73 episodes
Le rendez-vous des talents Antoine Valle
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- Business
Ce podcast s’adresse à tous ceux qui ne sont pas heureux de leur vie professionnelle et veulent changer d’emploi.
Je souhaite les aider à prendre conscience de leurs points forts et à les valoriser pour être recrutés, grâce à l’éclairage d’un invité qui, deux fois par mois, nous parle de son parcours et de sa vision.
Cet invité est un dirigeant d’entreprise. Il a des recrutements en cours ou à venir.
Ce podcast aborde notamment le secteur juridique : les intervenants sont souvent des avocats et des conseils en propriété industrielle.
Je sollicite aussi des personnalités qui réfléchissent au sujet des ressources humaines et du monde du travail.
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Léon del Forno : « Ne vous interdisez rien ! »
Dans ses recrutements, Léon del Forno est attentif non seulement aux expériences professionnelles et à l’implication réelle du candidat dans les dossiers auxquels il a participé mais aussi à l’amour sincère que le postulant éprouve pour son métier.
Vous voulez savoir quels profils il recrute ? Écoutez ce podcast ! -
Matthieu Dhenne : « Suivre ses envies et son instinct »
Dans son parcours professionnel, Matthieu Dhenne a suivi ses envies au moment de faire des choix importants.
Son instinct lui dicte aujourd’hui de recruter afin de doubler la taille de son cabinet.
Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast ! -
Manon Chastel : « Être émerveillé intellectuellement »
Manon Chastel en a assez de ceux « qui ne présentent que l’aspect rugueux, difficile, ardu du métier d’avocats » qu’elle trouve « passionnant, avec la joie d’être émerveillé intellectuellement en posant des questions et en trouvant des réponses aux besoins de ses clients ».
Elle a choisi de créer son propre cabinet qui intervient dans le domaine de la culture et de la création.
Vous voulez en savoir plus sur le parcours et les projets de Manon Chastel ? Ecoutez ce podcast ! -
Grégoire Charlet : « Ne vous laissez pas ramollir ! »
Grégoire Charlet est un combattant ; il va de l’avant sans jamais baisser les bras. Il a créé son propre cabinet à partir de rien et il connaît le succès ; il cherche à recruter. Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast !
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Antoine Bonnier : « Ayez une vie personnelle équilibrée et joyeuse ! »
Le bien-être de ses collaborateurs est au centre des préoccupations d’Antoine Bonnier.
Lors des process de recrutement, il s’intéresse à ce que les candidats font « à côté » ; il souhaite que ses équipes aient « une vie personnelle équilibrée et joyeuse ».
Il recrute en ce moment pour son cabinet, Bonnier Saint Félix. Vous voulez savoir quels profils l’intéressent ? Ecoutez ce podcast ! -
Paul Oudin : « Prendre des responsabilités »
Paul Oudin a fait des études académiques brillantes et tournées vers l’international : il aurait pu faire carrière dans des cabinets anglo-saxons. Mais le « parcours du combattant » que doivent accomplir les collaborateurs de ces firmes pour accéder à des responsabilités ne l’a pas attiré. Il a choisi de rejoindre un cabinet dont l’activité est variée, riche et internationale mais qui compte peu d’avocats : cela permet à Paul Oudin d’avoir des responsabilités.
Avec son associée Sophie Vermeille, ils recrutent « un peu tout le temps ». Vous voulez savoir quel profils les intéressent ? Ecoutez ce podcast !