s3ep4 – Agnes Viljugrein og Tor Erik Danielsen: Har vi glemt at arbeid også er helse?

Vi snakker ofte om arbeid som noe som krever helse. Men kanskje har vi glemt den andre siden av regnestykket: at arbeid også kan gi helse, mening, tilhørighet og mestring – når arbeidsmiljøet fungerer.

I denne episoden møter du stortingsrepresentant Agnes Viljugrein fra Arbeiderpartiet og Tor Erik Danielsen, fagsjef i arbeidsmedisin i Avonova, til en samtale om hvorfor psykososialt arbeidsmiljø ikke kan behandles som noe mykt, diffust eller valgfritt. For hvordan vi har det på jobb, påvirker ikke bare trivsel. Det påvirker helse, sykefravær, prestasjon, sikkerhet og hvor lenge folk faktisk klarer å stå i arbeidslivet.

Du får høre hvordan unge arbeidstakere møter arbeidslivet med høye forventninger, stor motivasjon og et tydeligere språk for helse enn tidligere generasjoner. Samtidig løfter samtalen fram hvordan teknologi, hjemmekontor, skjermbruk kan gjøre noe med relasjonene våre, tilbakemeldingskulturen og evnen til å ta ned konfliktnivået før det går for langt.

Samtidig stilles et viktig spørsmål: Har egentlig norske virksomheter sterke nok insentiver til å investere i arbeidshelse – før problemene blir til sykefravær, utenforskap og store kostnader for samfunnet?

Dette er episoden for deg som er leder, jobber med HR eller HMS, eller er opptatt av hvordan vi bygger et arbeidsliv som faktisk tåler hele mennesker. For kanskje handler ikke framtidens arbeidshelse bare om å beskytte folk mot det som kan skade dem på jobb, men også om å ta vare på det som gjør at arbeid kan være en av de viktigste helsefremmende arenaene vi har.