s3ep8 - Fredrik Fornes og Sisilie Lustrup om ledere som gjør vondt verre og de absurde historiene

I denne episoden møter vi gründer, foredragsholder og sosiale medier-profil Fredrik Fornes, som hver uke får hundrevis av historier fra mennesker som sliter i norsk arbeidsliv. Mange handler om skam, dårlig tilrettelegging, utrygge ledere og ansatte som egentlig vil bidra, men som ikke får muligheten.

Med oss er også psykolog Sisilie Lustrup fra Avonova, som setter historiene inn i et faglig og menneskelig perspektiv. Hun forklarer hvorfor skam får oss til å trekke oss unna, hvorfor tilhørighet på jobb kan være helende, og hvorfor dialog, trygghet og reell tilrettelegging er avgjørende hvis folk skal komme tilbake på en god måte.

Samtalen handler om nærværsbonus, leder før lege, psykologisk trygghet, dårlige ledere, gode kollegaer, mellomlederens vanskelige rolle og hvorfor sykefravær sjelden kan løses med enkle tiltak alene.

For kanskje handler ikke spørsmålet bare om hvordan vi får folk raskere tilbake på jobb.

Kanskje handler det like mye om hva slags jobb de kommer tilbake til.