Upgrade your sales ЕвроМедиа
-
- Business
Эксперты в области управления продажами, коучи, бизнес-тренеры рассказывают о подборе персонала, обучении, оказании услуг по организации и управлению продажами. Делятся полезными лайфхаками, кейсами и знаниями в важнейших вопросах, связанных с развитием вашего бизнеса.
-
Upgrade your sales- Как поддержать себя и свою команду в кризисный период
В новом эпизоде подкаста мы обсудим психологическую целостность руководителя команды и его сотрудников. Поговорим о том, как правильно выстроить отношения с подчиненными, следуя четкому алгоритму действий. И почему вопросы «кто я?», «где я?» и «куда я иду?» являются фундаментальными для любого сотрудника.
Разложить все по полочкам нам помогла Наталья Хван – психолог, специалист по тета-хилингу, тренер личностного роста. -
Upgrade your sales- Как спасти свой бизнес в кризисные времена?
В сегодняшнем выпуске мы обсудим основные принципы стратегии компании, в том числе относительно управления отделом продаж, в период кризиса. Это поможет выработать правильные управленческие решения для вашей компании, которые позволят не потерять и усилить ее позиции на рынке.
Детально разберем, какие шаги необходимо реализовать в первую очередь. Начнем с трех главных пунктов… -
Upgrade your sales- Кто такой РОП и чем он может быть полезен?
Во втором выпуске подкаста Upgrade your sales Алексей Горбунов расскажет, как правильно выстроить отношения между руководителем отдела продаж и собственником бизнеса, какие важные правила игры необходимо соблюдать для максимальной эффективности от сотрудничества. Разберем по пунктам главные шаги и ошибки, которые продвигают или затормаживают развитие вашей компании.
-
Upgrade your sales- Как и зачем нужно учить своего продавца?
Эффективный продавец интересует? Если ваш ответ «да», то в первом выпуске подкаста Upgrade your sales Алексей Горбунов расскажет, как правильно отстроить систему обучения сотрудников коммерческого блока/отдела продаж, какие темы необходимо внедрить в процесс обучения и как это сделать максимально эффективно под задачу получить результативного сотрудника.