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Wer Teams zu führen hat ist ein Leader.
Leader benötigen stetig neue Impulse und Inspirationen für ihre Umsetzungen und Projekte.
Denn: Entscheidend ist, WIE Projekte zum Erfolg geführt werden - nicht OB!
Im Spitzensport habe ich gelernt: Wir gewinnen nur im Team.
In internationalen Projekten zeige ich vor, was es bedeutet, in der digitalen Zeit von heute und morgen erfolgreich zu sein.

Ich teile meine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Top-Managern in den größten Konzernen - in Vorträgen, als Berater und natürlich in Podcast- und Video-Beiträgen.

Projekt-Doktor - Der Leadership-Podcast Ronald Hanisch, Projekt-Doktor

    • Management

Wer Teams zu führen hat ist ein Leader.
Leader benötigen stetig neue Impulse und Inspirationen für ihre Umsetzungen und Projekte.
Denn: Entscheidend ist, WIE Projekte zum Erfolg geführt werden - nicht OB!
Im Spitzensport habe ich gelernt: Wir gewinnen nur im Team.
In internationalen Projekten zeige ich vor, was es bedeutet, in der digitalen Zeit von heute und morgen erfolgreich zu sein.

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    024 Führen nach dem Highlander-Prinzip

    024 Führen nach dem Highlander-Prinzip

    Wer kennt ihn noch? Christopher Lambert als Connor MacLead, der ultimative Highlander...

    "Es kann nur einen geben", ist auch für die Projektleitung essentiell. Was aber, wenn es mehrere Entscheidet gibt? Mehr dazu in diesem Beitrag.

    Viel Spaß mit dieser Folge!

    Achtung! Ganz neu: Die Projektmanagement-Masterclass: https://hanisch-academy.com



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    • 4 min
    023 Was Projektleiter mit James Bond zu tun haben

    023 Was Projektleiter mit James Bond zu tun haben

    Ein, zwei Takte der Titelmusik werden benötigt und schon weiß jeder um was es geht: Auftritt James Bond.

    Nein, es ist Sean Connery in seiner Paraderolle als Geheimagent 007. In diesem Beitrag geht es um "Rollen". Um deine Rolle und das Verständnis für Rollen im Unternehmen in Projekten und überhaupt.

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    • 8 min
    022 Probleme werden durch Führungskräfte auf Wanderschaft gelöst

    022 Probleme werden durch Führungskräfte auf Wanderschaft gelöst

    Führungskräfte die sich auf Wanderschaft begeben, bringen bessere Ergebnisse als andere, die ihre Hausaufgaben vom Schreibtisch erledigen. Ergebnisse zeigen, dass 80% aller Probleme dadurch gelöst werden.

    Leader auf Wanderschaft bringen auch bessere Ergebnisse, motivierte Mitarbeiter, weniger Krankenstände und die Fluktuation sinkt.

    Gehen wir mit Paul, meinem ersten Mentor, gemeinsam auf Wanderschaft...

    Viel Spaß mit dieser Folge!



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    • 10 min
    021 Von der künstlichen Intelligenz für das Unternehmen lernen

    021 Von der künstlichen Intelligenz für das Unternehmen lernen

    Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz wird in viele Unternehmen vorangetrieben. Erstaunliche Erkenntnisse werden gewonnen, wie einfach es oft sein kann. Diese Erkenntnisse zeigen ganz klar, dass in Unternehmen viel zu kompliziert gearbeitet wird und somit der ganz große Erfolg verhindert wird.

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    • 10 min
    020 Um Krisen zu managen benötigt es diese Tools

    020 Um Krisen zu managen benötigt es diese Tools

    Krisen sind zu managen. Entweder muss eingespart werden, die Organisation soll umstrukturiert oder es müssen ganz neue Wege erarbeitet werden.

    Damit die Umsetzung gelingt, benötigt es ganz konkrete Werkzeuge. Wie das genau aussieht, hier in diesem Beitrag…

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    • 5 min
    019 Die Geburtsstunde des Managements - Umgang mit Krisen

    019 Die Geburtsstunde des Managements - Umgang mit Krisen

    Seit wann gibt es das Management, wie wir es kennen? Es ist tatsächlich aus einem Unglück heraus entstanden. Welche verheerenden Auswirkungen eine Krise auf unsere heutigen Arbeitsweisen hat, in diesem Beitrag...

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    • 12 min

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