Veränderungskatalysator Jasmin Schweiger

Heute ist der perfekte Zeitpunkt, um mal über Neuroleadership zu sprechen. Neuroleadership ist der englische Begriff für gehirngerechte Führung. Der Begriff wurde 2006 geprägt von David Rock und Jeffrey Schwarz. Sie wollten in der Führungsforschung auf die Neurowissenschaften zurückgreifen, um die Führungseffektivität zu steigern. Sie haben sich die Frage gestellt, wie können wir lernen von dem, was die Neurowissenschaften herausgefunden haben, indem sie eben sich angeschaut haben, wie das Gehirn funktioniert? Und wie können wir davon in der Führungsforschung und damit dann auch in der Führung in Organisationen profitieren.

Ich wünsche dir eine erkenntnisreiche Podcast-Episode.


In dieser Folge über "Neuroleadership - Gehirngerechte Führung" erfährst du:

- was das Ordnungsprinzip des Gehirns ist,
- warum unser Gehirn ein soziales Organ ist,
- worum es im SCARF-Modell geht.

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In dieser Folge möchte ich mit dir die aus meiner Sicht 5 wichtigsten, zentralen Führungskompetenzen der Zukunft beleuchten. Meiner Meinung nach werden diese in Zukunft noch relevanter werden, als sie aktuell sowieso schon sind. Es gibt natürlich noch weitere zentrale Führungskompetenzen, die in Zukunft auch wichtig werden, aber ich habe mich diese 5 beschränkt, um sie dir nahe zu bringen und damit du diese in Zukunft auch einordnen kannst.

Nun wünsche ich dir eine informative Podcast-Episode.


In dieser Folge über "Die 5 wichtigsten Führungskompetenzen der Zukunft" erfährst du:

- was VUCA ist,
- warum Führungskräfte die Aufgabe haben, Resilienz auf diesen 3 Ebenen zu fördern,
- wie die Veränderungskompetenz bei systemischen Herausforderungen mitwirkt,
- warum ein gutes Diversitätsmanagement die Vielfalt in einer Organisation zum Vorteil nutzen kann,
- weshalb eine lernende Organisation, eine anpassungsfähige, sich auf äußere und innere Reize reagierende Organisation so enorm wichtig ist für die Zukunft.

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In dieser Folge möchte ich einmal auf alle Fragen, die mich in den letzten Wochen und Monaten zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach erreicht haben, eingehen. Die meisten Fragen sind auch schon im kostenlosen Ausbildungs-Guide geklärt, den du dir gern runterladen kannst. Den Link findest du unten in den Shownotes. Nichtsdestotrotz haben mich über die verschiedensten Kanäle noch darüber hinaus Fragen erreicht, die ich heute gern im Podcastformat gesammelt beantworten möchte.

Wenn deine Frage jetzt noch nicht beantwortet sein sollte, dann melde dich gerne über Social Media, Instagram oder LinkedIn, über WhatsApp oder aber auch über Mail und stelle gerne deine Fragen und dann gehen wir auf deine persönliche Situation und deine persönlichen Fragen ein.

Nun wünsche ich dir eine informative Podcast-Episode.


In dieser Folge über "Eure Fragen zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach beantwortet (Q&A)" erfährst du:

- wo die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach stattfindet,
- was passiert, wenn man nicht immer an den Sessions teilnehmen kann,
- wie lange die Lernplattform insgesamt zur Verfügung steht,
- wann der nächste Durchgang stattfinden wird,
- welche Kosten entstehen und einige Fragen mehr.

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In dieser Folge möchte ich euch einen ganz persönlichen Einblick in meine Geschichte geben und mit euch teilen, wie ich mein eigenes Business als Coach für Führungskräfte-Coaches gestartet habe.

Dafür müssen wir ein paar Jahre zurückreisen: Ich begann mein Berufsleben ganz klassisch in einem Produktionsunternehmen im Personalbereich. Obwohl ich hoch motiviert und idealistisch war, musste ich jedoch nach kurzer Zeit feststellen, dass die Stimmung schnell sehr toxisch wurde.

Dennoch kletterte ich recht fix auf eine höhere Position, mit dem Auftrag, den Personalbereich aufzubauen. Doch die Stimmung verschlechterte sich immer weiter und ganze Projekte wurden von den Entscheidern gegen die Wand gefahren.

Wenn du wissen möchtest, wie ich meinen Weg zur Expertin für Führungskräfte-Coaching gegangen bin, dann hör dir unbedingt die neue Episode an.


In dieser Folge über "Mein Weg als Expertin für Führungskräfte-Coaching" erfährst du:

- wie wir es geschafft haben, eine faire Abwicklung für die Mitarbeiter zu schaffen, obschon die Firmenschließung nicht abwendbar war,
- warum ich parallel zur Firmenschließung eine Coachingausbildung und ein Studium der Wirtschaftspsychologie gestartet habe,
- wie ich meine Selbstständigkeit als Trainerin bei der IHK einleitete,
- wo ich auf inspirierende Professoren traf, die sich eben nicht mit dem Status Quo zufriedengaben.

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Hast du dich auch schon mal gefragt: "Wie soll ich die denn da oben coachen?" Mit "Die da oben" sind in dem Fall sozusagen die Führungskräfte. Ich habe tatsächlich vor einiger Zeit mal eine E-Mail bekommen, wo genau diese Frage drin stand. Diese Frage war sozusagen die Initialzündung für meinen neuen Audio-Guide "5 mal 5 Audio-Impulse". Für die heutige Podcastfolge habe ich mir gedacht, dass ich diesen Audio-Impuls zur Verfügung stelle, so dass du einmal reinhören kannst, was ich genau für solche Fälle empfehle beziehungsweise was meine Tipps sind, wenn Dich im Führungskräfte-Coaching oder auf dem Weg dahin immer wieder negative Glaubenssätze übermannen. Wenn du an den weiteren Impulsen dieses Audio Guides Interesse hast, dann kannst dich dafür kostenlos und vollkommen unverbindlich eintragen. Den Link dazu findest du in den Shownotes. Du erhältst dann an fünf Tagen kurze und knackige 5minütige Impulse zum Thema Führungskräfte-Coaching von mir direkt in dein Postfach. Ich wünsche dir viel Spaß mit diesem Audio-Impuls aus meinem neuen Audio-Guide "5 mal 5 Audio-Impulse".

In dieser Folge über "Wie soll ICH "die da oben" denn coachen?" erfährst du:

- wann das Hochstaplersyndrom zuschlägt und dich an deinen Fähigkeiten und Fertigkeiten zweifeln lässt,
- warum die Zugkraft von einem gut ausgearbeiteten Konzept nicht zu unterschätzen ist,
- wieso dich nicht deine eigene Unfähigkeit zurückhält, sondern deine verinnerlichten Glaubenssätze.

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Wenn du dich für die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach interessierst, dann hast du vielleicht schon mitbekommen, dass die neue Teilnehmergruppe ab Mai 2023 startet. Und wenn du dich dafür interessierst, dich aber bisher noch nicht angemeldet hast, dann hast du vielleicht noch Fragen zum Konzept, zum Ablauf und zu den Inhalten. Ich hab vor einiger Zeit auf Instagram ein Live Video dazu gemacht. Dieses Live möchte ich dir heute als Audio im Podcast zur Verfügung stellen. Hier erfährst du alles über die Ausbildung zum Führungskräfte-Coach kurz und knackig. Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, dann schreib mir gerne eine WhatsApp. Ich habe nämlich genau dafür jetzt WhatsApp-Business eingerichtet, so dass wir auch ganz unverbindlich und schnell in den Austausch gehen können. Den Kontakt dazu findest du in den Shownotes. Ich wünsche dir jetzt viel Spaß beim Anhören und würde mich natürlich freuen, dich in der neuen Ausbildungsgruppe der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach ab Mai 2023 begrüßen zu dürfen.

In dieser Folge über "Alle Infos zur Ausbildung zum Führungskräfte-Coach - Start Mai 2023" erfährst du:

- alles über das Konzept der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach,
- alles über den Ablauf der Ausbildung,
- welche Inhalte dich in der Ausbildung zum Führungskräfte-Coach erwarten.

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