5 episodes

StädarnaPodden berör allt från branschens utveckling till vad olika roller på Städarna gör om dagarna. 🤷🏽‍♂️Vi diskuterar kring seriösa frågor och viktiga ämnen, men också ett utrymme för skämt och konfetti. 🎉 Vi lär känna massor av spännande gäster. Varmt välkommen att lyssna oavsett om du är en del av Städarna atmosfären (eller förhoppningvis kommer bli), konkurrent eller någon som bara är nyfiken på att lära känna oss. Häng med och lär känna oss och alla grymma gäster! 🤩

“Det ligger i Städarnas DNA att tänka kreativt och vi tycker om att prova saker som inte gjorts tidigare i vår ganska traditionella bransch. Även om tanken var att vi skulle rikta oss till våra medarbetare, delar vi gärna med oss av resultatet och tror på transparens för att göra hela branschen bättre. Vi gillar inte hemligheter”, säger Ebba Thorstensson, som tillsammans med Johan Riska ligger bakom idén.
I rymden finns inga dumma frågor Vi vill väldigt gärna höra dina frågor, idéer eller har du stekheta tips på vilka gäster du skulle vilja lära känna mer tillsammans med oss?! Mejla podd@stadarna.se 😃Städarna SverigeVi är Sveriges näst största hemservicebolag med över 850 medarbetare runt om i landet. Vårt sikte är inställt på att vi ska bli störst och det ska vi bli med raketfart och vi ska aldrig någonsin glömma det som är viktigt på riktigt, människan! ❤️🚀 

StädarnaPodden Johan Riska & Ebba Thorstensson

    • Business

StädarnaPodden berör allt från branschens utveckling till vad olika roller på Städarna gör om dagarna. 🤷🏽‍♂️Vi diskuterar kring seriösa frågor och viktiga ämnen, men också ett utrymme för skämt och konfetti. 🎉 Vi lär känna massor av spännande gäster. Varmt välkommen att lyssna oavsett om du är en del av Städarna atmosfären (eller förhoppningvis kommer bli), konkurrent eller någon som bara är nyfiken på att lära känna oss. Häng med och lär känna oss och alla grymma gäster! 🤩

“Det ligger i Städarnas DNA att tänka kreativt och vi tycker om att prova saker som inte gjorts tidigare i vår ganska traditionella bransch. Även om tanken var att vi skulle rikta oss till våra medarbetare, delar vi gärna med oss av resultatet och tror på transparens för att göra hela branschen bättre. Vi gillar inte hemligheter”, säger Ebba Thorstensson, som tillsammans med Johan Riska ligger bakom idén.
I rymden finns inga dumma frågor Vi vill väldigt gärna höra dina frågor, idéer eller har du stekheta tips på vilka gäster du skulle vilja lära känna mer tillsammans med oss?! Mejla podd@stadarna.se 😃Städarna SverigeVi är Sveriges näst största hemservicebolag med över 850 medarbetare runt om i landet. Vårt sikte är inställt på att vi ska bli störst och det ska vi bli med raketfart och vi ska aldrig någonsin glömma det som är viktigt på riktigt, människan! ❤️🚀 

    5. Angelica "Ankan" Weigl - Arbetsledare, Städarna i Katrineholm AB

    5. Angelica "Ankan" Weigl - Arbetsledare, Städarna i Katrineholm AB

    Häng med när vi träffar Angelica "Ankan" Weigl som är arbetsledare på Städarna i Katrineholm. Vi tar reda på hur det är att vara arbetsledare. Hur många kattbilder har hon egentligen i sin mobil? Hur högt tror en Ankan att en anka kan flyga? Angelica har verkligen gjort en spännande resa, häng med!

    • 36 min
    4. Shirin Facchin - VD Städarna Linköping AB

    4. Shirin Facchin - VD Städarna Linköping AB

    Häng med när vi träffar Shirin Facchin som är VD på Städarna i Linköping. Vi tar reda på hur det är att vara i en kvinnodominerad bransch och vi klurar ut hur vi attraherar fler män till städbranschen? Närmast kommer Shirin från IKEA och har även jobbat som flygvärdina på SAS, vad har hon i kunskapsbagaget och har hon några smaskiga historier från alla sina flygresor?

    • 42 min
    3. Johanna Langeville - VD Städarna Norrköping AB

    3. Johanna Langeville - VD Städarna Norrköping AB

    Städarna vill lyfta medarbetarna och minska avstånden - lanserar branschens första podcast

    Städarnas tillväxt går i snabb takt och som ett led i att bibehålla kulturen och minska avstånden lanserar bolaget nu branschens första podcast, där både medarbetare och externa lyssnare kan ta del av aktuella och intressanta ämnen som berör branschen.

    “Idén till podcasten kom till när interna kommunikationsvägar diskuterades, och vi fastnade lite i svårigheterna att nå ut till alla våra medarbetare”, säger Johan Riska på Städarnas marknadsavdelning. “För ett bolag i så kraftig tillväxt som oss är det av stor vikt att inte tappa de värden som definierar oss, och i vårt fall handlar det om att ha en nära relation till hela organisationen och att låta medarbetarna ta stor plats”. Med podden kan alla 850 medarbetare lyssna på avslappnade diskussioner om högt och lågt, trots geografisk spridning.

    Avsnitten berör allt från branschens utveckling till vad olika roller på Städarna gör om dagarna. Det saknades ett forum för diskussioner kring seriösa frågor och viktiga ämnen, men också ett utrymme för skämt och skratt ute i verksamheten. Variationen i podden ska förhoppningsvis leda till att intresset bibehålls över tid och att den här informella kommunikationen kan fortsätta. Även om syftet är att nå de egna medarbetarna, kommer alla avsnitt finnas tillgängliga för vem som helst att lyssna på. “Det ligger i Städarnas DNA att tänka kreativt och vi tycker om att prova saker som inte gjorts tidigare i vår ganska traditionella bransch. Även om tanken var att vi skulle rikta oss till våra medarbetare, delar vi gärna med oss av resultatet och tror på transparens för att göra hela branschen bättre. Vi gillar inte hemligheter”, säger Ebba Thorstensson, som tillsammans med Johan Riska ligger bakom idén.

    Fler frågor eller förslag på gäster? Gå in på stadarna.se/podd eller dra iväg ett mail till podd@stadarna.se 

    Om Städarna:
    Städarna Sverige AB grundades 2009 i Norrköping och är idag Sveriges 2:e största hemservicebolag med ca 850 medarbetare. Städarna är verksamma i 25 orter i mellansverige och har en målsättning om att bli rikstäckande. Verksamheten är en koncern med lokala dotterbolag som delägs tillsammans med en lokal VD från varje ort.

    För mer information:
    Johan Riska
    Marketing Director - Städarna Sverige
    johan@stadarna.se

    Ebba Thorstensson
    Flow Coordinator - Städarna Sverige
    ebba.t@stadarna.se
    0768-947670

    • 52 min
    2. Satu Holmqvist - Städarnas HR-Chef

    2. Satu Holmqvist - Städarnas HR-Chef

    Städarna vill lyfta medarbetarna och minska avstånden - lanserar branschens första podcast

    Städarnas tillväxt går i snabb takt och som ett led i att bibehålla kulturen och minska avstånden lanserar bolaget nu branschens första podcast, där både medarbetare och externa lyssnare kan ta del av aktuella och intressanta ämnen som berör branschen.

    “Idén till podcasten kom till när interna kommunikationsvägar diskuterades, och vi fastnade lite i svårigheterna att nå ut till alla våra medarbetare”, säger Johan Riska på Städarnas marknadsavdelning. “För ett bolag i så kraftig tillväxt som oss är det av stor vikt att inte tappa de värden som definierar oss, och i vårt fall handlar det om att ha en nära relation till hela organisationen och att låta medarbetarna ta stor plats”. Med podden kan alla 850 medarbetare lyssna på avslappnade diskussioner om högt och lågt, trots geografisk spridning.
    Avsnitten berör allt från branschens utveckling till vad olika roller på Städarna gör om dagarna. Det saknades ett forum för diskussioner kring seriösa frågor och viktiga ämnen, men också ett utrymme för skämt och skratt ute i verksamheten. Variationen i podden ska förhoppningsvis leda till att intresset bibehålls över tid och att den här informella kommunikationen kan fortsätta. Även om syftet är att nå de egna medarbetarna, kommer alla avsnitt finnas tillgängliga för vem som helst att lyssna på. “Det ligger i Städarnas DNA att tänka kreativt och vi tycker om att prova saker som inte gjorts tidigare i vår ganska traditionella bransch. Även om tanken var att vi skulle rikta oss till våra medarbetare, delar vi gärna med oss av resultatet och tror på transparens för att göra hela branschen bättre. Vi gillar inte hemligheter”, säger Ebba Thorstensson, som tillsammans med Johan Riska ligger bakom idén.

    Fler frågor eller förslag på gäster? Gå in på stadarna.se/podd eller dra iväg ett mail till podd@stadarna.se 

    Om Städarna:
    Städarna Sverige AB grundades 2009 i Norrköping och är idag Sveriges 2:e största hemservicebolag med ca 850 medarbetare. Städarna är verksamma i 25 orter i mellansverige och har en målsättning om att bli rikstäckande. Verksamheten är en koncern med lokala dotterbolag som delägs tillsammans med en lokal VD från varje ort.

    För mer information:
    Johan Riska
    Marketing Director - Städarna Sverige
    johan@stadarna.se

    Ebba Thorstensson
    Flow Coordinator - Städarna Sverige
    ebba.t@stadarna.se
    0768-947670

    • 1 hr 19 min
    1. Premiäravsnittet

    1. Premiäravsnittet

    Städarna vill lyfta medarbetarna och minska avstånden - lanserar branschens första podcast

    Städarnas tillväxt går i snabb takt och som ett led i att bibehålla kulturen och minska avstånden lanserar bolaget nu branschens första podcast, där både medarbetare och externa lyssnare kan ta del av aktuella och intressanta ämnen som berör branschen.

    “Idén till podcasten kom till när interna kommunikationsvägar diskuterades, och vi fastnade lite i svårigheterna att nå ut till alla våra medarbetare”, säger Johan Riska på Städarnas marknadsavdelning. “För ett bolag i så kraftig tillväxt som oss är det av stor vikt att inte tappa de värden som definierar oss, och i vårt fall handlar det om att ha en nära relation till hela organisationen och att låta medarbetarna ta stor plats”. Med podden kan alla 850 medarbetare lyssna på avslappnade diskussioner om högt och lågt, trots geografisk spridning.

    Avsnitten berör allt från branschens utveckling till vad olika roller på Städarna gör om dagarna. Det saknades ett forum för diskussioner kring seriösa frågor och viktiga ämnen, men också ett utrymme för skämt och skratt ute i verksamheten. Variationen i podden ska förhoppningsvis leda till att intresset bibehålls över tid och att den här informella kommunikationen kan fortsätta. Även om syftet är att nå de egna medarbetarna, kommer alla avsnitt finnas tillgängliga för vem som helst att lyssna på. “Det ligger i Städarnas DNA att tänka kreativt och vi tycker om att prova saker som inte gjorts tidigare i vår ganska traditionella bransch. Även om tanken var att vi skulle rikta oss till våra medarbetare, delar vi gärna med oss av resultatet och tror på transparens för att göra hela branschen bättre. Vi gillar inte hemligheter”, säger Ebba Thorstensson, som tillsammans med Johan Riska ligger bakom idén.

    Fler frågor eller förslag på gäster? Gå in på stadarna.se/podd eller dra iväg ett mail till podd@stadarna.se 

    Om Städarna:
    Städarna Sverige AB grundades 2009 i Norrköping och är idag Sveriges 2:e största hemservicebolag med ca 850 medarbetare. Städarna är verksamma i 25 orter i mellansverige och har en målsättning om att bli rikstäckande. Verksamheten är en koncern med lokala dotterbolag som delägs tillsammans med en lokal VD från varje ort.

    För mer information:
    Johan Riska
    Marketing Director - Städarna Sverige
    johan@stadarna.se

    Ebba Thorstensson
    Flow Coordinator - Städarna Sverige
    ebba.t@stadarna.se
    0768-947670

    • 40 min

Top Podcasts In Business

Ramsey Network
Pushkin Industries
Jenna Kutcher
Andy Frisella #100to0
Jocko DEFCOR Network
NPR

You Might Also Like