UX Minds UX Minds

Hablamos Jorge Arango, consultor en diseño y arquitectura de información, quién se define como “generador de coherencia” y nos cuenta su visión sobre la disciplina. Junto a Santiago Bustelo analizan cómo los diseñadores podemos dar un paso más allá de las pantallas y aplicar las competencias UX a las personas que gestionan proyectos.

En esta oportunidad charlamos con Mariana La Torella. Manager en dirección estratégica de RRHH. Junto a Santiago Bustelo hablaron sobre los puntos de encuentro entre UX y recursos humanos. Cómo ambas disciplinas ubican a la persona como eje central de sus funciones y cómo el factor humano es la clave para beneficiar a una organización y por lo tanto al negocio.

En esta ocasión conversamos con Andrea Assanelli, ingeniero con décadas de experiencia en investigación y gestión. Junto a Santiago Bustelo nos cuenta cómo desde esa experiencia tiene miradas que nos acerca mucho a los diseñadores. Ambos fueron descubriendo estos puntos de encuentro y cómo la posibilidad de hacer buenas preguntas y jugar libremente es central para la innovación tecnológica.

En esta oportunidad hablamos con Mariana Salgado, diseñadora de servicios e investigadora. En esta charla con Santiago Bustelo, Mariana nos cuenta cómo es trabajar en UX para políticas públicas en Finlandia. Y cómo la colaboración entre diferentes áreas y disciplinas, ayuda a comprender mejor los problemas y a generar soluciones creativas y audaces. 

Hoy charlamos con Eduardo Mercovich, consultor, especialista en UX y referente de la disciplina. En esta conversación con Santiago Bustelo, nos brinda su mirada sobre los problemas de diseño y nuestro impacto en la sociedad. Desde ese lugar, nos inspira a reflexionar acerca de nuestra responsabilidad para imaginar y traer a la realidad mejores futuros.

En esta oportunidad charlamos con Sofía Geyer, consultora de gestión de innovación. En esta charla con Santiago Bustelo hablaron sobre cómo influye la visión cultural interna de la organización en la comunicación con sus clientes y en la visión de sus propios equipos de trabajo.