Warum Ihre Stellenanzeigen niemanden interessieren Hilfe, Bewerber!

In der neuesten Ausgabe von "Hilfe Bewerber!" wird das Thema Stellenanzeigen behandelt. Obwohl Stellenanzeigen oft als veraltet und überholt gelten, sind sie immer noch der wichtigste Kanal für das Recruiting, wie aktuelle Statistiken belegen. Stellenanzeigen bieten Unternehmen die Möglichkeit, offene Stellen zu bewerben, geeignete Kandidaten anzusprechen und ihr Image und ihre Marke zu präsentieren. Ohne sie wäre es schwieriger, Talente zu finden und das richtige Personal einzustellen.

Jedoch wird dieses Instrument oft von Unternehmen vernachlässigt. Die Inhalte und Texte werden über Jahre hinweg nicht aktualisiert und Teile oder ganze Absätze von Wettbewerbern kopiert, ohne kreative Ideen einzubringen. Dadurch entsteht mehr Schaden als Nutzen.

In der aktuellen Ausgabe untersuchen Henner Knabenreich und Frank Hasenöhrl, wie Unternehmen Stellenanzeigen nutzen und geben Tipps für effektive und erfolgreiche Stellenanzeigen. Sie decken Kuriositäten auf und helfen Unternehmen, bessere Stellenanzeigen zu schalten.