People, Tech and other Weirdness: Polish

SoftServe Podcasts

Witamy w „People, Tech and other weirdness”, nie (całkiem) poważnym podkaście SoftServe! Usłyszysz historie naszych ludzi: o tym, co w pracy i po pracy, decyzjach zmieniających bieg historii (a na pewno organizacji), wzlotach i upadkach znad klawiatury. Posłuchasz opowieści o technologiach od tych, którzy je tworzą. Nie boimy się żadnych dziwactw (patrz: tytuł naszej serii) - ani w pracy, ani w życiu. Do odważnych świat należy!

Episodes

  1. Przemek, Alex i Kamil o faktach i mitach na temat pracy i wiedzy programistów

    01/05/2022

    Przemek, Alex i Kamil o faktach i mitach na temat pracy i wiedzy programistów

    𝗛𝗼𝘀𝘁: Kamil Kulik, Software Engineer, prawie 3 lata w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Alex Sadowski, Junior Software Engineer, rok w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Przemysław Wierzbicki, Lead Software Engineer, prawie 2 lata w SoftServe. W tym odcinku Przemek, Alex i Kamil rozprawią się z siedmioma popularnymi przekonaniami dotyczącymi pracy, edukacji i obszarów rozwoju programistów. Czy każdy programista powinien znać C++, algorytmy lub programować również po pracy? Zapraszamy do słuchania! 𝟬𝟬:𝟰𝟱 Poznaj bohaterów tego podcastu 𝟬𝟰:𝟬𝟬 Wprowadzenie do omawianych postulatów 𝟬𝟱:𝟬𝟰 „Każdy programista powinien znać C++” 𝟭𝟬:𝟭𝟴 „Każdy programista powinien znać więcej niż jeden język programowania” 𝟭𝟰:𝟮𝟴 „Każdy programista powinien być wyspecjalizowany” 𝟭𝟴:𝟭𝟬 „Każdy programista powinien znać co najmniej jedną chmurę” 𝟮𝟭:𝟱𝟮 „Każdy programista powinien kodować po pracy” 𝟮𝟲:𝟯𝟳 „Każdy programista powinien skończyć studia informatyczne” 𝟯𝟮:𝟮𝟯 „Każdy programista powinien znać algorytmy” 𝟯𝟳:𝟰𝟲 Podsumowanie

    39 min
  2. Piotr i Remik o prowadzeniu biznesu kiedyś i dziś. Jak działać w trybie online?

    01/05/2022

    Piotr i Remik o prowadzeniu biznesu kiedyś i dziś. Jak działać w trybie online?

    𝗛𝗼𝘀𝘁: Remigiusz Samborski, Delivery Director, ponad 5 lat w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Piotr Głódkowski, Delivery Director, prawie 4 lata w SoftServe. Remik i Piotrek na co dzień zarządzają jednostkami biznesowymi w naszej firmie, skupiając się na rozwoju portfolio klientów SoftServe. W trakcie nagrania podsumowują biznesowo rok 2020, wskazują kierunki rozwoju rynku IT i doradzają, jak prowadzić warsztaty sprzedażowe w trybie online. Nie zabraknie także kilku rad na temat podtrzymania relacji i zachowania work-life balance podczas pandemii. 𝟬𝟬:𝟱𝟴 – Poznaj naszych bohaterów. 𝟬𝟱:𝟯𝟬 – Które branże najbardziej ucierpiały z powodu pandemii, a gdzie pojawiły się nowe możliwości biznesowe? 𝟵𝟬:𝟱𝟱 – W drugim kwartale 2020 klienci wystraszyli się pandemii. W trzecim kwartale liczba sprzedawanych projektów wróciła do normy. 𝟭𝟭:𝟰𝟱 – Chmura obliczeniowa, migracja danych, bezpieczeństwo pracy z domu – na tym skupia się teraz branża IT. 𝟭𝟰:𝟯𝟬 – Jak prowadzić warsztaty sprzedażowe online? 𝟭𝟵:𝟬𝟬 – Większa elastyczność kalendarza vs mniejsze zaangażowanie, czyli utrzymanie relacji z klientami bez spotkań face-to-face. 𝟮𝟯:𝟯𝟬 – Relacje w zespole – jak dbać o integrację i podnosić morale zespołu w trakcie pracy zdalnej? 𝟮𝟳:𝟯𝟱 – Dlaczego teraz pracujemy więcej? Realistyczny work-life blending. 𝟯𝟭:𝟬𝟬 – Team building online.

    37 min

  3. 01/05/2022

    Monika i Paweł o rekrutacji na rynku IT w czasach kryzysu i archeologii

    𝗛𝗼𝘀𝘁: Paweł Łopatka, VP, Poland Country Manager, 5 lat w SoftServe. 𝗚𝘂𝗲𝘀𝘁: Monika Bieniek, Talent Operations Manager, 4 lata w SoftServe. Monika i Paweł na co dzień blisko ze sobą współpracują. Paweł dba o to, by SofftServe w Polsce cały czas mocno się rozwijało, co oczywiście nie jest możliwe bez sprawnie działającej rekrutacji, za którą odpowiada Monika. Ich nagranie to źródło wiedzy i opinii z pierwszej ręki – o tym jak kryzys związany z epidemią wpłynął na rynek IT, jak wygląda teraz proces rekrutacji i czy warto zmieniać pracę, a nawet prognozy dotyczące powrotu do pracy z biura w najbliższej przyszłości. 𝟬𝟬:𝟯𝟴 – Poznaj naszych bohaterów. 𝟬𝟱:𝟮𝟴 – Jak kryzys związany z pandemią wpłynął na rekrutację w firmach IT? 𝟬𝟴:𝟱𝟬 – Czy to dobry moment, żeby zmienić pracę? 𝟬𝟵:𝟱𝟴 – Rynek pracownika staje się powoli rynkiem pracodawcy. 𝟭𝟭:𝟮𝟴 – Rekrutacja online – wyzwanie czy codzienność? 𝟭𝟰:𝟬𝟲 – Jak długo potrwa jeszcze praca zdalna, czy, kiedy i w jaki sposób wrócimy do pracy z biura? 𝟭𝟱:𝟱𝟬 – Transparentna komunikacja wewnętrzna jest kluczowa w procesie zarządzania kryzysem. 𝟭𝟴:𝟯𝟮 – Digitalizacja relacji z klientem – jak nawiązywać nowe i podtrzymać obecne relacje z klientami? 𝟮𝟭:𝟰𝟯 – Czy do kryzysu związanego z pandemią można było się przygotować? 𝟮𝟯:𝟯𝟬 – Duża firma outsourcingowa vs mały software house – kto mocniej odczuje skutki kryzysu? 𝟮𝟲:𝟯𝟱 – Praca zdalna od kuchni.

    30 min
  • 3 Episodes

About

Witamy w „People, Tech and other weirdness”, nie (całkiem) poważnym podkaście SoftServe! Usłyszysz historie naszych ludzi: o tym, co w pracy i po pracy, decyzjach zmieniających bieg historii (a na pewno organizacji), wzlotach i upadkach znad klawiatury. Posłuchasz opowieści o technologiach od tych, którzy je tworzą. Nie boimy się żadnych dziwactw (patrz: tytuł naszej serii) - ani w pracy, ani w życiu. Do odważnych świat należy!

Information

More From SoftServe Podcasts