Pessoas & Organizações Pessoas & Organizações

Neste episódio, Felipe Côrtes, Natasha Fogaça e Pedro Hollanda conversam sobre o contexto de trabalho, especificamente quanto ao suporte organizacional, sua definição, suas características, seus tipos e suas relações com outras variáveis do comportamento organizacional

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Indicações:


Instituto Great Place to Work: https://gptw.com.br/conteudo/#artigos  (notícias recentes sobre práticas organizacionais voltadas para o bem-estar dos trabalhadores);

Artigo "Perceived Organizational Support. Journal of Applied Psychology", de Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., & Sowa, D. (1986);

Edição de março-abril da Harvard Business Review (artigo da Robin Ely - página 58);

Filme “O Diabo veste Prada” (2006);


Escala de percepção de suporte organizacional - versão reduzida, de Fabiana Queiroga, Hugo Pena Brandão e Jairo Eduardo Borges-Andrade.



Referências:

ABBAD, G. da S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (2ª ed.). Porto Alegre: Artmed, 2014.

ABBAD, G. da S.; FREITAS, I. A. de; PILATE, R. Contexto de trabalho, desempenho competente e necessidades em TD&E. In: BORGES-ANDRADE, J. E.; ABBAD, G. da S.; MOURÃO, L. Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2006.

COELHO JÚNIOR, F. A.; BORGES-ANDRADE, J. E. Suporte à aprendizagem informal no trabalho. In: PUENTE-PALACIOS, K.; PEIXOTO, A. de L. A. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2015.

CORREIA-LIMA, B. C.; LOIOLA, E.; PEREIRA, C. R.; GONDIM, S. M. G. Inventário de suporte organizacional à aprendizagem: desenvolvimento e evidências de validação. Revista de Administração Contemporânea, v. 21, n. 5, pp. 710-729, 2017.

QUEIROGA, F; BRANDÃO, H. P.; BORGES-ANDRADE, J. E. Escala de percepção de suporte organizacional - versão reduzida. In: PUENTE-PALACIOS, K.; PEIXOTO, A. de L. A. Ferramentas de diagnóstico para organizações e trabalho: um olhar a partir da psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2015.


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message

Neste episódio, Marcus Castro e Diogo Fonseca conversam com Juliana Legentil sobre sua pesquisa de mestrado acerca do desenho do teletrabalho e as práticas adotadas no setor público, bem como as percepções dos servidores.

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Indicações:

- Filme "Um dia de fúria" (1993)

- Site da Sobratt (Sociedade brasileiras de teletrabalho e teleatividades) (http://www.sobratt.org.br/)

- TED Talk "Jason Fried: Porque não se trabalha no teletrabalho" (https://www.ted.com/talks/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work?language=pt-br)

Referências:

Giovanis, E. (2018). Are Women Happier When Their Spouse is Teleworker?. Journal of Happiness Studies, 19(3), 719-754.


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message

Neste episódio, Felipe Côrtes e Diogo Fonseca sintetizam o conteúdo de um artigo científico que relata uma revisão sistemática da literatura de gestão de pessoas produzida nos últimos 23 anos, focando nos principais tópicos dentro de 5 categorias temáticas e das tendências de pesquisa da área.

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Indicações:

- Documentário Netflix "American Factory"

- Artigo BOON, Corine; DEN HARTOG, Deanne N.; LEPAK, David P. A systematic review of human resource management systems and their measurement. Journal of management, v. 45, n. 6, p. 2498-2537, 2019.

- Artigo COURA, Karla Veloso et al. Saturado, maturado ou em ascensão? Por qual caminho permeiam as bibliometrias da área de Gestão de Pessoas?. Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe)| ISSN-e: 2237-1427, v. 10, n. 1, 2020.

- Artigo AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: um ensaio sobre uma relação incompleta. Seminários em Administração - SEMEAD. Anais do XXII SEMEAD. São Paulo, 2019.

- Livro VIGODA-GADOT, Eran; DRORY, Amos (Ed.). Handbook of organizational politics. Edward Elgar Publishing, 2006.

- Livro ELDOR, L. Handbook of Organizational Politics, Looking Back and to the Future. 2016.

Referências:

MARKOULLI, Maria Panayiota et al. Mapping Human Resource Management: Reviewing the field and charting future directions. Human Resource Management Review, v. 27, n. 3, p. 367-396, 2017.


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message

Neste episódio, Felipe Côrtes e Natasha Fogaça conversam sobre o fenômeno/processo da motivação, suas características, ênfases das pesquisas ao longo do tempo, principais teorias e suas aplicações.

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Indicações:


Artigo “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” (Bergamini, 2003) (https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/1716.pdf)
Filme “À procura da felicidade” (2006)
Filme “127 horas” (2011)
Vídeo “The power of motivation: Crash Course Psychology #17” (https://www.youtube.com/watch?v=9hdSLiHaJz8&list=PL8dPuuaLjXtOPRKzVLY0jJY-uHOH9KVU6&t=0s)

Referências:

GONDIM, S. M. G.; SILVA, N. Motivação no trabalho. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (2ª ed.). Porto Alegre: Artmed, 2014.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.

WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2012.


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message

Neste episódio, Felipe Côrtes e Diogo Fonseca conversam sobre os modelos de gestão de pessoas, seus significados e as características dos três mais comuns na literatura (funcionalista, estratégico e político).

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Indicações:

- Filme “El Método” (2005).

- Capítulo "Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas", de André Luiz Fischer, parte do livro "As pessoas na organização".

Referências:

DAVEL, E.; VERGARA, S. Gestão com pessoas e subjetividade. São Paulo: Atlas, 2010.

GONDIM, S. M. G.; SOUZA, J. J. de; PEIXOTO, A. de L. A. Gestão de pessoas. In: BORGES, L. de O.; MOURÃO, L. O trabalho e as organizações: atuações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013.


---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message

Neste episódio, Felipe Côrtes, Diogo Fonseca, Natasha Fogaça e Luciana Graziani sintetizam as principais temáticas presentes na área de gestão de pessoas do XXII Seminários em Administração da Universidade de São Paulo (USP), realizado em São Paulo no período de 05 a 08/11/2019.

Contato para sugestões, críticas e/ou elogios:

E-mail: peopodcast@gmail.com / Site: https://anchor.fm/pessoaseorganizacoes / Twitter: @peopodcast / Instagram: @pessoaseorganizacoes

Site do SemeAd: https://semead.com.br/22/

TED Talk mencionado no episódio: "Como gerenciar uma empresa (quase) sem regras" (https://www.ted.com/talks/ricardo_semler_how_to_run_a_company_with_almost_no_rules?language=pt-br)

Matéria sobre a estrutura da Spotify: "Como a Spotify organiza seus times de produto" (https://qulture.rocks/blog/como-a-spotify-organiza-seus-times-de-produto/)

Indicações:


Artigo: "Gestão de competências e gestão de desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo construto?", de Brandão e Guimarães;

Livro: “Interação Humana e Gestão: a construção psicossocial das organizações de trabalho”, de Zanelli e Silva;
Site: Economista Paulo Gala (https://www.paulogala.com.br/);

Estudo: Estudantes (http://www3.weforum.org/docs/WEFUSA_NewVisionforEducation_Report2015.pdf)
Vídeos: Playlist Study Skills do Canal do Youtube Crash Course (https://www.youtube.com/watch?v=IhuwS5ZLwKY&list=PL8dPuuaLjXtNcAJRf3bE1IJU6nMfHj86W)






---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pessoaseorganizacoes/message