Schluss mit dem Innovationstheater Bianca Prommer

Veränderung ist selten lustvoll, sondern tut weh. Doch wie überzeugt man Mitarbeiter vom Nutzen der Veränderung? Die Change Story schafft Emotion, ein Gefühl der Dringlichkeit und weckt die Lust ein neues Ziel zu erreichen.

Globalisierung, Digitalisierung, wechselnde Kundenbedürfnisse, Pandemien und kurze Produktlebenszyklen fordern Unternehmen heute mehr denn je.
Es heißt: Veränderung, Anpassung und Wandlung oder stilles Sterben als Organisation.
Doch wie bringt man Menschen in trägen Strukturen dazu sich zu verändern?

Krisen, Globalisierung, Digitalisierung, Lockdowns und neue Kundenbedürfnisse erfordern eine hohe Anpassungsfähigkeit von Unternehmen. Das erfordert Veränderungsbereitschaft von Führungskräften und Mitarbeitern. Alle müssen an einem Strang ziehen, denn die neue Welt ist nicht mehr dieselbe wie die alte Welt.
Bianca Prommer spricht über ihren Minikurs "Widerstände im Change erfolgreich abbauen" und beantwortet die häufigsten Fragen.

Dr. Jürgen Götzenauer ist Unternehmensberater und Experte für die Themen Strategie, Organisation und Innovation. Seine Mission lautet: „Als unabhängiger Berater, Coach und Trainer schaffe ich messbaren KUNDENNUTZEN durch die gemeinsame Arbeit mit meinen Klienten an der gesamtheitlichen Verbindung von STRATEGIE, ORGANISATION und INNOVATION.“

Aus diesem Grund hat er die drei Bereiche vereint und ein einzigartiges Management- und Beratungskonzept entwickelt: das TRIANGEL PRINZIP ®

Wir sprechen in dieser Podcast-Folge über die Auswirkungen der Corona-Krise auf Unternehmen und was Unternehmen jetzt tun müssen, um innovationsstark in die Zukunft zu blicken.
Sie als Hörer erhalten konkrete Tipps und können so die nächsten Schritte planen und bewältigen.

Spätestens seit Simon Sinek´s Golden Circle beschäftigen sich viele Unternehmen mit dem Sinn des Unternehmens. Google und Apple sind Meister in diesem Fach und auch deshalb besonders erfolgreich. Eine sinnstiftende Organisation ist zukunftsfähig und hochinnovativ.
In diesem Interview spreche ich mit Ingo Schröder, dem Experten für Sinnfindung im Alltag. Er ist der Überzeugung, dass jeder seinem Herzen folgen sollte. Das verleiht Antrieb und Motivation und lässt auch in schwierigen Zeiten mehr Handlungsspielraum.

Heiner Junker ist Geschäftsführer und Gesellschafter einer der größten inhabergeführten Marktforschungsunternehmen in Deutschland - dem Unternehmen Produkt + Markt.

In diesem Interview gibt Heiner Junker Einblicke in seinen Erfahrungsschatz als Marktforscher und Design Thinker. Wir sprechen über Fallstricke und Erfolgsfaktoren von Design Sprints und erhalten viele wertvolle Tipps für die Praxis.