Zukunftspioniere Team Zukunftspioniere (Ralf Metz und Daniela Dollinger)

Im Pflegeumfeld wird oft noch klassisch-hierarchisch geführt. Zoran Nacev und die Mitarbeitenden der Heime Kriens haben sich deshalb gefragt, wie eine moderne und partizipative Führung aussehen kann. Sie zeigen, wie sie die Arbeitswelt im Pflegebereich transformieren und dabei Menschlichkeit und individuelle Freiheit in den Mittelpunkt stellen. Ein Muss für alle, die sich für moderne Organisationsentwicklung...
The post ZORAN NACEV, Heime Kriens AG appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

New Work in der produzierenden Industrie? Geht das? Das Industrieunternehmen MAN Energy Solutions Schweiz AG beweist, dass neue Arbeitsweisen und ein neues Führungsverständnis auch in der Produktion Sinn machen. Die offeneren Strukturen mit mehr Partizipation von Mitarbeitenden hat zu mehr Flexibilität, Schlafkraft und Freude an der Arbeit geführt. Heute bringen sich mehr Menschen ein, wenn...
The post MICHELE CAGNA & MATTHIAS WILLE, MAN Energy Solutions Schweiz AG appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

Wie viele Unternehmen arbeitet smartive “agil”. Dennoch ist ihre Firmenkultur ein “bizli” anders, denn sie ist stark geprägt von Unternehmertum, Selbstbestimmung und Individualität. Im Podcast spricht Robert Vogt aus der Sichtweise eines “Digital Strategist”. Das ist seine formale Funktion bei smartive. Da das Unternehmen rollenbasiert arbeitet, hat er auch mehrere Rollen inne, z.B. Sales, Gold...
The post ROBERT VOGT, smartive AG appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

Das E-Commerce Unternehmen niceshops aus Österreich ist über die Zeit immer weiter gewachsen und hat sich 2019 die Frage gestellt: “Wie schaffen wir es, im Wachstum unsere Stärken zu behalten?” Der Weg dazu führte sie zu einer durch das kollegial geführte Unternehmen inspirierte Kreisorganisation mit der sie es schafften, ihre anfängliche Kultur auch mit 500...
The post CARINA HÖDEL & CHRISTIAN MOSER, niceshops GmbH appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

Warum ist es auch betriebswirtschaftlich sinnvoll, ein Unternehmen als Employee Owned Company (EOC) in Verantwortungseigentum zu organisieren? Und welche Gründe sprechen sonst noch dafür? Die Arineo GmbH hat diesen anspruchsvollen Weg gewählt. Gegründet mit dem Ziel, das Unternehmen nach 10 Jahren zu 100% in den Händen aller Mitarbeitenden zu wissen, haben sie dieses Ziel bereits...
The post MARTIN RENKER & RALF MACKOWIAK, Arineo GmbH (2/3) appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

zetVisions verlässt die Komfortzone: zum einen rüttelt das Unternehmen an der Arbeitsweise (von hierarchischer Organisation hin zum Netzwerk autonomer Teams), zum anderen entwickelt sich das Business weiter (vom klassischen SAP Software Hersteller hin zu einem ganzheitlichen Lösungsanbieter für Datenmanagement). Der Geschäftsführer Christian Sohn stellt sich seit Anfang 2022 dieser spannenden Herausforderung und blickt zwei Jahre...
The post CHRISTIAN SOHN, zetVisions GmbH (DE) appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.