OKDP 027: 10 błędów w szkoleniach online, których lepiej nie popełniać O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
-
- Management
Dzisiaj chcemy razem podzielić się naszymi doświadczeniami na temat prowadzenia sesji online, np. w takiej sytuacji, kiedy Ty jako menadżer chcesz wyszkolić swój zespół w jakimś nowym zakresie działań. Albo kiedy Ty jako trener wewnętrzny chcesz przekazać pracownikom swojej firmy jakąś wiedzę. I oczywiście kiedy Ty jako trener zewnętrzny czy konsultant chcesz przeprowadzić super tip-top szkolenie z Twoimi uczestnikami.
Swoimi spostrzeżeniami dzieli się w rozmowie ze mną Kasia Romanowicz z którą lata temu stawiałam pierwsze kroki w onlajnie. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik!
Opis i materiały do odcinka znajdziesz na okrokdoprzodu.pl/027
Czego dowiesz się po wysłuchaniu odcinka?
- Jakie błędy popełnia się przed, w trakcie i po szkoleniu online
- Dlaczego "kąski" wiedzy są lepsze niż wykład trenera
- Co ile minut powinna odbywać się interakcja z uczestnikami, tak aby utrzymać ich zaangażowanie
- Dlaczego zmuszanie do włączania kamerki nie jest dobrym pomysłem
- Czy zaangażowanie grupy w 100% jest możliwe
- Dlaczego publiczne zabieranie głosu jest dla niektórych stresujące
- Czy szkolenia online są gorszą wersją tych stacjonarnych
Dzisiaj chcemy razem podzielić się naszymi doświadczeniami na temat prowadzenia sesji online, np. w takiej sytuacji, kiedy Ty jako menadżer chcesz wyszkolić swój zespół w jakimś nowym zakresie działań. Albo kiedy Ty jako trener wewnętrzny chcesz przekazać pracownikom swojej firmy jakąś wiedzę. I oczywiście kiedy Ty jako trener zewnętrzny czy konsultant chcesz przeprowadzić super tip-top szkolenie z Twoimi uczestnikami.
Swoimi spostrzeżeniami dzieli się w rozmowie ze mną Kasia Romanowicz z którą lata temu stawiałam pierwsze kroki w onlajnie. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik!
Opis i materiały do odcinka znajdziesz na okrokdoprzodu.pl/027
Czego dowiesz się po wysłuchaniu odcinka?
- Jakie błędy popełnia się przed, w trakcie i po szkoleniu online
- Dlaczego "kąski" wiedzy są lepsze niż wykład trenera
- Co ile minut powinna odbywać się interakcja z uczestnikami, tak aby utrzymać ich zaangażowanie
- Dlaczego zmuszanie do włączania kamerki nie jest dobrym pomysłem
- Czy zaangażowanie grupy w 100% jest możliwe
- Dlaczego publiczne zabieranie głosu jest dla niektórych stresujące
- Czy szkolenia online są gorszą wersją tych stacjonarnych
47 min