41 min

Hoe, intuitie, focus en moederschap leiden tot groei | Ayla Kok #30 New Female Leaders podcast

    • Business

Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg!

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op?

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang.

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt.

> Here's what you will learn:

- Hoe je je ego opzij zet
- Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet
- Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
- Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf
- Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering
- Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
- Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Freddify: https://freddify.com/
● Podcast Willemijn Schneyder(SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

———————————————————————————

> Volg Ayla
Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen

Deze week spreken we met een vrouw met een maatschappelijke missie: het zorgtekort oplossen door mensen met een zorghart te matchen aan zorgorganisaties. En dat doet ze goed! Niet voor niets werd ze door het FD genoemd als een van de veelbelovende talenten van 2019. Ayla Kok is founder van Freddify en heeft inmiddels al honderden mensen gematcht in de zorg!

Freddify bevindt zich enerzijds in een stereotype vrouwelijke zorgsector, maar is met hun innovatieve aanpak een tech gedreven bedrijf. Freddify opereert daarmee op de scheidslijn tussen ogenschijnlijk mannelijke en vrouwelijke werelden. Ayla vertelt hoe ze vanuit haar vrouwelijke kwaliteit, verbinden, in beide werelden succesvol opereert.

Ayla deelt in dit interview een aantal cruciale momenten, die haarzelf en de koers van haar bedrijf hebben beïnvloed. Ze vertelt open over haar ervaringen met investeerders en hoe je een mogelijke mismatch herkent en vooral: hoe los je ‘m op?

Moederschap speelt een grote rol in het leven van Ayla. Wat niet alleen persoonlijk, maar ook zeker zakelijk haar leven heeft veranderd. Focus en structuur zijn meer dan ooit van essentieel belang.

Het innerlijke kompas van Ayla is optimaal ontwikkelt waardoor zij feilloos haar persoonlijke waarden weet door te voeren binnen Freddify. Haar primaire aandacht gaat naar het laten opbloeien van haar mensen. Ayla laat zien dat je juist zonder een groot ego je bedrijf naar een next level tilt.

> Here's what you will learn:

- Hoe je je ego opzij zet
- Hoe je je vrouwelijke waarden succesvol inzet
- Hoe ga je om met een mismatch tussen je bedrijf en partners
- Wat er nodig is om te groeien met je bedrijf
- Hoe je jouw eigen waarden doorvoert in de bedrijfsvoering
- Hoe moederschap kan bijdragen aan het verbeteren van je focus
- Hoe focus zorgt voor stabiliteit en de ontwikkeling van je innerlijke kompas

———————————————————————————

Relevant links from this episode:

● Freddify: https://freddify.com/
● Podcast Willemijn Schneyder(SwipeGuide): https://podcasts.apple.com/us/podcast/omarm-diversiteit-en-ego-vrij-leiderschap-en-laat-je/id1461744305?i=1000458153937

———————————————————————————

> Volg Ayla
Instagram: https://www.instagram.com/ayla88/?hl=nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ayla-kok-24a10519/

> Volg New Female Leaders
Instagram: www.instagram.com/new.female.leaders/
LinkedIn: www.linkedin.com/in/newfemaleleaders/

> Check in met Caroline
Instagram: www.instagram.com/carolineglasbergen/
Linkedin: linkedin.com/in/carolineglasbergen

41 min

Top Podcasts In Business

The Ramsey Show
Ramsey Network
REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
The Dough
Lemonada Media
Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques
Stanford GSB
The Prof G Pod with Scott Galloway
Vox Media Podcast Network