Leaderships — L'entreprise autrement

Vincent Roy - Repenser sa place comme leader : écoute, transparence des chiffres et temps libre

Vincent Roy est DG et propriétaire de RG Dessin Industriel. Une entreprise qui a choisi de fonctionner autrement il y a plusieurs années déjà.

Dans cet échange, on parle de leadership par l’écoute, de transparence financière, et… de ce qui change dans la relation à l’entreprise quand on se remet à avoir du temps libre.

Au fil de la conversation, Vincent partage aussi ce que ça change concrètement pour un leader (PDG, entrepreneur) de choisir de fonctionner autrement : dans sa posture, dans la relation avec l’équipe et dans la façon de porter l’entreprise.

Un épisode à la croisée des pratiques concrètes et des réflexions identitaires.

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Ça a piqué ta curiosité? 

Toi aussi tu fonctionnes, ou tu as envie de fonctionner, autrement? 

Si ces conversations résonnent et que tu veux approfondir ce que ça change concrètement de fonctionner autrement dans ton organisation, je propose différents espaces pour aller plus loin : 

  • accompagnement individuel de leaders 
  • accompagnement d’équipes et d’organisations  
  • cercles de leaders (codéveloppement entre leaders qui fonctionnement autrement)
  • formations sur ces nouvelles façons de travailler et de s’organiser
  • formation Vivre l'organisation autrement : vers une gestion humaine et responsabilisante

Pour en savoir plus ou entrer en contact : espacescoaching.com / contacte-moi sur Linkedin ou par courriel