101 episodes

"Vivre son Cœur Business", le podcast qui t’aide à remettre du coeur, du sens et de la joie dans ta vie de leader. 
  
Plusieurs fois par mois, je vous partage mes impulsions, mes inspirations et des interviews de leaders éclairés pour vous inciter à aligner corps, coeur et esprit à votre entreprise. 
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Belle écoute!
Valérie

(Jusqu'au 21.12.21, le podcast s'appelait From Roots to Heaven)

Vivre son Coeur Business Valerie demont

    • Business

"Vivre son Cœur Business", le podcast qui t’aide à remettre du coeur, du sens et de la joie dans ta vie de leader. 
  
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    #58: Êtres humains et finances au coeur du business - Vola Potinet

    #58: Êtres humains et finances au coeur du business - Vola Potinet

    Un épisode qui traite de la spiritualité en entreprise, avec comme invitée, Vola Potinet, coach des coeurs et de la libération au sein de Haute-Savoie Habitat. 



    Elle partage avec nous son rôle et comment ils s'organisent au sein de l'entreprise pour que l'humain et l'argent soient ensemble au coeur du business.  



    Ancienne directrice financière, Vola Potinet est devenue coach des coeurs après avoir senti que sa contribution, à l'avenir, pourrait être tout autre, dédiée à l'humain, lors d'une des retraites proposées par Haute-Savoie Habitat. 



    En tant que coach des coeurs et de la libération, le rôle de Vola Potinet est de veiller à ce que chacun: 


    trouve sa place dans l'entreprise, 
    apporte son essence et 
    que l'entreprise puisse reconnaître la singularité de chaque salarié. 

    Elle voit l'alliance de toutes les ressources de l'entreprise, notamment financières et humaines. Ce n'est pas l'un ou l'autre. C'est l'un et l'autre: c'est possible de favoriser l'humain et de faire du profit pour être au service et impacter positivement le monde.  

     

    Dans cet épisode, avec Vola Potinet, nous abordons, beaucoup de sujets qui touchent de près ou de loin la spiritualité en entreprise, dont : 


    La recette = pas de recette pour libérer le coeur ;-)
    Les 4 ingrédients de Vola pour travailler avec l'être humain
    Leur (ré)organisation interne pour allier humain et business au centre des affaires

    Et aussi: 


    Son parcours pour devenir Coach des Coeurs
    Le chemin d'ouverture du coeur et ses prises de conscience sur le reste de sa vie (contribuer positivement, voir les systèmes différemment, revenir à ses valeurs, etc.)
    Le timing et "l'alignement des planètes"
    Reconnaître l'être, la personne
    Les différents type de management 
    La structure organisationnel au sein de Haute-Savoie Habitat (comités, process, etc.)
    Le degré de confiance au sein de l'entreprise
    Sa semaine type en tant que coach des coeurs et de la libération
    Comment elle prend soin d'elle
    Les livres qu'elle lit

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    🙏🏻 Un immense merci Vola pour ce partage généreux, authentique, transparent sur ton parcours et ton rôle de coach des coeurs au sein de Haute-Savoie Habitat.



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    • 1 hr 1 min
    Façonnez vos idées pour changer de réalité.

    Façonnez vos idées pour changer de réalité.

    Lors d´une sortie en montagne, alors accompagnée de mon amie Sylvie Rey  - Accompagnatrice en montagne et en transition de carrière - je vis une expérience somme toute classique dans ce genre d´environnement mais qui me permet d´illustrer le thème de cet épisode : Façonnez vos idées pour changer de réalité. Vous y découvrirez deux exemples de changement de réalité en quelques heures ainsi qu’une méthode issue de la Trilogie Vivre son Cœur Business. 



    Car oui c’est possible! Et c’est très simple. Encore une fois, il faut vouloir et s’autoriser à supprimer nos filtres et avancer en supprimant les histoires qu’on se raconte et depuis un autre point de vue que celui qui crée la situation dans laquelle on est.
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    • 17 min
    La clé ? Voir, s’autoriser à réveiller son guide intérieur

    La clé ? Voir, s’autoriser à réveiller son guide intérieur

    A l’aube d’un monde nouveau, tout est à faire, le monde est à ré-inventer. Nous sommes devant une page blanche qui offre tellement d’opportunités. Certaines voient déjà cet autre monde de possibles, certains voient des possibles pour certains systèmes.

    Oui, c’est tout un système qui est amené à changer. Un système constitué de vous et de moi, de vos collaborateurs, de vos collègues, de votre board et de tout votre écosystème.



    Et si vous changez ne serait-ce qu’un poil votre attitude, déjà des changements peuvent s’opérer, par simple capillarité. Tout commence avec vous, par vous, au travers de vous, grâce à vous.



    Dans cet épisode, je vous emmène là où l’on croit, que peu ont cheminé avant nous. Entrons ensemble dans ce monde des possibles avec nos clés.

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    • 14 min
    #57: Faire des affaires de manière durable - David Starck

    #57: Faire des affaires de manière durable - David Starck

    Partager la valeur créée avec l'écosystème est une des manières de faire des affaires de manière durable; la finalité n'est plus la maximisation du profit. L'humain est au centre du succès de l'entreprise. Dans ce podcast, avec David Starck, nous parlons de monde du business depuis les valeurs de coeur qui l'animent et conduisent sa vie. 



    David Starck, spécialiste du business development est un multi-entrepreneur dans différents secteurs. Il est aussi époux, papa et sportif. Il est curieux de nature, très volontaire et dynamique, entier et instinctif. Pour lui, l'entreprenariat est avant tout une aventure humaine et le monde des affaires un succès d'équipe, humain. 



    Parmi les entreprises dans lesquelles, il est investi, il y a l'entreprise familiale que sa soeur et son beau-frère gèrent au quotidien. Alors évidemment, je suis encore plus touchée par ses propos et par ce qu'ils ont vécu avec cette entreprise.  



    D'ailleurs, David partage avec grande ouverture et beaucoup d'émotions, la crise vécue, il y a un peu plus d'un an, qui a touché leur entreprise de plus de 200 collaborateurs. Ils étaient tellement soucieux des salariés, certains présents depuis longtemps.  



    De cet exemple, vous sentirez le leader humain en David Starck et qu'il est possible de vivre son entreprise et le business avec les valeurs de coeur, même en période de difficultés.  

    Il raconte aussi comment ils ont voulu trouver des solutions pour la reprise des collaborateurs qu'ils devaient licencier.  



    Nous parlons aussi de : 


    Son parcours et les faits marquants qui ont construit l'homme qu'il est aujourd'hui. 
    Comment il a envie de vivre, de contribuer, ce qui est important pour lui
    L'importance du sport dans sa vie 
    Son éthique humaine, de travail.
    Faire des affaires de manière durable, partager la valeur générée et la maximisation du profit n'est plus le but en soi.
    Son humanité d'entrepreneur. 
    Son mot d'ordre aujourd'hui : rester flexible et agile; être prêt à toute éventualité.
    Du monde en pleine mutation et de ses besoins (au monde). 

    Et surtout de : 


     pourquoi de leur certification BCorp 
    la gestion de crise avec l'humain au centre des préoccupations.

    Belle écoute!



    Pour mieux connaître David Starck et ses multiples activités, retrouvez-le sur son profil Linkedin.



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    • 43 min
    Le porte-monnaie dans la poche

    Le porte-monnaie dans la poche

    Aujourd’hui c´est une histoire que j´ai envie de vous raconter. Une rencontre que j´ai faite un jour, il y a peu, alors que je m´en allais me retirer dans la nature pour me reconnecter à elle, à moi au vide. Ce jour là, que je souhaitais en solitaire, le destin décida autrement pour moi envoyant sur mon chemin une rencontre incroyable.



    Dans cet épisode où je vous partage cette rencontre, vous y trouverez de la beauté, de l´humilité, de l´amour dans toute sa simplicité. Vous y découvrirez un personnage qui semble tout droit sorti d’une prophétie ou d’un livre de Gibran ou Coelho et pourtant tellement réel.

    Je ne vous en dis pas plus et laissez-moi vous la conter de vive voix.



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    • 10 min
    Quel leader voulez-vous être? Ou êtes-vous déjà?

    Quel leader voulez-vous être? Ou êtes-vous déjà?

    Les adjectifs autour du leader foisonnent; leader conscient, leader éclairé, leader inspirant, leader spirituel, bienveillant, etc. C'est en vous que vous trouverez quel leader vous êtes vraiment. Loin des stéréotypes, au plus près de votre authenticité.  



    Le vrai leader que vous êtes est déjà là, en vous. Il existe. Peut-être l'incarnez-vous déjà, avec ou sans étiquette... et peut-être que vous vous posez la question de si vous êtes vraiment celui que vous êtes, pouvez être... parce que peut-être vous êtes celui que vous pensez devoir être ou qu'on vous a dit d'être...  



    Dans cet épisode, après être revenue sur les styles de leadership, le pourquoi de la situation et des exemples de leader qui m'ont inspiré, je vous guide pour prendre du recul et ensuite 3 questions essentielles à vous poser.


    Qui suis-je ? En tant qu’humain ? Qu’est-ce qui est important pour moi ? Pour quoi suis-je là ? 
    Quel leader est-ce que je suis naturellement ou peut-être naturellement ou quel est mon plein potentiel de leader ? 
    Le cadre dans lequel j’évolue permet-il cela ? 

    Les réponses sont en vous et qu’il s’agit maintenant de faire votre introspection.  

    Mes réponses ne sont pas les vôtres. Je peux vous guider, parfois éclairer, parfois faire miroir… mais surtout je vous aide à aller en vous. J’ai une large palette d’outils pour vous accompagner et surtout le moyen de voir avec vous quel est le plein potentiel de votre leadership.  

    Le comment vient en avançant… le plus important c’est de savoir pourquoi … et quoi … C'est un chemin en soi, le chemin de votre sens, de votre trace ici bas, de votre contribution à quelque chose de grand, de beau, de bien et de bio… pour le plus grand bien de tous. 

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    • 20 min

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