31 episodes

In dieser Podcast-Reihe zeige ich dir, wie Zukunft leicht geht.
Du möchtest die Zukunft mitgestalten und Dich und Dein Business entwickeln?
Du möchtest wissen, wie Du in Zukunft erfolgreicher leben und arbeiten kannst, wie Du Dich für die Herausforderungen der digitalen Welt besser aufstellen kannst und was heutzutage und in Zukunft wirklich wichtig ist? Beruflich und privat?
Als Life- und Business Coach und Mentorin, Trainerin für Arbeiten 4.0 und Expertin für berufliche Potentialerkennung, möchte ich Dir die Abkürzung zeigen und biete Dir Impulse für Dich und Dein Business!

Zukunft leicht gemacht Patricia Kurz | Potential & Kreativität | www.patricia-kurz.de

    • Business

In dieser Podcast-Reihe zeige ich dir, wie Zukunft leicht geht.
Du möchtest die Zukunft mitgestalten und Dich und Dein Business entwickeln?
Du möchtest wissen, wie Du in Zukunft erfolgreicher leben und arbeiten kannst, wie Du Dich für die Herausforderungen der digitalen Welt besser aufstellen kannst und was heutzutage und in Zukunft wirklich wichtig ist? Beruflich und privat?
Als Life- und Business Coach und Mentorin, Trainerin für Arbeiten 4.0 und Expertin für berufliche Potentialerkennung, möchte ich Dir die Abkürzung zeigen und biete Dir Impulse für Dich und Dein Business!

    EPS 29 in Zukunft Übermorgengestalter mit Anne M Schüller Teil 2

    EPS 29 in Zukunft Übermorgengestalter mit Anne M Schüller Teil 2

    Hier geht es weiter mit Teile 2 zu "Übermorgengestalter" mit  Top Speakerin Anne M Schüller.



    Wenn Du hier erst einsteigst, hör Dir bitte erst die Folge 1 an: Folge 28 - Teil 1 Übermorgengestalter



    Hier nochmal zum Thema:

    Anne M Schüller bezeichnet sich als "Übermorgengestalter", und hat diesen Begriff kreiert!

    Sie ist Managementdenker und Keynote Speaker, Businesscoach und mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin, sowie führende Expertin für das Touchpoint Management im deutschsprachigen Raum.
    Hierzu hat sie ein bahnbrechend neues Organisationsmodell entwickelt: das Orbit-Modell®.

    "So sieht das Unternehmensmodell der Zukunft aus", schreibt das Wirtschaftsmagazin Capital.

    Das Ziel des Orbit-Modells: Unternehmen, die für unsere digitale Zukunft bestens aufgestellt sind: zugleich hochrentierlich - und zutiefst human.

    Annes Ziel:  Unternehmen in einer zukunftsfitten Unternehmensorganisation hinzuführen, gepaart von dem Meistern der Kundenbeziehungen in neuen Businesszeiten.
    Sie ist also im wahrsten Sinne des Wortes eine Zukunftsgestalter oder in ihrem Terminus "Übermorgengestalter".


    was das eigentlich ist, ein "Übermorgengestalter"
    warum diese Menschen heute und in Zukunft immer wichtiger werden
    wie man es wird
    womit er so zu kämpfen hat
    was Personaler und Führungskräfte dazu wissen sollten und wie man ihn fördern kann
    wieso es "Übermorgengestaltern" so schwer gemacht wird

    erfahrt ihr bei mir in dieser Folge und natürlich in Ihrem spannenden Buch!

    ACHTUNG: dies ist NUR der erste Teil der Folge.
    Seid gespannt auf den zweiten Teil.

    Werbekennzeichnung:


    Bahn frei für Übermorgengestalter!: 25 Quick Wins für Innovatoren und Zukunftsversteher (Dein Business)   Taschenbuch –
    Querdenker  verzweifelt gesucht: Warum die Zukunft der Unternehmen in den Händen unkonventioneller Ideengeber liegt (Dein Business)   Gebundene Ausgabe – 15. Oktober 2020
    Die Orbit-Organisation: In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft (Dein Business)   Gebundene Ausgabe – 31. Januar 2019
    https://anneschueller.medium.com/killerkommunikation-so-wird-man-sie-los-4e6a54b77636







    auch als YouTube unter: https://youtu.be/FdOEnkU1efE






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    Send in a voice message: https://anchor.fm/zukunftleichtgemacht/message

    • 40 min
    EPS 28 in Zukunft Übermorgengestalter mit Anne M Schüller Folge 1

    EPS 28 in Zukunft Übermorgengestalter mit Anne M Schüller Folge 1

    In dieser Folge habe ich Top Speakerin Anne M Schüller zu Gast.

    Sie selbst bezeichnet sich als "Übermorgengestalter", und hat diesen Begriff kreiert!

    Sie ist Managementdenker und Keynote Speaker, Businesscoach und mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin,sowie führende Expertin für das Touchpoint Management im deutschsprachigen Raum. 
    Hierzu hat sie ein bahnbrechend neues Organisationsmodell entwickelt: das Orbit-Modell®. 

    "So sieht das Unternehmensmodell der Zukunft aus", schreibt das Wirtschaftsmagazin Capital.

    Das Ziel des Orbit-Modells: Unternehmen, die für unsere digitale Zukunft bestens aufgestellt sind: zugleich hochrentierlich - und zutiefst human.

    Annes Ziel:  Unternehmen in einer zukunftsfitten Unternehmensorganisation hinzuführen, gepaart von dem Meistern der Kundenbeziehungen in neuen Businesszeiten.
    Sie ist also im wahrsten Sinne des Wortes eine Zukunftsgestalter oder in ihrem Terminus "Übermorgengestalter".




    was das eigentlich ist, ein "Übermorgengestalter"
    warum diese Menschen heute und in Zukunft immer wichtiger werden
    wie man es wird
    womit er so zu kämpfen hat
    was Personaler und Führungskräfte dazu wissen sollten und wie man ihn fördern kann
    wieso es "Übermorgengestaltern" so schwer gemacht wird

    erfahrt ihr bei mir in dieser Folge und natürlich in Ihrem spannenden Buch!

    ACHTUNG: dies ist NUR der erste Teil der Folge.
    Seid gespannt auf den zweiten Teil.



    Werbekennzeichnung:


    Bahn frei für Übermorgengestalter!: 25 Quick Wins für Innovatoren und Zukunftsversteher (Dein Business)   Taschenbuch –
    Querdenker  verzweifelt gesucht: Warum die Zukunft der Unternehmen in den Händen unkonventioneller Ideengeber liegt (Dein Business)   Gebundene Ausgabe – 15. Oktober 2020
    Die Orbit-Organisation: In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft (Dein Business)   Gebundene Ausgabe – 31. Januar 2019
    https://anneschueller.medium.com/killerkommunikation-so-wird-man-sie-los-4e6a54b77636


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    • 34 min
    #26 Hybrides Arbeiten- Hybride Führung mit Frau Prof. Dr. Johanna Bath

    #26 Hybrides Arbeiten- Hybride Führung mit Frau Prof. Dr. Johanna Bath

    #26 Hybrides Arbeiten- Hybride Führung mit Prof. Dr. Johanna Bath


    Hybrides Arbeiten
    Wie ist der aktuelle Stand zum Thema mobiles Arbeiten in Deutschland?
    Was läuft gut, was läuft schlecht?
    Mehr als 2 Jahre Corona, was muss jetzt passieren?
    Was ist der Hybrid-Work-Index?

    Zu diesen Themen ist Gründerin und Professorin: Frau Prof. Dr. Johanna Bath

    bekannt aus: Handelsblatt, AMAZING People, SWR, Haufe Akademie, Springer Professional, Brigitte Academy uvm. bei mir zu Gast!



    Als Professorin an der ESB Business School forscht sie seit Jahren zu Trends in der Arbeitswelt und ist eine der gefragtesten Expertinnen für das Thema „Hybrid Work“ und „Hybride Führung“ in Deutschland.

    Nach knapp 15 Jahren in verantwortungsvollen Positionen in Beratung  und Industrie gründete sie talentista now – mit dem Ziel, unsere  Arbeitswelt ein Stück besser zu machen.

    Für sie stehen Human Centricity und Performance nicht in einem  Gegensatz – sie können sogar nur miteinander gelingen. Diese Philosophie  spiegelt sich im Beratungsansatz „Roadmap to Hybrid“ wider.



    Werbungskennzeichnung

    Die Marke talentista now.
    Unsere Arbeitswelt soll bereit für die  Zukunft werden. Das heißt für uns: Jede:r kann die eigenen Talente  bestmöglich entfalten und zwar wann, wo und wie es individuell am besten  passt – hybrid eben.
    Der beste Zeitpunkt, um Arbeitsorganisationen neu auszurichten ist gestern. Der zweitbeste Zeitpunkt ist jetzt – now.


    Hybride Arbeit ist für uns die Zukunft der Arbeit. Wir wissen, dass Dein Unternehmen erfolgreicher ist, wenn eine hybride Arbeitsorganisation gelingt.

    Wir sind Herz und Zahlenmenschen.

    Unser Hybrid Work Index ist das erste Tool, das die Qualität der hybriden Arbeit im Unternehmen  messbar macht. Damit gewinnen unsere Kunden einen strukturierten  Überblick: Status quo und Handlungsbedarfe werden aufgezeigt und der  Fortschritt wird regelmäßig gemessen. Die Faktoren aus unserem Index  zahlen nachweislich auf die Unternehmensperformance und die nachhaltige  Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen.

    www.talentistanow.de/medien

    https://talentistanow.de/index/

    https://talentistanow.de/allgemein/whitepaper-hybrid-work/

    https://talentistanow.de/allgemein/hybride-fuehrung-erfolgreich-meistern/

    https://talentistanow.de/hybrid-work-check/



    https://www.haufe-akademie.de/ressourcen/fuehrung-leadership/wp-new-leadership?chorid=04430061&em_src=socialmedia&em_cmp=linkedin/eaca/Blog-Seedings_organic_new-leadership-112021/88006/04430061&akttyp=socialmedia&med=linkedin&aktnr=88006&wnr=04430061&cmp=Blog-Seedings_organic_new-leadership-112021








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    • 54 min
    Episode 23 - In Zukunft ein Unternehmensathlet? Zu Gast: Alexander Osterried von "Die Unternehmensathleten"

    Episode 23 - In Zukunft ein Unternehmensathlet? Zu Gast: Alexander Osterried von "Die Unternehmensathleten"

    Bist Du ein Unternehmensathlet oder möchtest es werden?

    Dann hör Dir diese Folge an, denn mein Gast hat auch ein spannendes Angebot im Gepäck, siehe unten...

    Alexander Osterried hat als staatlich anerkannter Sport- & Physiotherapeut  bereits viele Unternehmer:innen und Selbstständige im Bereich Gesundheit  & Unternehmertum begleitet.

    Er ist Unternehmer und Podcaster und heute zu Gast!

    Alexander Osterried diskutiert mit mir über die Zukunft des Unternehmertums und was es bedeutet, Unternehmensathlet zu sein.

    Er beschreibt, was den Begriff Unternehmensathlet ausmacht und wie man es werden kann.

    Dabei werden Elemente aus dem Sport mit Elementen aus dem Business zusammengebracht.

    Denn es beginnt eine neue Ära des Unternehmertums, in der unternehmerische Persönlichkeiten mehr denn je gefragt sind. 

    Stichworte sind daher: 


    personal Branding
    individuelle Gesundheit
    persönliche Entwicklung
    menschenorientierte Führung 
    gesellschaftliche Verantwortung 
    nachhaltig gelebte Werte 

    Denn die Zukunft im Unternehmertum ist, so Alexander: Ökosystem statt Ego-System!

    Hör rein und schau Dir gleich sein Angebot an---

    es startet schon am 29.06.2022! Also schnell sein und Angebot sichern!



    WERBUNGSKENNZEICHNUNG:

    Ein spezielles Angebot für meine PODCAST-Hörer und YouTube-Seher, 10% Rabatt auf den Kurs:

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    Experts Branding Formel
    Was dich erwartet:


    Wie du dich dank digitalem Expert:innen Marketing in jeder Branche online & offline richtig positionierst und dadurch als DIE Autorität in deiner Nische und deinem Markt wahrgenommen wirst.
    Unsere erprobten Strategien und ein Verständnis dafür, wie du diese auch künftig über alle  digitalen & sozialen Netzwerke hinweg für dich nutzen kannst.
    Klare Anleitung zu deiner Positionierung, deinem Signature-Angebot und wie du mit  deinem Content die Menschen mitnimmst, um zahlende Kunden zu generieren!
    Alles um dein Fundament zu stärken, um danach richtig durchzustarten und vor allem auch durchzuhalten.
    Mit dem Zugang zur Unternehmensathleten-Community findest du deinen Accountability-Partner:in, interessante  Geschäftspartner:innen und Freunde für die Umsetzung und lange darüber  hinaus.



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    • 33 min
    Episode 25- Kopf, Seele und Body - ein coming out

    Episode 25- Kopf, Seele und Body - ein coming out

    Nach langer Pause mal wieder eine Folge mit mir.... 

    und die Auflösung, warum es so lange gedauert hat... 

    Ein kleines Coming out und eine interessante Verbindung aus Körper, Geist und Seele, 

    wie ich sie mir soo nicht bisher erdacht hatte.. aber hör mal selbst. Patricia 



    YouTube:https://youtu.be/jS1LnD5ABKU




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    • 40 min
    Episode 24 Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger- mit Katja Schneidereit

    Episode 24 Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger- mit Katja Schneidereit

    zu Gast: Katja Schneidereit, Gründerin und Geschäftsführerin von LYVV
    "Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger"

    Katja ist ein aufstrebender Star am Business-Himmel der weiblichen Gründerinnen.
    Ihr Unternehmen ist für den Impact of Diversity Award 2022 #iod2022 nominiert!

    Ihre Vision ist es, dass jede Frau in unserer Gesellschaft ihre größtmögliche Wirkung im (beruflichen) Leben entfaltet.
    Sie sagt : „Lebenslanges Lernen, Wachsen und Weiterentwickeln, das sind die Themen der Stunde. Mit LYVV möchte ich einen Beitrag leisten zu einer gerechteren und diverseren Gesellschaft, in welcher Frauen in der Arbeitswelt nachhaltig eine gleichberechtigte Rolle spielen.“

    Ihr liegen darüber hinaus besonders die Gründerinnen von Start-Ups am Herzen.
    Aus diesem Grund engagiert sie sich auch bei der Initiative Female Co-Founders als Talent Managerin und ist regelmäßig bei Hackathons und Projekten rund um das Thema Gender Diversity vor allem in der Gründer- und Investoren-Welt dabei.

    Sie sagt zum Podcast "Zukunft Leicht gemacht" besonders gefallen? 

    Wovon möchte Sie in Zukunft mehr?

    Sie ist zu Gast bei mir zum Thema "Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger" 

    Worum geht es?
    -Katja hat die Bedeutung von Persönlichkeitsentwicklung als Gamechanger selbst persönlich erlebt und erfahren, wieviel Sie das persönlich und beruflich weitergebracht hat.

    -Sie gibt uns daher einen Abriss, Ihres Werdegangs und der Power, die sie spüren konnte, nach einem Coaching.
    Sie befindet sich selbst gerade in einer sehr spannenden Wachstums- und Lernphase.
    Lange hat sie als Controllerin Businesspläne geschmiedet und als HR Managerin Talente rekrutiert, doch dabei haben ihr zwei Dinge immer gefehlt: Wirksamkeit und weibliche Role Models. Daraus ist dann ihre Idee entstanden, LYVV zu gründen.
    „Ich glaube daran, dass jede Frau wirksam in ihrem Tun und ein Vorbild für andere sein kann, ob im Job, der Familie oder darüber hinaus. Ich möchte Frauen ermutigen sich auf diesen Weg zu begeben. LYVV soll dabei die erste Anlaufstelle für passende Angebote rund um die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sein. „

    -Katjas Story, wie ist sie zu Ihrem Business gekommen, warum hat sie LYVV gegründet? 
    "LYVV. Deine Boutique für Workshops und Coachingprogramme, die zu dir passen."
    -LYVV - was ist das Besondere an Ihrem Business-Modell? Es ist speziell für Frauen, die ein wirksames und erfülltes Berufsleben anstreben.
    -Was Sie über Female Business denkt - was ist anders?
    -Was ist im Zeitalter der Digitalisierung besonders für Frauen wichtig?
    -MentorMe - die Mentoren-Plattform für langfristige Begleitung durch einen Mentor, als Ergänzung zur LYVV Boutique und persönliches Coaching
    -Was möchte Sie uns noch so mitgeben?

    Werbung:
    LinkedIn: linkedin.com/in/katjaschneidereit
    Web: www.lyvv.de

    Katjas Hastags:
    #gemeinsamwachsen
    #stärkenstärken
    #femaleempowerment

    Wenn Du Dich als Leader fit machen willst für die digitale Welt, mit neuen Ideeen, entwickeln und motivieren willst
    https://www.lyvv.de/service-page/become-a-digital-leader-online?referral=service_list_widget

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    Send in a voice message: https://anchor.fm/zukunftleichtgemacht/message

    • 40 min

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