X, Y, Z, α - ארבעה דורות - משרד אחד - גלית לוי

דור ה-Y היה הדור הראשון שהוגדר ע"י הסוציולוגים וקיבל את שמו בעקבות השאלות שהרבו לשאול! לאחר מכן הוגדרו גם דור ה-X והבייבי בומרס שקדמו לו ואז דור ה-Z, האלפא וממש לאחרונה הוגדר גם דור הבטא. בהרבה סביבות עבודה נוכל למצוא דורות שונים שעובדים באותה המחלקה, על אותו הפרוייקט, עמיתים לעבודה או ביחסי מנהלת-עובד.

דיברנו על:

• הקשר בין התפתחות הטכנולוגיה להתפתחות הדורות השונים
• דפוסי החשיבה השונים של כל דור
• איך דורות שונים מתייחסים לדמויות סמכות?
• החשיבות של היכולת לעשות Unlearn
• תהליך האונבורדינג והתאמתו לעובד.ת עם התייחסות לדור
• חמש שאלות שחשוב לענות עליהן בתהליך הגיוס של עובד
• הכרות עם הדורות השונים והמאפיינים שלהם תוכל לסייע לנו לנהל מערכות יחסים טובות יותר במציאות הרב דורית בה אנו חיות ועובדות, גם מבחינה רגשית וגם מבחינת הקריירה.

גלית ממליצה על: סדרות הטלויזיה "השנים" (Years And Years) ו "עושות כותרות" (The Bold Type) מאמר של מארק מקרינדל

אפשר למצוא את גלית פה: https://www.instagram.com/levygalit/ https://www.facebook.com/galit.levy.18 https://freshblue.co.il/ https://www.linkedin.com/in/levygalit/

תרצי לספר לי מה חשבת על הפרק? יש לך רעיון לאורחת שאת רוצה לשמוע? אני כאן: 0536277357 podcast.adinudel@gmail.com