156 episodes

Este é o podcast essencial da liderança, para quem quer liderar no nível mais alto de excelência, a Liderança De Elite!

Neste podcast falamos de propósito, liderança, gestão, governança, comunicação, networking, empreendedorismo, negócios, alta performance.
Ou seja, tudo aquilo que ajuda você a se tornar um líder de elite!

Um grande abraço!
Carlos Hoyos - Liderança De Classe Mundial
https://liderdeelite.com

Líder de Elite com Carlos Hoyos Carlos Hoyos

    • Business
    • 5.0 • 2 Ratings

Este é o podcast essencial da liderança, para quem quer liderar no nível mais alto de excelência, a Liderança De Elite!

Neste podcast falamos de propósito, liderança, gestão, governança, comunicação, networking, empreendedorismo, negócios, alta performance.
Ou seja, tudo aquilo que ajuda você a se tornar um líder de elite!

Um grande abraço!
Carlos Hoyos - Liderança De Classe Mundial
https://liderdeelite.com

    #154 - Check-up Neurológico com Dr Willian Rezende Do Carmo

    #154 - Check-up Neurológico com Dr Willian Rezende Do Carmo

    Não perca este episódio especial do nosso podcast Líder de Elite, onde temos a honra de conversar com um dos maiores especialistas em neurologia do Brasil, Dr. William. Nesta edição, mergulhamos fundo em temas cruciais sobre saúde mental, neurológica, e como esses aspectos impactam diretamente na performance e no bem-estar dos líderes e profissionais de alto desempenho. Prepare-se para uma jornada enriquecedora pelo mundo da neurociência aplicada à liderança e performance.


    𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐢𝐬 𝐈𝐧𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬
    ◾Revelação pessoal do diagnóstico de TDH e como afetou a performance.

    ◾ Importância de cuidar da saúde neurológica para manter a performance no trabalho.

    ◾ Exames de imagem e sua relevância no diagnóstico neurológico.

    ◾ História de superação de dificuldades na faculdade devido a crises eletrográficas.

    ◾ Síndrome das pernas inquietas e sua influência no sono e performance diurna.

    ◾ Avaliação neuropsicológica como ferramenta chave para diagnóstico e melhoria de performance.

    ◾ Exames laboratoriais detalhados para um diagnóstico preciso.

    ◾ Testes genéticos e a importância de conhecer os riscos hereditários.

    ◾ História de sucesso após tratamento de dor e melhoria cognitiva.

    ◾ Exemplo de prevenção e cuidado neurológico em um jovem CEO de sucesso.

    ◾ Transformação de vida através do check-up neurológico, caso do Toninho.

    ◾ A importância de priorizar e escolher batalhas estrategicamente.

    ◾ Desmistificação do tratamento neurológico e sua normalização.

    ◾ Autoavaliação como primeiro passo para identificar a necessidade de cuidados neurológicos.



    Este episódio é um tesouro de informações valiosas para todos que buscam excelência em liderança e performance, destacando a intersecção vital entre a saúde neurológica e a eficácia profissional. Escute agora e leve sua liderança e capacidade de gestão para o próximo nível!

    Dr. Willian Rezende do Carmo, Neurologista (Especialista em Parkinson, Dor e Sono) - CRM/SP 160.140 / RQE 50.546
    Ambulatório de Neurologia Geral da Amil, de 2013 a 2014
    Clínica Neurovertebral, de 2013 a 2014;
    Coordenador da Neurologia, no Hospital Vitória, de 2013 a 2014;
    Plantonista no São Camilo – Unidades Pompeia e Ipiranga, de 2013 a 2014;
    Coordenador da Neurologia, no Hospital Santa Helena, de 2014 até 2016;
    Plantonista da Telemedicina – AVC do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, de 2014 a 2016;
    Médico Assistente da Retaguarda do Hospital Paulistano durante o ano de 2017;
    Médico do Corpo Clínico da Neurologia do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, de 2014 até o presente momento;
    Médico do Corpo Clínico da Neurologia do Hospital BP Mirante e Hospital BP, de 2015 até o presente momento;
    Médico do Corpo Clínico da Neurologia do Hospital Sírio-Libanês, de 2017 até presente momento;
    Consultório Particular, desde Abril 2015 até o presente momento;
    Proprietário da Clínica Regenerati, inaugurada em Fevereiro de 2018 até o presente momento.

    https://regenerati.com.br/
    https://www.linkedin.com/company/clinica-regenerati/
    https://www.linkedin.com/in/willian-rezende-do-carmo-05739948/

    #podcast #saude #neurologia

    • 1 hr
    #153 - Autossabotagem E Produtividade Com Roberta Bertuzzi

    #153 - Autossabotagem E Produtividade Com Roberta Bertuzzi

    Esta é uma oportunidade única de mergulhar nos meandros da liderança de elite, compreender a autossabotagem e desvendar estratégias para aumentar sua produtividade. Se você busca alcançar suas melhores versões, tanto na vida pessoal quanto profissional, e se interessa por liderança, autoconhecimento e estratégias de negócios, este episódio é para você. A conversa entre Carlos e Roberta se desdobra em revelações sobre como padrões de autossabotagem podem estar limitando seu avanço e oferece insights valiosos para superá-los, transformando desafios em alavancas para o sucesso.



    ◾ A liderança de elite promove a auto liderança como meio de contribuição social.

    ◾ Roberta Bertuzzi destaca a importância do autoconhecimento e coaching no empreendedorismo.

    ◾ Enfrentar crises pessoais pode ser um catalisador para reavaliação de carreira e início no empreendedorismo.

    ◾ Especializar-se em comportamento humano amplia as possibilidades de consultoria e treinamento, especialmente para mulheres empreendedoras.

    ◾ A escolha de focar em um nicho específico, como mulheres empreendedoras, é uma estratégia diferenciada e observacional.

    ◾ A análise interna do negócio é fundamental para identificar estratégias de crescimento, mais do que focar no externo.

    ◾ Reconhecer e trabalhar padrões de auto sabotagem é vital para o desenvolvimento pessoal e profissional.

    ◾ Os principais sabotadores incluem o "Crítico", "Perfeccionista", "Prestativo", "Vítima", e "Hiper-Realizador", cada um com seus desafios específicos.

    ◾ Utilizar técnicas como diários para registrar e combater padrões de auto sabotagem promove autoconhecimento e mudança comportamental.

    ◾ A neurociência apoia a substituição de padrões cognitivos negativos por positivos, facilitando o desenvolvimento pessoal e a superação de desafios.

    • 47 min
    #152 - Equipe De Alta Performance: Pessoa Certa No Lugar Certo Com Márcia Bussolaro

    #152 - Equipe De Alta Performance: Pessoa Certa No Lugar Certo Com Márcia Bussolaro

    Pepare-se para um episódio especial do Podcast Líder de Elite, onde mergulhamos no universo da liderança transformadora. Neste episódio, temos o prazer de receber Márcia, uma especialista em soft skills e perfis comportamentais, para uma conversa rica sobre como evoluir na jornada de liderança. Se você está em busca de inspiração para se tornar a melhor versão de si mesmo e liderar com excelência, este episódio é para você. Descubra insights valiosos e práticas recomendadas para potencializar sua liderança. Não perca!




    Liderança de baixo para cima enfatiza a transformação pessoal e o desenvolvimento da melhor versão de si mesmo.
    A transição de uma referência técnica para uma liderança eficaz exige foco em habilidades interpessoais e gestão de pessoas.
    O modelo DISC divide os perfis comportamentais em Dominante, Influente, Estável e Conformidade, cada um com suas características únicas.
    A eficácia da equipe depende da diversidade de perfis comportamentais, permitindo uma variedade de abordagens e soluções.
    Montar equipes considerando a combinação ideal de perfis comportamentais melhora a performance e o equilíbrio do grupo.
    A flexibilidade e o planejamento são essenciais para navegar por crises, requerendo um equilíbrio entre ação rápida e cautela.
    Os perfis comportamentais podem evoluir com o tempo, adaptando-se a novas exigências profissionais e desafios.
    Gerenciar o tempo durante crises é crucial; uma pausa para planejamento pode prevenir problemas futuros e otimizar resultados.
    Conhecer e adaptar abordagens de comunicação conforme os perfis DISC pode aumentar significativamente a eficácia do atendimento ao cliente.
    A identificação rápida de perfis comportamentais em processos seletivos auxilia na escolha de candidatos mais alinhados com as necessidades da equipe e objetivos da liderança.



    Acompanhe este episódio cheio de aprendizados e reflexões sobre como a compreensão dos perfis comportamentais pode revolucionar sua forma de liderar. Transforme sua liderança com o Podcast Líder de Elite!


    Marcia Bussolaro é formada em Engenharia de Computação pela Unicamp, trabalhou em várias áreas do desenvolvimento de software, atuou como líder por 15 anos, e apaixonou-se pela gestão de pessoas. Certificou-se como Professional Coach e PNL Master Practitioner.

    Conheceu profissionais com excelente desempenho técnico que não conseguiam ter um crescimento proporcional na carreira. As habilidades humanas pouco desenvolvidas atrapalhavam demais. Percebeu que os bons resultados acontecem numa soma do lado técnico (hard skills) com as habilidades humanas (soft skills). Foi daí que nasceu o seu propósito que é potencializar o desempenho profissional usando as habilidades humanas. À medida que aprendia, experimentou muitas coisas consigo mesma e com seus liderados. E foram nestes experimentos que mais aprendeu e agora compartilha para ver mais pessoas usando soft skills para deslanchar na carreira.
    https://www.linkedin.com/in/marciabussolaro/


    #liderança #podcast #disc

    • 55 min
    #151 - Psicologia Positiva e Encantamento de Clientes Com Juliana Oliveira

    #151 - Psicologia Positiva e Encantamento de Clientes Com Juliana Oliveira

    Bem-vindos ao podcast Líder de Elite, onde exploramos as nuances da excelência em liderança e desenvolvimento pessoal. Neste episódio especial, temos o prazer de receber Juliana Oliveira, uma especialista apaixonada por psicologia positiva e encantamento de clientes. Prepare-se para uma conversa enriquecedora que promete insights valiosos para líderes, empresários e todos aqueles em busca de crescimento e bem-estar. Não perca a oportunidade de se inspirar e aprender com uma das vozes mais influentes no campo da excelência em liderança.

    Pontos Chave


    Psicologia Positiva na Gestão de Pessoas: Juliana Oliveira destaca a importância da psicologia positiva no ambiente corporativo, mostrando como sua aplicação pode melhorar significativamente o bem-estar dos colaboradores e, por consequência, a qualidade do serviço prestado aos clientes.


    A Importância do Cuidado com o Colaborador: A felicidade e o bem-estar dos colaboradores são fundamentais para criar uma experiência positiva para o cliente. Um colaborador desencantado não tem como encantar ninguém.


    Encantar o Cliente é Mais do que um Produto ou Serviço: No mundo atual, onde a concorrência é acirrada, o diferencial das empresas reside na experiência e conexão criada com os clientes, muito além do produto ou serviço oferecido.


    Cultura Organizacional e Liderança: A transformação para uma gestão focada no bem-estar começa no topo. Líderes devem ser os primeiros a adotar e promover práticas que valorizem os colaboradores.


    Reconhecimento e Gratidão: Pequenas práticas de reconhecimento e gratidão no dia a dia podem ter um grande impacto no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional positivo.


    Evolução da Experiência do Cliente: A transição do foco no produto para a experiência do cliente reflete uma mudança significativa no mercado, onde o valor está na conexão emocional com o cliente.


    Forças de Caráter na Psicologia Positiva: Trabalhar as forças de caráter individuais é uma forma eficaz de promover o crescimento pessoal e profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.


    Importância da Autoconsciência e Desenvolvimento Pessoal: Conhecer e desenvolver suas próprias forças e potencialidades é crucial para o bem-estar individual e sucesso profissional.


    Impacto Social da Psicologia Positiva: Além do ambiente corporativo, a psicologia positiva tem um papel fundamental na transformação social, promovendo práticas de empatia, gratidão e respeito mútuo.


    A Jornada de Transformação Começa com Pequenos Passos: Cada indivíduo tem o poder de influenciar positivamente o ambiente ao seu redor, seja no trabalho, em casa ou na sociedade, através de ações simples mas significativas.



    Juliana Oliveira é formada em Business Studies with Marketing pela University of West London; MBA em Gestão Empresarial pela FGV; Pós-Graduação em Psicologia Positiva pela PUC; Especialista internacional com vivência de 10 anos na Inglaterra, onde teve a oportunidade de trabalhar diretamente com experiência e relacionamento do cliente em empresas multinacionais de variados setores, cobrindo uma carteira de clientes da Europa, Estados Unidos, América do Sul, Oriente Médio e Ásia. Sua vasta experiência em CX com clientes de várias partes do mundo trouxe um expertise diferenciado sobre o tema.


    https://www.linkedin.com/in/juliana-oliveira-seeds/


    #liderdeelite #liderança #autoliderança

    • 51 min
    #150 - Liderança e Autoperformance com Julio Luchmann

    #150 - Liderança e Autoperformance com Julio Luchmann

    Prepare-se para uma jornada transformadora neste episódio do Podcast Líder De Elite, onde Carlos Hoyos recebe o renomado Professor Julio Luchmann, especialista em neurociências aplicadas à alta performance e liderança. Em uma conversa profunda e reveladora, Julio desvenda os segredos da alta performance ligada à saúde física, mental e emocional, e como esses elementos são cruciais para líderes que buscam excelência em suas áreas. Se você está pronto para elevar seu nível de liderança e performance, este episódio é imperdível. Prepare-se para insights poderosos que vão transformar a maneira como você vê a liderança e a auto-performance.



    Pontos Chave:

    Transformação da Liderança: A evolução do conceito de liderança para abraçar a neurociência como ferramenta essencial para a alta performance.

    A Importância da Saúde Física: A conexão direta entre saúde física, nutrição adequada, e a capacidade de alcançar e manter a alta performance.

    Inteligência Emocional x Sabedoria Emocional: A distinção entre conhecer e aplicar efetivamente a inteligência emocional na vida pessoal e profissional.

    A Base da Alta Performance: Como a alta performance é impactada por diversos fatores, incluindo sono, nutrição, atividade física, e regulação emocional.

    Papel da Auto-Liderança: A necessidade de liderar a si mesmo antes de poder liderar eficazmente os outros, demonstrando a importância do exemplo pessoal.

    A Ciência por Trás da Performance: O impacto da neurociência e da nutrição na capacidade cognitiva e na gestão eficaz das emoções.

    Rituais Diários para Alta Performance: A rotina pessoal de Julio Luchmann, incluindo jejum intermitente e atividade física, como fundamentos para manter sua alta performance.

    A Neurociência como Ciência Integrativa: A abordagem ampla da neurociência, que vai além do estudo do cérebro para incluir todos os aspectos que influenciam seu funcionamento.

    Adaptação à Natureza: A importância de alinhar as práticas de vida e saúde com os ritmos naturais do corpo e do ambiente.

    Ensino e Transformação: A filosofia de vida de Julio Luchmann sobre ensinar, aplicar e ser a mudança desejada no mundo.


    Julio Luchmann é Palestrante Motivacional, em Neurociências Aplicadas e em Educação Emocional. Coaching Executivo e Life Coaching. Mentor de capital humano e Escritor. Formado em Filosofia, História e graduando em Nutrição. Pós graduado em Neurociências e Psicopedagogia, Fitoterapia e Medicina Integral Sistêmica. Mestre em Educação e Neurociência.

    https://www.linkedin.com/in/julio-cesar-luchmann-b631b2177

    • 46 min
    #149 - Cliente Feliz Dá Lucro Com Gisele Paula

    #149 - Cliente Feliz Dá Lucro Com Gisele Paula

    No episódio "Cliente Feliz Dá Lucro" do podcast Líder De Elite, Carlos Hoyos entrevista Gisele Paula, uma referência em experiência do cliente e cofundadora do ReclameAQUI. Gisele compartilha sua jornada profissional, desde suas primeiras experiências em Campinas até sua atuação de destaque no Reclame Aqui e no Instituto Cliente Feliz.

    O foco da conversa gira em torno da importância de um atendimento humanizado e da criação de uma cultura empresarial voltada para a satisfação do cliente, enfatizando que colaboradores felizes são essenciais para clientes felizes.

    𝗣𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗖𝗵𝗮𝘃𝗲
    ◼️ Busca pela Excelência: A importância de se esforçar para ser a melhor versão de si mesmo em todas as áreas da vida, incluindo como líder, profissional e pessoa.

    ◼️ Atendimento ao Cliente como Base da Carreira: A valorização do atendimento ao cliente desde o início da carreira, destacando como experiências iniciais podem moldar o entendimento sobre a importância do serviço ao cliente.

    ◼️ Transformação de Plataformas de Atendimento: A capacidade de evoluir plataformas e sistemas existentes para criar um atendimento ao cliente mais eficaz e influente.

    ◼️ Foco na Felicidade do Cliente e do Colaborador: Reconhecer que a felicidade e satisfação dos colaboradores são fundamentais para criar clientes felizes e leais.

    ◼️ Exceder Expectativas: Entender que satisfazer clientes não é apenas atender às suas necessidades, mas também superar expectativas e proporcionar experiências inesperadas.

    ◼️ Papel da Liderança na Reputação e Cultura da Empresa: O impacto direto da liderança na reputação de uma empresa e como a cultura organizacional afeta a experiência do cliente.

    ◼️ Tecnologia como Ferramenta de Humanização no Atendimento: A importância de usar a tecnologia para melhorar a experiência do cliente, garantindo que ela sirva para facilitar, e não para criar barreiras no atendimento.

    https://amzn.to/36RU0FZ
    https://www.giselepaula.com.br/

    • 40 min

Customer Reviews

5.0 out of 5
2 Ratings

2 Ratings

Top Podcasts In Business

The Dough
Lemonada Media
The Ramsey Show
Ramsey Network
REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
Most Innovative Companies
Fast Company
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC