„Pierwsze wrażenie” na rozmowie o pracę – fakty i mity.

Pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej jest niezwykle ważne, jednocześnie wokół tego tematu narosło wiele mitów… ale są też i fakty. 

Co tak na prawdę liczy się dla osób prowadzących spotkania rekrutacyjne, a co nie ma dla nich większego znaczenia? W tym odcinku podcastu rozmawiamy z Natalią Drohobycką – Recruitment Business Partnerką z Capgemini Polska i sprawdzamy, co może mieć wpływ na to, jak postrzega nas druga osoba w czasie rozmowy o pracę.

O czym rozmawiamy w tym odcinku?

• Jakie zachowania i postawy pomagają zrobić dobre pierwsze wrażenie?
 • Czy dziś elegancki strój to nadal coś czego oczekuje się na rozmowach o pracę, a może jest już passe?
• Jaką wiedzą warto się pochwalić w rozmowie z rekruterem_ką, by pokazać się od jak najlepszej strony?

Ekspertka odcinka

Natalia Drohobycka - Natalia od ponad 3 lat w Capgemini, od samego początku związana z zespołem rekrutacji. Posiada doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska ze znajomością Java oraz SAP. Obecnie rekrutuje głównie w obszarach testerskich. Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz studiów magisterskich z HR & Coachingu na Uniwersytecie Dolnośląskim.  Rekruterka z misji i powołania - pomysłowa, energiczna i zawsze chętna do pomocy.