97 episodes

Ce Podcast s'adresse aux techs et aux recruteurs qui veulent explorer de nouveaux horizons ✨
Ce n'est pas simple de décider de sa carrière, de savoir définir l'entreprise où l'on sera heureux·se et pourquoi on le sera. Alors dans nos podcasts, nous vous aidons à définir ce qui sera exceptionnel pour vous.
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WeLoveDevs - Le Podcast Damien Cavailles

    • Business
    • 5.0 • 1 Rating

Ce Podcast s'adresse aux techs et aux recruteurs qui veulent explorer de nouveaux horizons ✨
Ce n'est pas simple de décider de sa carrière, de savoir définir l'entreprise où l'on sera heureux·se et pourquoi on le sera. Alors dans nos podcasts, nous vous aidons à définir ce qui sera exceptionnel pour vous.
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    Ne plus perdre de temps sur vos KPIs RH - avec Nicolas Pasetti, CEO de Oak

    Ne plus perdre de temps sur vos KPIs RH - avec Nicolas Pasetti, CEO de Oak

    Dans ce deuxième épisode Rythme, nous acceuillons Nicolas Pasetti, expert en data RH et CEO de Oak. Il nous partage son expérience en tant que DRH et CEO, soulignant l'importance des données RH pour améliorer les performances des collaborateur·rices. Nous discutons du "strategic workforce planning" et de la valorisation des compétences pour favoriser l'épanouissement en interne. En conclusion, nous mettons en avant l'importance de placer l'humain au centre des RH et d'utiliser des outils pour simplifier les tâches administratives en entreprise.

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    • 57 min
    Intégrer le recrutement dans la stratégie globale des entreprises - avec Caroline Lavalley

    Intégrer le recrutement dans la stratégie globale des entreprises - avec Caroline Lavalley

    Dans cet épisode de Rythme, Caroline Lavalley, experte en recrutement, discute de l'évolution du recrutement éthique et collaboratif. Elle met en avant la co-construction de postes, l'importance de l'intégration des nouveaux·elles employé·es et de la valorisation des soft skills. Nous explorons également la diversité, les défis du recrutement des seniors et la rétention des talents.

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    • 55 min
    Du champagne et du respect - Coralie Broteille - Software Engineer

    Du champagne et du respect - Coralie Broteille - Software Engineer

    Dans cet épisode, nous avons eu une conversation avec Coralie Broteille, Software Engineer et présidente de l'association organisatrice du BDX IO. Nous avons commencé par discuter de la place des femme dans la tech. Nous avons ensuite abordé le sujet de la diversité dans la tech, un sujet qui passionne Coralie. Elle a parlé de son parcours professionnel, de sa passion pour le développement et de son expérience à la Wild Code School. Coralie a souligné l'importance de comprendre ce que l'on fait en tant que dev et a partagé son amour pour le bidouillage. Nous avons également parlé de l'accessibilité et de l'importance croissante que l'on accorde à ce sujet dans le développement web et dans la tech. En tant que podcasteurs, nous avons également discuté de l'importance d'inclure des femmes dans nos discussions et débats. Nous avons conclu la conversation en discutant de la recette du bonheur et nous avons convenu que le respect est l'ingrédient principal. Nous avons décidé de créer un cocktail avec du gin, du sirop de violette et du champagne pour illustrer cela. Bonne écoute

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    • 45 min
    "Il faut toujours y croire" - Léo Bernard - Recruteur Tech

    "Il faut toujours y croire" - Léo Bernard - Recruteur Tech

    Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Léo Bernard, un recruteur RH spécialisé dans le domaine de la technologie. Léo, qui est également un créateur de contenu indépendant depuis un an et demi. Il nous partage son parcours, y compris comment il a commencé après des vacances bien méritées et comment il a collaboré avec Élise sur un projet à deux.



    Ensuite, Léo aborde le sujet du recrutement dans le secteur technologique en 2023, en soulignant les effets de la crise sur ce domaine. Il met en lumière les défis et les opportunités de la tech, tout en insistant sur l'importance de comprendre le contexte et les enjeux business lors du processus de recrutement, ainsi que l'usage du jargon. Nous donnons également des conseils aux candidat·es pour se démarquer lors de leurs candidatures.



    Par la suite, nous discutons de l'évolution du marché de l'emploi dans la tech depuis 2018 et des conséquences de la crise actuelle. Léo souligne la nécessité d'une rémunération plus équitable ainsi que la valorisation des métiers essentiels. Nous évoquons également les incohérences au sein des start-ups qui ont levé des fonds sans rémunérer correctement leurs employé·es.



    Enfin, nous abordons la recette du bonheur en préparant un burger végétarien. Nous soulignons l'importance de trouver un bon pain chez un boulanger local et d'ajouter des ingrédients sains pour prendre soin de soi. Nous mettons également en avant l'importance d'explorer de nouvelles expériences et d'être bien entouré.



    En conclusion, nous vous encourageons à croire en vos chances et à être optimistes !
    N'hésitez pas à nous faire un retour sur cet épisode 💙

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    • 1 hr 25 min
    L'ENTRETIEN avec Jean-Michel Garcia, CTO chez BNP Paribas.

    L'ENTRETIEN avec Jean-Michel Garcia, CTO chez BNP Paribas.

    Jean-Michel Garcia, le CTO de BNP Paribas s’est prêté au jeu de l’entretien. 

    Après un passage dans les salles de marchés londoniennes et 25 ans de carrière, le voilà au micro de Damien, fondateur de WeLoveDevs pour vous révéler son parcours au sein de la grande banque européenne.   


    Dans cette entrevue, on parle des enjeux du métier de CTO, mais aussi la place de la data et de la cybersécurité dans le secteur bancaire ainsi que l’automatisation et l’APIsation du système de prod.


    On se penche également sur le système d’exploitation des banques, le z/OS, mais aussi sur l’importance de la tech dans le monde de la banque.


    🌞 Retrouvez BNP Paribas sur WeLoveDevs : https://welovedevs.com/app/fr/company/bnp-paribas
    Mais aussi toutes nos vidéos avec BNP Paribas juste ici : https://www.youtube.com/playlist?list=PLGEawsrdJlbui2KObhMYqhpbeYmqObtS0  

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    • 1 hr 6 min
    On n'a PAS BESOIN DE CTO pour LANCER SA BOÎTE ? - Paroles de CTO #5

    On n'a PAS BESOIN DE CTO pour LANCER SA BOÎTE ? - Paroles de CTO #5

    Le ou la premier·e dév de l'entreprise qui devient CTO : légende ou non ? C'est ce que vous allez découvrir dans ce 5ème et dernier épisode de notre série Paroles de CTO 👌

    -

    Dans cette vidéo, nos invité·es et Damien discutent autour de différents : qui est le premier dév que l'on recrute ? Comment fait-on grandir et évoluer l'équipe tech ? Et avec qu'elle stack technique commencer ?



    On reçoit aujourd'hui :

    - Marine Saffat, CTO chez Lengow ;

    - Tristan Bouchard, CTO chez EP.



    Cet épisode est rendu possible grâce à Un job à Nantes #Tech, le collectif d'entreprises nantaises qui mettent en lumière les opportunités d'emploi et de carrière à Nantes.



    Découvrir les entreprises nantaises qui recrutent : https://www.unjobanantes-tech.fr/



    Suivez Un job à Nantes 👇

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    • 1 hr 8 min

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