50 min
Von der Gründung im Studium zu 600+ Mitarbeitern | Road to CEO #35 - mit Volker Maiborn von MaibornWolff Road to CEO
-
- Entrepreneurship
Volker Maiborn ist Gründer und Geschäftsführer von MaibornWolff, einem Münchner IT-Dienstleister mit über 600 Mitarbeitern, und Gründer des Vereins The Entrepreneurial Group e.V.
In der heutigen Episode erklärt er...
(7:15)
Warum so viele unternehmen bei allem Angebot doch noch individuelle software Lösungen wollen
(10:16)
Wie man als unternehmen mit der rasanten Geschwindigkeit der Technologieentwicklung mithalten kann
(15:40)
Wie Volker und sein Mitgründer MaibornWolff aus dem Studium heraus aufgebaut haben (ohne Informatik studiert zu haben)
(20:15)
Wie er heute an eine Neugründung herangehen würde und warum eine gute Idee noch lang kein gutes Geschäft ist
(25:10)
Volkers Meinung zu „die Idee gibts doch schon“
(29:30)
Wie man eine Geschäftsidee wählt, die zu einem passt
(38:50)
Wie MaibornWolff es seit Jahren schafft, einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands zu sein und zu bleiben
(44:10)
Das zentrale Element für eine starke Firmenkultur & Volkers Führungsphilosophie
(50:10)
Tipps an junge aspirierende Gründer
Wenn dir der Podcast gefallen hat, teile die Episode mit anderen!
Road to CEO auf Instagram: https://www.instagram.com/roadtoceo.podcast/?hl=de
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(7:15)
Warum so viele unternehmen bei allem Angebot doch noch individuelle software Lösungen wollen
(10:16)
Wie man als unternehmen mit der rasanten Geschwindigkeit der Technologieentwicklung mithalten kann
(15:40)
Wie Volker und sein Mitgründer MaibornWolff aus dem Studium heraus aufgebaut haben (ohne Informatik studiert zu haben)
(20:15)
Wie er heute an eine Neugründung herangehen würde und warum eine gute Idee noch lang kein gutes Geschäft ist
(25:10)
Volkers Meinung zu „die Idee gibts doch schon“
(29:30)
Wie man eine Geschäftsidee wählt, die zu einem passt
(38:50)
Wie MaibornWolff es seit Jahren schafft, einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands zu sein und zu bleiben
(44:10)
Das zentrale Element für eine starke Firmenkultur & Volkers Führungsphilosophie
(50:10)
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