Vol.61 真正在职场上杀出重围的，都是高敏感人群

高敏感人群天生就具有顶级的商务能力和人际关系处理能力，能在职场/商场中大杀四方而不自知！

高敏感人群最适合的并不是艺术类/文字类的工作，因为我们可以轻而易举的察言观色，体会到对方最幽微的情绪变化，觉察出对方的谎言。我们只要稍加留意就具备顶级的人际关系处理能力，知道什么时候应该表现出“敏感”，什么时候又应该表现出“钝感”，所以我们是天生的、最收放自如的“演员”。

而以上种种，恰恰就是无人可以匹敌的商务天赋，我们天生就距离成功更近。

但是你可能和以前的我一样在怀疑，那些在我们眼中“非常厉害的领导/企业家”，都不是我们认为的容易内耗、容易共情的高敏感啊，甚至于他们还会变相的pua高敏感的下属，说我们无能、无用。

直到我和这群“非常厉害的人”开始接触之后才发现：他们不仅隐藏了自己就是高敏感人群的事实，还创造了污名化的标签。为什么？因为他们走过我们的来时路，他们知道：高敏感人群一旦摆脱了“内耗和恐惧”，就能在职场上大杀四方！

所以，我们这些“身怀利器而不自知”的高敏感人群，更需要了解：

一、从大脑神经科学的角度理解，我们高敏感到底具备的是哪些优势？为什么我们会轻而易举的察觉到其他人很难发现的细节，为什么我们具有更深的共情能力和丰富的内心世界。

二、怎么把我们高敏感更容易内耗，变成更精准洞察别人需求，处理复杂人机关系的能力。

三、怎么成为最顶级的“演员”，在敏感和钝感之间收放自如。

🌺时间线

00:03 真正在职场/商场杀出重围的，都是我们高敏感人群

00:53 “钝感力”就是我们高敏感人最擅长的伪装之一

08:44 那些“看起来厉害的领导/企业家”原来都是高敏感人群

10:48 从大脑神经科学的角度理解，我们高敏感到底具备的是哪些优势？

🥨自带高精度传感系统，镜像神经元极为活跃

🥨大脑拥有极强的信息深加工能力和信息检索能力

🥨深度思考带来的创造力、风险预判能力、共情能力，是如何在不同职场/不同商业领域大展神威的

24:55 怎么把我们高敏感的内耗，变成更精准洞察别人需求，处理复杂人机关系的能力

🥨“吸收情绪” 转向 “识别需求并提供支持的能力”

🥨“对细节的敏锐”转向“对风险预判分析的能力”

🥨“理解他人情绪的能力”转向“深度理解人、影响人、达成共识的能力”

35:40 怎么成为最顶级的“演员”，在敏感和钝感之间收放自如

🥨建立信息过滤系统，区分"有价值的具体反馈"还是"无意义的情绪宣泄"

🥨给不同场合设定高/中/低"敏感度档位"

40:53 被污名化的高敏感

【两个主播】

主播1：小元  小宇宙@是小元呀

主播2：小红  小红书@爱喝酒的小红

小红书：@如果你也是播客

剪辑制作：小元

【本期配乐】

Piano in Space-LEXMusic

Groovy hammond-Royaltyfreemusicforvideos

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