hat die KOM4TEC Krew bewegt und was lässt sich daraus schließen?  
    Viele Highlights aus 12 Monaten blieben dank der ganzen Videos & Reels zu allen Events, Trips und Workshops im Gedächtnis.  
    Auch Veränderungsprozesse spielen wieder eine wichtige Rolle. Wie hat sich die Arbeit mit unseren Kunden verändert, wie verlaufen Mitarbeitergespräche und wie findet die Krew wieder den Weg ins Office?  
    Neben dem Resümee aus 2022, spielt auch der Start ins Jahr 2023 eine Rolle.  
    Freut euch auf eine komprimierte Zusammenfassung. - "Wir machen 2023 doppelt so stark weiter!" 😉  
     
    Zitate aus der Folge 
     
    Marco:  
    "Man kann nicht immer alles wissen, und das ist auch in Ordnung. Du brauchst einfach ein paar top Leute und Kolleg*innen um dich herum. Am besten einen guten Partner. 
    Die Teamarbeit macht es am Ende aus. Du bist nicht alleine." 
     
    Stephan:  
    "Ich fand auch toll, dass unsere Mitarbeiter*innen jetzt auch wieder viel unterwegs waren und viel unternommen haben.  
    Ich glaube das ist enorm wichtig, denn es fördert die Kreativität, man hat neue Ideen und erfindet sich neu. 
    Damit haben wir dieses Jahr schon wieder begonnen und es geht noch ein Stück gezielter." 
     
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    • 23 min

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