29 episodes

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest.

Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich)

Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben.

Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work:

1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt.
Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘.
Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen.

Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht.
Have Fun.

New Work. New Rules‪.‬ Die New Work Agentur

    • Business

Veränderung lohnt sich. In Zeiten wie diesen um so mehr. Kein Stein bleibt auf dem Anderen, das steht fest.

Wir sind eine frische Company aus Aschaffenburg, dem Bayerisch Nizza bei Frankfurt. In wenigen Jahren haben wir eine echte und ganzheitliche New Work Agentur nach dem Motto: „Innovationskultur benötigt die richtigen Werkzeuge, Methoden und Menschen“ aufgebaut. Nicht immer lief alles nach Plan. (doch das ist Teil des Games o. so ähnlich)

Total begeistert sind wir von den neuen Werkzeugen und Methoden, die es uns möglich machen, unsere Arbeit und unser Mindset stetig zum Positiven zu verändern.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass all dies nur möglich ist, wenn die Menschen um uns herum viel Mut, Kraft und Spaß an der Veränderung auf Dauer haben. Die sich daraus ergebende Erfüllung wird in Zukunft so wichtig sein wie vermutlich noch nie. Unseren -New Work Lifestyle- werden wir hier durch spannende Talks sehr gerne allen näherbringen, die Lust auf das authentische und ehrliche “Neue Arbeiten“ haben.

Damit wir uns gleich richtig verstehen - das verstehen wir unter New Work:

1949 gewann Frithjof H. Bergmann mit seinem Aufsatz zur “Welt, in der wir leben wollen” sein erstes Studienjahr als Österreicher in den Vereinigen Staaten von Amerika. Als Tellerwäscher, Preisboxer, Fließband- und Hafenarbeiter schlug er sich die erste Zeit durch. Er schrieb Theaterstücke und lebte fast 2 Jahre lang in Selbstversorgung. Er hat sich was getraut und wurde belohnt.
Er studierte Philosophie in Princeton und promovierte dort mit einer Arbeit über Hegel. Fortan erhielt er Lehraufträge an Universitäten, wie auch der weltbekannten Stanford-Universität. Über die folgenden Jahre wurde Frithjof H. Bergmann zum Erfinder des ‘New Work‘.
Nicht weniger als, “die Welt gestalten, in der wir leben wollen”, ist das was wir gemeinsam mit unseren Freunden und Kunden erschaffen.

Das sich ständig optimierende und perfekt skalierbare Microsoft 365 Ecosystem nutzen wir vollständig und vorausschauend, um unser Leben einfach –besser- zu machen. Wer sind wir eigentlich? Einfach eine geile Truppe mit einem super Netzwerk um uns herum. Denn Erfolg hat man nur gemeinsam, oder gar nicht.
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    #29 New Work. New Recruiting. | Was umfasst der Begriff des Recruitings und was ist wirklich wichtig, wenn es um Mitarbeiter in der Neuen Arbeitswelt geht?

    #29 New Work. New Recruiting. | Was umfasst der Begriff des Recruitings und was ist wirklich wichtig, wenn es um Mitarbeiter in der Neuen Arbeitswelt geht?

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

     

    Heute dreht sich alles um das Thema "Recruiting" - denn New Work braucht New Recruiting.  

     

    Ausgetauscht haben sich hierzu Jürgen Maier, externer Partner mit viel Erfahrung im Bereich Sales und Recruiting, sowie Marco Breier, Geschäftsführer von zahlreichen Mitarbeitern der KOM4TEC und überzeugter New Worker.  

    Mehr denn je stehen Unternehmen heute vor der Herausforderung, sich verändern zu müssen. Denn die (Neue) Arbeitswelt dreht sich immer schneller. Der Arbeitsmarkt ist längst von einem Anbieter- zu einem Nachfragemarkt geworden.  

    Remote Work bzw. hybrides Arbeiten haben sich vielerorts als Normalzustand etabliert. Flexible Arbeitsmodelle sind kein Nice-to-have mehr, sondern ein Need-to-have.  

    Was gehört eigentlich alles zum Recruiting und Hiring, welche Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter und wie sieht es mit der Work-Life-Balance aus? 

    Diese und weitere Fragen konnten die beiden in einem ausführlichen Gespräch klären. Reinhören lohnt sich! Sowohl als Arbeitnehmer, als auch als Arbeitgeber, erhält man hier spannende Tipps.  

    Ihr nehmt auf jeden Fall etwas Neues mit für euer nächstes Bewerbungsgespräch oder den nächsten Jobwechsel – hört auf euer Bauchgefühl und denkt an die gegenseitige Wertschätzung!  

    Auch bei dieser Folge ließen sich die beiden den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert. Jürgen gibt schon in den ersten Minuten eine Top Analyse!  

     

    Zitate aus der Folge 

     

    Marco 

     

    Ich glaube schon, dass gerade jetzt in dieser Zeit, wenn man mal darüber nachdenkt, das Thema Freiheit unfassbar wertvoll ist.  

    Natürlich ist es auch wichtig dass ich mein Geld verdiene, das ist keine Frage.  

    Aber die echte Freiheit im Arbeitsumfeld zum großen Teil zu besitzen, ist schon verdammt viel Wert.  

      

    Jürgen 

     

    Aber am Ende des Tages muss neben dem Fachlichen auch die Chemie stimmen.  

    Es bringt nichts, wenn ich irgendeinen ins Team hole, der dann nicht reinpasst.  

    Was nicht heißt, dass es nicht eine andere Charaktere sein kann - ganz im Gegenteil - eine gewisse Diversifikation brauchst du auch.   

     

    In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: 

     

    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps 
    Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein 
    Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset 
    Vorbilder, Themen und Ideen zu allen Facetten der New Work 
    Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen 
    Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work 

     

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    • 50 min
    #28 New Work. New Privacy. | Welche rechtlichen Anforderungen müssen in der Neuen Arbeitswelt beim Thema Datenschutz beachtet werden?

    #28 New Work. New Privacy. | Welche rechtlichen Anforderungen müssen in der Neuen Arbeitswelt beim Thema Datenschutz beachtet werden?

    Willkommen bei unserer Mission New Work. New Rules. - du bist mittendrin! 

     

    Heute behandeln wir das Thema Datenschutz bzw. "Privacy", welches spätestens seit der DSGVO auch im IT-Bereich eine allgegenwärtige Rolle spielt.  

    Deshalb ist Rechtsanwalt und Spezialist für Datenschutz und IT-Recht, Horst Speichert, genau der richtige Gast, um sich mit Marco Breier und Stephan Renninger, über die strengen Datenschutz Auflagen zu unterhalten. 

    Warum man unbedingt Rechtsverstöße im Bezug auf die Cloudwelt, Compliance und Governence vermeiden sollte, erfahrt ihr in dem 45 Minütigen Gespräch!  

    In dieser Folge wird sehr schnell klar, warum ein Spezialist auf diesem Gebiet notwendig ist – an dieser Stelle ist auch die "ESB Data GmbH" zu erwähnen, mit Leistungen rund um IT-Sicherheit & Datenschutz – schaut gerne mal vorbei.  

    Hört rein in eine informative Folge, mit spannenden Hintergrundinfos und wertvollen Tipps.  

     

    Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

     

    Zitate aus der Folge 

    Marco 

    Schon vor 10 Jahren, bevor es die Cloud überhaupt gab, haben wir uns schon um solche Themen gekümmert.  

    Und jetzt sind wir verantwortlich für eine New Work Company und dieses Rechts-Know-How verbindet sich mit diesem Gedanken.  

    Das breite Wissen, beurteilen zu können, was für den Kunden entscheidend ist, darauf kommt es an.  

     

    Horst 

    Die Betriebsvereinbarung für ein Unternehmen ist ein sehr gutes Thema.  

    Die Fragen sind bei weitem nicht nur rechtlich, sondern auch technisch. Da kommt auch ein spezialisierter Anwalt an seine Grenzen.  

    Genau da greift eben diese Verzahnung von rechtlichen und technischen Themen.  

     
    Stephan 

    Man muss versuchen bei so einem Thema, die Komplexität beim Kunden rauszunehmen.  

    Er muss merken, dass es ein Vorgehen gibt und dass es machbar ist und in gewisser Zeit auch realisierbar.  

    Manchmal wirkt es einfach „unschaffbar“ und hochkomplex.  

    Deshalb ist ein Partner enorm wichtig. 

     

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    • 44 min
    #27 New Work. New Office. | Wie sieht die neue Normalität in der hybriden Arbeitswelt aus und welche Rolle spielt die Gestaltung des Büros?

    #27 New Work. New Office. | Wie sieht die neue Normalität in der hybriden Arbeitswelt aus und welche Rolle spielt die Gestaltung des Büros?

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    Die heutige "KOM4TEC ON TOUR" Folge behandelt das Thema "New Work. New Office" - passend dazu, fand die Aufnahme im neuen Microsoft Office in Hamburg statt!   

    Neben dem Trend zur Remote Arbeit, einer hybriden Zukunft und spannenden Office Konzepten, gab es coole Einblicke hinter die Kulissen der New Work Offices von Microsoft und KOM4TEC.  

    Ein erneut cooler Talk über Trends, Elon Musk und dem New Normal zwischen Marco Breier, Geschäftsfüher bei KOM4TEC und Sascha Thiede, Technical Specialist Cloud Endpoint bei Microsoft. 

    Falls ihr schon lange nicht mehr im Office wart, nehmt ihr diese Folge sicherlich als Anreiz mal wieder im Büro vorbeizuschauen um sich persönlich mit Kolleg*innen zu treffen und auszutauschen.  

    Warum das so wichtig ist und und wie man eine "New Work Kultur" schafft, erfahrt ihr in den nächsten 40 Minuten.  

    Es war sicher nicht der letzte Besuch in diesem beeindruckenden Office zwischen Alster und Elbe!  

    P.S. Wie gefällt euch das spontane Video Setup? 😊  

     

    Zitate aus der Folge 

     

    Marco 

    Ins Office kommen um sich vor allem auch mit Leuten zu connecten, zu quatschen, sich zu unterhalten. Einfach mal schauen wer so da ist.  

    Nicht unbedingt nur um nach striktem Zeitplan die Aufgaben abzuarbeiten.  

    Denn das könnte ich zu Hause auch machen, wahrscheinlich sogar besser.  

     

    Sascha 

    Bevor man sich in den Flieger oder Zug setzt, schaut man erstmal, ob es nicht auch über eine Videokonferenz geht. 

    Und ich glaube wir können das auch als Erfolg sehen - Wir sind damit auch in Bereiche reingekommen, wo man es vielleicht nicht so schnell erwartet hat.  

    Aber ich bin auch ein großer Fan davon, sich wieder zu treffen.  

     

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    • 41 min
    #26 New Work. New Sales. | Wie kann Sales durch Dynamics 365 perfekt in den Modern Workplace eingegliedert werden?

    #26 New Work. New Sales. | Wie kann Sales durch Dynamics 365 perfekt in den Modern Workplace eingegliedert werden?

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    In der heutien Folge haben sich Marco Breier, Geschäftsführer der KOM4TEC und Thomas Heßler, Senior Manager Sales bei KOM4TEC über das in jeder Hinsicht wichtige und präsente Thema Sales und Kundenbeziehungsmanagement ausgetauscht.  

    Wie hat sich die KOM4TEC in den letzten Jahren in diesen Bereichen entwickelt und aufgestellt? Mit der Einführung von Dynamics 365 CRM vor 3 Jahren hat sich einiges getan und das Sales Team rund um Thomas wurde mehr und mehr durch die Microsoft Umgebung unterstützt.  

    Einen großen Teil trägt also die Verbindung zur Microsoft Welt mit Dynamics als zentrale Plattform bei, mit der Integration von ToDo, Teams und Power BI.  

    Ist euer Interesse geweckt und ihr möchtet den Prozess einfach und verständlich erklärt bekommen?  

    Dann hört rein in kompakte 30 Minuten Sales-Talk.  

     

    Zitate aus der Folge 

     

    Marco 

    Automatisierung ist das Thema - alles was automatisiert werden kann, sollte auch automatisiert werden.  

    Sodass du dich auf die Themen konzentrieren kannst, die nur ein Mensch erledigen kann.  

    Und alles was unnötig ist, das ist auch immer unser Ziel, das muss eine Technik machen.  

     

    Thomas 

    Ich habe vor 3 Jahren im Sales Bereich und Key Account Management bei KOM4TEC angefangen. 

    Uns war klar, wir brauchen ein Tool, um unsere ganzen Angebote, Kundenkontakte und Daten zu zentralisieren.  

    Und da haben wir Microsoft Dynamics CRM eingeführt.  

     

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    • 30 min
    #25 New Work. New Appreciation. Teil 2 | Wie hilft mir die Wertschätzung ein attraktiver Arbeitgeber in der Neuen Arbeitswelt zu sein?

    #25 New Work. New Appreciation. Teil 2 | Wie hilft mir die Wertschätzung ein attraktiver Arbeitgeber in der Neuen Arbeitswelt zu sein?

     

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    Die heutige Folge ist der zweite Teil rund um das Thema "Wertschätzung". 

    Schon im vergangen Jahr haben sich Christian Popp, Führungskraft in einem großen Familienunternehmen in der Finanzbranche, und Marco Breier, Geschäftsführer der KOM4TEC, über die enorme Wichtigkeit des Themas unterhalten. Dieses Mal konnten die beiden ihre Ansichten und Gedanken noch auf die Bedeutung für Unternehmer ausweiten.  

    Was macht dich als Arbeitgeber einzigartig und wie identifizieren sich die Mitarbeiter mit deiner Philosophie?  

    Wie werden Mitarbeiter in der Neuen Arbeitswelt nachhaltig ans Unternehmen gebunden und welche Rolle spielt Dankbarkeit?  

    Ihr bekommt spannende Einblicke von 2 Führungskräften und wertvolle Tipps zur Führung eines Teams mithilfe der Wertschätzung 

    Hört rein in lockere und doch informative 50 Minuten Talk.  

     

    Zitate aus der Folge 

     

    Marco 

    Du kannst nicht mehr alles wissen - in nahezu keinem Bereich. Die Welt wird globaler, komplexer, besser, toller.  

    Aber alles zu checken - das gibt es nicht mehr.  

    Du brauchst coole Leute um dich herum und jeder kann etwas anderes. 

    Am Ende spielt die Wertschätzung der Menschen eine wichtige Rolle.  

      

    Christian 

    Dankbarkeit ist ganz ganz wichtig - auch gegenüber Menschen mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest.  

    Aber natürlich auch als Geschäftsführer.  

    Du hast eine Philosophie im Kopf, die du mit deinem Unternehmen repräsentierst.  

    Das ist dein eigener Charakter, der sich dann manchmal auch in der Firma wiederspiegelt.  

     

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    • 51 min
    #24 New Work. New Dimension. | Das Metaverse - Was steckt dahinter? Einordnung, Erklärung & Empfehlung

    #24 New Work. New Dimension. | Das Metaverse - Was steckt dahinter? Einordnung, Erklärung & Empfehlung

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    Metawie bitte!? In der heutigen Folge dreht sich alles um das große, aber zum Teil noch unbekannte Thema "Metaverse". 

    Das Metaversum (im Deutschen) existiert schon seit langer Zeit nicht mehr nur in Science-Fiction-Filmen, sondern ist eine in den verschiedensten Bereichen des Lebens, wie Schule, Arbeit, Gesundheitswesen und Militär, integrierte und sich immer weiter entwickelnde Technologie. 

    Gerald Staudt und Theodor Dantchev, beide Associate Parnter bei KOM4TEC, haben sich gemeinsam mit unserem Gast Gerrit Selle, Account Technology Strategist bei Microsoft, intensiv darüber ausgetauscht und geben wertvolle Erklärungen, Tipps und Insights.   

    Hört rein in 50 Minuten geballtes Wissen und spannende Informationen zur Blockchain Technologie, NFT's und VR bzw. AR Brillen wie die Microsoft Hololens.  

    Es war sicherlich nicht das letzte Gespräch zum Thema, also abonniert uns unbedingt auf allen Kanälen, um nichts zu verpassen!  

    Auch bei dieser Folge ließen sich die drei den WIN WIN Riesling von unserem Sponsor @von.winnning schmecken und waren begeistert!  

     

    Zitate aus der Folge 

    Gerry  

    Und jetzt nach WEB 1 und 2 kommt WEB 3 - der nächste Technologie- und Innovationssprung 

    Vielleicht auch eine Besitztumserweiterung mit dem Metaverse.  

    Wo ich eben digitale Güter mitnehmen kann in diese Welt, die möglicherweise auch einen ganz besonderen, uniquen Wert haben.  

    Theodor 

    Das Metaverse ist für mich eine Erweiterung des Physischen und Digitalen. 

    Es ist in der Literatur wahrscheinlich schon 20 Jahre alt, zumindest im Science-Ficiton Bereich.  

    Also es ist nicht erst von Mark Zuckerberg erfunden worden.   

    Gerrit  

    Auch die Corona Pandemie hat uns gezeigt, dass wir uns nicht mehr so oft persönlich treffen können. Wir hatten jetzt eine lange Phase, wo wir sehr viel virtuell gesprochen und gearbeitet haben.  

    Das eine ist das ganze über Microsoft Teams zu machen - das andere ist aber sich gemeinsam mit seinem Avatar im Metaverse zu treffen und ein Gespräch zu führen.  

     

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    • 51 min

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