89 episodes

Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.
Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:
– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.
Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive.

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Talents Précieux Human Learning eXpedition

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Talents Précieux est le podcast de la réussitologie, l’art des comportements de la réussite.
Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
Qu’il soit Entrepreneur, Dirigeant de société, Cadre, Médecin, Religieux, Enseignant, Artiste, Artisan…, nous cherchons à révéler:
– les types de comportements gagnants (curiosité, audace, agilité, collaboration) qui lui permettent de réussir dans sa mission 
– l’alignement des planètes qui favorise la mise en oeuvre de ces comportements,
– les conseils que l’on peut en tirer pour réussir au travail.
Talents Précieux est produit par Human Learning eXpedition, cabinet de conseil comportemental qui facilite les réussites des organisations en libérant les 4 types de comportements gagnants : une curiosité pragmatique, une agilité dans la durée, une audace mesurée, une collaboration inclusive.

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    #86 - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : Thomas BUCAILLE - Avoir de l'impact

    #86 - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : Thomas BUCAILLE - Avoir de l'impact

    Thomas Bucaille est Directeur des Ressources Humaines de Petit Bateau. 
    Dans cet épisode, il décrit la nécessité pour son métier d’être proche du business et de la Direction Générale et associe la réussite à la collaboration et au plaisir.
    Si le manque de clarté au travail est pour lui un facteur d’échec, il reconnaît qu’il faut apprendre à vivre avec l’ambigu et l’incertain.
    Nous vous souhaitons une belle rencontre avec Thomas et une bonne écoute !


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    • 33 min
    #85 - DIRECTEUR RÉGIONAL DES APPRENTIS D'AUTEUIL : Christian JACQUEMIN - un travail qui donne un sens à sa vie

    #85 - DIRECTEUR RÉGIONAL DES APPRENTIS D'AUTEUIL : Christian JACQUEMIN - un travail qui donne un sens à sa vie

    Christian Jacquemin est le Directeur du Château des Vaux, en Eure-et-Loir, l'un des sites de la Fondation de Apprentis d'Auteuil. A travers son témoignage, que vous allez entendre dans cet épisode, vous découvrirez comment, depuis plus de 30 ans, son métier donne un sens à sa vie complète.
    Christian raconte les « waouw » de sa carrière au sein de la Fondation : ses débuts en tant que professeur d’horticulture, les rencontres fondatrices qui ont jalonné sa trajectoire, et puis la joie profonde d’accompagner sur leur parcours les jeunes en devenir accueillis par la Fondation.
    Dans son propos d’une grande profondeur, Christian nous répète combien il est important d’apprendre à s’ajuster à l’autre et à quel point la capacité à se remettre en question quotidiennement est une nécessité dans le métier d’accompagnant.
    Nous vous souhaitons d’éprouver à l’écoute de cet épisode la même joie que celle qui fut la nôtre de rencontrer Christian.
    Bienvenue au Château des Vaux et bonne écoute !

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    • 50 min
    #84 - CHIEF VISION OFFICER : Anthony BOURBON - être maître de son destin

    #84 - CHIEF VISION OFFICER : Anthony BOURBON - être maître de son destin

    Antony Bourbon est CEO, ou plutôt Chief Vision Officer, de Feed une entreprise de la Food Tech qui propose des repas dans des formats pratiques, du smart food.
    D’habitude dans nos épisodes, on parle de la carrière ou du métier de notre invité. Là, c’est du destin d’Anthony dont nous avons parlé. De son l’enfance à l’avenir lointain qu’il prépare. Evidemment nous avons parlé de réussite, et pour la première fois elle a pris la couleur de la revanche sociale, d’une envie de liberté et d’indépendance capable de modifier le système.  Nous avons parlé de collaborations et pour la première fois les réunions ont été comparées à des couples.
    Son plaisir, c’est de faire du business. Cet acharné de travail est ambitieux et hyper exigeant, il est déterminé et visionnaire.
    Mais nous avons également vu d’autres facettes et Anthony nous a révélé d’autres talents sur lesquels il s’appuie. Il est lucide, sensible, transparent, généreux et juste. Vous en aurez la démonstration à plusieurs reprises lors de notre échange, que ce soit dans son organisation de travail, dans ses relations avec ses collaborateurs ou ses actionnaires, dans l’œuvre qu’il mène avec la Fondation Feed.
    En 2020 le mot résilience est omniprésent, cependant il est rare de voir cette compétence incarnée et en action.
    C’est ce que Talents Précieux a vécu en interviewant Antony et que nous partageons avec vous dans cet épisode.
    Bonne écoute !
    (Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/Chief-Vision-Officer)
    Talents Précieux : le podcast de la Réussitologie©, l’art des comportements de la réussite
    Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
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    Talents Précieux est conçu et produit par Human Learning eXpedition.
    Co-fondé par Amélie Dagues et Perrine Corvaisier, Human Learning eXpedition ou HLX, est le cabinet de conseil et de coaching qui accompagne les organisations dans la réussite durable de leurs transformations et les individus dans leurs réussites professionnelles en cultivant les comportements qui mènent aux succès.
    Contactez-nous pour en savoir plus : contact @ HumanLX.com et www.HumanLX.com

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    • 1 hr 10 min
    #83 - CRÉATRICE DE MARQUE : Pauline VOLPE - Accomplir son rêve

    #83 - CRÉATRICE DE MARQUE : Pauline VOLPE - Accomplir son rêve

    Quand nous avonsi proposé à Pauline de témoigner dans le podcast qui s’intéresse aux comportements de la réussite, elle a d’abord hésité : « Mais je n’ai pas encore réussi ! » nous a-t-elle répondu.
    Nous avons gentiment insisté, et nous sommes heureuses de l’avoir fait. Vous allez entendre dans cet épisode le témoignage d’une jeune femme qui est en train de réaliser son rêve : celui de créer sa marque de maroquinerie haut de gamme, fabriquée en France, qu’elle a appelée Voline.
    Dans cette conversation toute en authenticité, Pauline nous parle du syndrome de l’imposteur, de persévérance et d’honnêteté, et nous offre un témoignage très lucide sur l’entrepreneuriat.
    Bienvenue chez Voline, et bonne écoute !

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    • 33 min
    #82 - DIRECTEUR D'UN LYCÉE AGRICOLE : Xavier MARIN - Voir plus loin ensemble

    #82 - DIRECTEUR D'UN LYCÉE AGRICOLE : Xavier MARIN - Voir plus loin ensemble

    L’épisode que vous allez entendre pourrait être une Master Class sur l’audace.
    Xavier Marin y raconte la transformation qu’il a orchestrée pour faire du lycée agricole de Nermont, situé à Chateaudun et à Nogent-le-Rotrou, en Eure-et-Loir, un lieu où l'on invente et où l'on enseigne l’agriculture du futur. 
    En écoutant la passion qui se dégage de ses mots, on a du mal à croire que Xavier soit arrivé au lycée de Nermont par un hasard de carrière, il y a presque 25 ans. L’incroyable succès qu’est la modernisation de cet établissement, Xavier le présente comme un effort collectif. On comprend quand même que c’est lui, le visionnaire, qui a su voir dans le numérique une opportunité là où d’autres sentaient une menace et qui a osé prendre son bâton de pèlerin pour aller chercher des partenaires au-delà des clivages de chapelles et des silos.
    Aux jeunes, Xavier présente l’école comme une chance ; s’il est trop modeste pour l’avouer, vous comprendrez comme nous que l’Ecole au sens large du terme a la chance d’avoir en son sein des hommes aussi audacieux, dynamiques et fédérateurs que Xavier Marin.
    Bienvenue au lycée de Nermont et bonne écoute !

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    • 53 min
    #81 - GALERISTE : Magda DANYSZ - Partir à la chasse aux trésors

    #81 - GALERISTE : Magda DANYSZ - Partir à la chasse aux trésors

    Que vous êtes-vous offert pour vos 18ans ? Une fête? Un bel objet ? Une escapade ? Notre invitée s’est offert le vernissage d’une exposition d’artistes de street art dans sa propre galerie.
    Magda Danysz est galeriste passionnée et experte reconnue de street art, d’art numérique, d’art chinois contemporain et d’autres spécialités.
    Elle a de l’audace : vous entendez Magda évoquer son parcours qui débute par l’ouverture de sa première galerie à 17ans et qui la menée à exposer dans ses 3 galeries à Paris à Londres et à Shanghai.
    Magda part constamment à la chasse au trésor de nouveaux artistes. Elle suit son instinct et accompagne, dans la durée, des artistes dans la mise en œuvre de leurs projets.
    Elle a du flair : Madga a exposé et collaboré avec des artistes comme JR (qui réalise des collages photographiques monumentaux), Shepard Fairey (celui qui a peint le portrait d’Obama en bleu et rouge), Vhils, Felipe Pantone, Erwin Oaf et de nombreux autres.
    Elle a su écouter : Magda a eu comme mentor Leo Castelli, le galeriste marchand d’art, référence sur l’art américain de la seconde partie du XXe siècle.
    Vous découvriez dans notre conversation comment Madga travaille avec ses équipes, avec les artistes, avec les acheteurs et les collectionneurs.
    Elle parle du « drive » qui lui permet, depuis toutes ses années de faire bouger les lignes, de rester en haleine.
    Vous l’entendrez parler de sa récente découverte : les vacances où l’on ne consacre pas son temps à parcourir les galeries.
    Nous avons apprécié son approche de la réussite et du succès qu’elle relativise en posant la question : peut-on être dans une logique de réussite sans connaître le but final ? Bonne question !
    Bonne écoute !
    (Notes et références de cet épisode sur http://humanlx.com/galeriste)
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    Talents Précieux a pour ambition d’illustrer la mise en oeuvre des comportements qui mènent aux succès, dans le contexte professionnel, à travers le témoignage d’un invité différent à chaque épisode.
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    • 1 hr

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