採用狭報のOTOGIラジオ!採用マーケティング&採用広報入門 OTOGI Radio
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Wantedlyやnoteの運用代行と採用狭報支援サービスを提供するOTOGIの代表山本が、自身の価値観や思い、日頃感じたことを話す番組です。
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#14 コンテンツ作りに悩まれている方、必見!OTOGIが制作してきたコンテンツを紹介します!
今回はOTOGIが制作してきた記事コンテンツの中でもおすすめのコンテンツについて紹介させていただきました。
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#13 刺さるコンテンツ(メッセージ)の作り方のポイントは、採用フレームワークの「TMP」にあった!
今回は採用フレームワークのTMPの解説と、コンテンツ制作の活かし方について解説をさせていただきました。
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#12 【番外編】インサイトって何?”Wantedly”のある機能を使えば、候補者のインサイトが明確になり、新たな訴求が見つかるので解説します!
今回はWantedlyの機能を使ったインサイト把握、そこから出す新たな施策について解説させていただきました。
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#11 キャンディデイトジャーニーマップの”落とし穴”について
今回はキャンディデイトジャーニーマップの”落とし穴”について解説をさせていただきました。
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#10 「採用オウンドメディアを実践すべきという回答はまさかの○割超え!?」採用オウンドメディアに関するおもしろいデータについて
今回は採用オウンドメディアを実践している企業様含めた、採用オウンドメディアの効果についてのアンケートデータについて解説させていただきました。
https://jp.indeed.com/lead/ebook-survey-reports-to-practicing-and-non-practicing-companies -
#09 N1分析で入社理由をパターン化する際に整理すべき項目と、実際に活用した企業様の事例をご紹介!
今回はN1分析で入社理由をパターン化する際に整理すべき項目と、実際に活用した企業様の事例の解説をさせていただきました。