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S4EP36|在「非營利組織」也可以跟企業有一樣的職涯發展?Teach For Taiwan 創辦人暨董事長劉安婷談 NPO 的組織發展挑‪戰‬ 科技職涯 Talent Connect

    • Technology

「你拿幸運做什麼?」

如果你本身有在關注台灣教育不平等的議題,相信你對這句話一定不陌生。這句話來自非營利組織「為台灣而教 Teach For Taiwan (TFT)」的創辦人劉安婷 2016 年在成大畢業典禮的演講,他以自己過去接觸、教導監獄中的青少年還有偏鄉小學生的經驗,與成大的畢業生們一起思考手中這張畢業證書,背後其實承載著一定的幸運,並同時帶來了選擇的權利。

安婷最為人所熟知的故事,應該就是他從美國普林斯頓大學畢業後,沒有選擇紐約華爾街的高薪金融工作,而是回到台灣創立了 TFT,至今投入教育不平等議題將近 10 年,也讓 TFT 成為相關領域具有代表性的非營利組織之一。

在今天這集中,我們將與安婷聊聊過將近 10 年以來,他個人以及 TFT 面臨到的挑戰,包括組織成長的難題、非營利組織的甜蜜與負荷;也一起深入討論 –– 為什麼 NPO 可以跟一般企業是職涯選擇的「equal choice」!

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「你拿幸運做什麼?」

如果你本身有在關注台灣教育不平等的議題,相信你對這句話一定不陌生。這句話來自非營利組織「為台灣而教 Teach For Taiwan (TFT)」的創辦人劉安婷 2016 年在成大畢業典禮的演講,他以自己過去接觸、教導監獄中的青少年還有偏鄉小學生的經驗,與成大的畢業生們一起思考手中這張畢業證書,背後其實承載著一定的幸運,並同時帶來了選擇的權利。

安婷最為人所熟知的故事,應該就是他從美國普林斯頓大學畢業後,沒有選擇紐約華爾街的高薪金融工作,而是回到台灣創立了 TFT,至今投入教育不平等議題將近 10 年,也讓 TFT 成為相關領域具有代表性的非營利組織之一。

在今天這集中,我們將與安婷聊聊過將近 10 年以來,他個人以及 TFT 面臨到的挑戰,包括組織成長的難題、非營利組織的甜蜜與負荷;也一起深入討論 –– 為什麼 NPO 可以跟一般企業是職涯選擇的「equal choice」!

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