"Viva" - Podcast für Einhorn-CEOs Valerie Lux

Wer sich nicht traut, Probleme im eigenen Unternehmen anzusprechen, sollte hier reinhören. Ich habe Roger Müller interviewt, er ist Konfliktexperte und Organisationsberater.   Wir reden darüber, wie man in hierarchischen Angestelltenverhältnissen über seine Bedürfnisse reden kann und erörtern Möglichkeiten der wertschätzenden Kommunikation.  Rogers Webseite als systemischer Business Coach: https://www.rethinkyour.org/rethinker/. Mehr konstruktiven Journalismus gibt es auf meiner Webseite patreon.com/valerielux. 

Evelyn Oberleiter hat vor zehn Jahren das erfolgreiche "Terra-Institut", eine nachhaltige und ökologische Unternehmensberatung in Südtirol gegründet. Im Interview spricht sie über die Bedeutung von Autarkie und die historische Chance für Unternehmen in der Coronakrise. Sie gibt konkrete Hinweise wie Unternehmen im Flachland und Bergland ihre Ressourcen im Sinne einer Kreislaufwirtschaft umstellen können. Meistens wüssten die meisten Unternehmen sowieso schon, wo sie nicht mit langfristigen, sondern kurzfristigen Auge gewirtschaftet haben. Allen Führungskräfte rät sie, sich folgende Fragen zu stellen "Was möchte ich jetzt loslassen?" und "Wie möchte ich leben?"

"Geist-Entrümpelungs-Podcast" - Dein Unternehmen steht kurz vor der Insolvenz?

"Tief in sich kramen und an seine eigene Essenz zurückgehen" sagt die weibliche Unternehmensberaterin Melanie Shij´Ana Thormann . Sie berät Unternehmen, wie sie jetzt in der Coronakrise wieder auf sich hören. Und wie man mit Kräuterapotheken, Tanzen und "Musik zu hören" eine kohärente Strategie für krisengeschüttelte Unternehmen entwerfen kann. Denn: Nur wer etwas vollkommen Anderes tut, der wird wieder seinen Fokus finden. Dieser "Geist-Entrümpelungs"-Podcast - ein wichtiger Beitrag für alle Führungskräfte da draußen.

Kristina Lunz, Gründerin des "Centre for Feministic Policy" in London und mehrfach ausgezeichnete politische Außen- und Sicherheitspolitikberaterin. Nach Kristina Lunz bedeutet feministische Führung "Empathie zeigen". Krisen könnten nicht durch hierarchische Strukturen, sondern nur durch Kreativität und Innovation gelöst werden. Sie spricht im Podcast von Einhornconsulting mit Valerie Lux darüber, warum sie die Kriegsrhetorik männlicher Politiker als Hindernis für eine erfolgreiche Bewältigung der Coronakrise sieht.
Kristina erklärt, warum das offene und integere Verhalten der neuseeländischen Präsidenten Jacinda Ardern und Angela Merkel zu mehr Vertrauen in der Bevölkerung führt. Eine interessante Frage: Was gibt euch mehr Vertrauen? Empathische PolitikerInnen mit klarem rationalen Handeln oder der "Wir-sind-im-3.-Weltkrieg-"-Führer?

Direkt auf der Webseite hören:
https://viralchangeviraleveraenderung.podigee.io/15-valerieluxkristinalunz

Auf Spotify:
https://open.spotify.com/episode/3kuVdgTL06AHVYYhfoGx1S

Itunes
https://podcasts.apple.com/de/podcast/was-ich-machen-w%C3%BCrde-wenn-ich-jetzt-bundeskanzlerin-w%C3%A4re/id1506809996?i=1000470782748

Instagram, Twitter: kristina_lunz, valerie_lux_

Partnerin oder Kinder treiben einen in den Wahnsinn, und die Chefin kriegt per Video zum Home Office das Chaos in der Familie live mit. Empathisch zu kommunizieren kann schnell in der Corona-Pandemie zu einer Herausforderung werden. Tanja Walliser, Schweizer Expertin für Gewaltfreie Kommunikation und erfahrene Überlebende politischer Grabenkämpfe, spricht mit Valerie Lux, Reporterin aus dem italienischen Südtirol über Lösungen zur besseren empathischen Kommunikation im beruflichen und familiären Alltag. Und nicht nur das: Die gewaltfreie Kommunikation könnte, auf der politischen Ebene angewandt, auch als Modellprojekt für mehr Demokratie nach der Coronakrise gelten.

Wir halten zusammen - sagt die Mutter oder der Vater. Wir halten zusammen, sagt die Führungskraft eines Unternehmens, während sie verzweifelt auf die hundert Köpfe in der Videokonferenz vor sich auf dem Bildschirm starrt. Wie können wir jetzt proaktiv mit der Veränderung in der Coronakrise umgehen, und was können wir von unseren Kindern lernen? Svenja Rose, Inhaberin der Unternehmensberatung Nord Dialogpartner spricht über die verschiedenen Charaktere während der Krise und ihre unterschiedlichen Reaktionen auf die Disruption und erläutert Strategien, jetzt nicht wahnsinnig zu werden.