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In Edith Karls Podcastkanal Erfolgswissen auf den Punkt gebracht erhältst Du Verstärkung, um genau die Erfolge zu erreichen, die Dir zutiefst Freude bereiten. Du erfährst, wie Du Balance halten kannst zwischen Deiner persönlicher Eigenständigkeit und der Verbundenheit mit anderen, aber auch wie Energieräuber und Miesepeter Dich nicht mehr einbremsen können.
In vielen spannenden Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten lernst Du, wie erfolgreiche Menschen ihren Weg gefunden haben, dabei Hindernisse bewältigen mussten und dann schließlich erfolgreich geblieben sind.
Mit dem richtigen Mindset kannst Du mit Dir selbst im Einklang sein, glückliche Beziehungen gestalten - privat und beruflich - und Berufsarbeit und Familienleben bestens miteinander in Einklang bringen. Einschalten. Informieren. Handeln. Dranbleiben. Freude über den Erfolg genießen.

Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft Edith Karl - Erfolgswissen auf den Punkt gebracht

    • Wirtschaft
    • 5,0 • 11 Bewertungen

In Edith Karls Podcastkanal Erfolgswissen auf den Punkt gebracht erhältst Du Verstärkung, um genau die Erfolge zu erreichen, die Dir zutiefst Freude bereiten. Du erfährst, wie Du Balance halten kannst zwischen Deiner persönlicher Eigenständigkeit und der Verbundenheit mit anderen, aber auch wie Energieräuber und Miesepeter Dich nicht mehr einbremsen können.
In vielen spannenden Interviews mit inspirierenden Persönlichkeiten lernst Du, wie erfolgreiche Menschen ihren Weg gefunden haben, dabei Hindernisse bewältigen mussten und dann schließlich erfolgreich geblieben sind.
Mit dem richtigen Mindset kannst Du mit Dir selbst im Einklang sein, glückliche Beziehungen gestalten - privat und beruflich - und Berufsarbeit und Familienleben bestens miteinander in Einklang bringen. Einschalten. Informieren. Handeln. Dranbleiben. Freude über den Erfolg genießen.

    💥 Alles begann für Rektor Peter Moser mit seinem Studium an der Montanuniversität Leoben

    💥 Alles begann für Rektor Peter Moser mit seinem Studium an der Montanuniversität Leoben

    http://www.edithkarl.com


    Alles begann für Rektor Peter Moser mit seinem Studium an der Montanuniversität Leoben – mit seiner Ausbildung zum Tunnelbau-Ingenieur. Berufliche Erfahrungen im Tunnelbau folgten.
    Doch die Faszination der Welt der Rohstoffe zog ihn wieder zurück an die Stätte seiner Ausbildung.
    Was ist so faszinierend an der Welt der Rohstoffe?
    Er beschäftigte er sich mit den vielen Facetten des Rohstoffthemas, beispielsweise mit Lithium, das für die Industrie heute bedeutend ist.
    Auch nach der Habilitation ließ ihn die Faszination der Forschung nicht mehr los.
    Berufung zum Vizerektor für internationale Forschung und Bildung
    Auf Grund seiner internationalen Studien in der ganzen Welt berief ihn der damalige Rektor Eichelseder zum Vizerektor für internationale Forschung ins Team.
    Mit seinem Motto „Gemeinsam bewegen“ zog er bald engagierte junge Menschen zu dieser internationalen Zusammenarbeit an. Diese Zusammenarbeit erstreckt sich auch auf die Industrie und mit Menschen auf der ganzen Welt.
    Seine größte Herausforderung ist die eigene Ungeduld. Es braucht Zeit, um Menschen von Veränderungen zu überzeugen und auch die Technologien so hinzubekommen, dass sie gut einsetzbar sind

     #MUL #Montanuni # PeterMoser #EdithKarl #Leadership

    • 46 Min.
    💥 Wie Leader auch in Bedrohungssituationen handlungsfähig bleiben

    💥 Wie Leader auch in Bedrohungssituationen handlungsfähig bleiben

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    Leader sind Vorbilder – auch und ganz besonders in bedrohlichen Situationen.
    Es hilft definitiv, sich seiner eigenen Ängste bewusst zu werden. Erst dann kann man sie überwinden. Leader können sich und ihr Unternehmen am besten schützen, wenn sie in guten Zeiten kontinuierlich an ihren Herausforderungen weiterarbeiten – kein Erfolg darf dazu führen, nachlässig zu werden. Die Errungenschaften der Digitalisierung gibt es seit Jahrzehnten, aber leider wurden sie von vielen erst in der Krise benutzt. Sa war es für einige schon zu spät.
    Das Unternehmen positionieren und mit klugen Strategien absichern, die nicht schnell imitiert werden können erweist sich immer, aber ganz besonders in Krisen als großer Schutzwall.
    Ein Meister dieser Strategie war Admiral Nelson. Er besiegte Napoleon. Der konnte nur noch zuschauen, wie seine Leute reihenweise abgeschossen wurden.


    Wie Admiral Nelson das bewerkstelligte lesen Sie hier – kostenfreier Download  https://qrco.de/Admiral-Nelson

    • 9 Min.
    💥 Mit Delegieren die Zukunft gestalten: Ein Guide für Leader

    💥 Mit Delegieren die Zukunft gestalten: Ein Guide für Leader

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    https://t2m.io/KEG
    Die einen betreiben Mikromanagement, die anderen vergeben Aufgaben, weil sich nie wieder darum kümmern wollen. Das sind Alternativen wie Pest oder Cholera.
     
    Was ist beim Delegieren zu beachten?
    1. Was bedeutet Delegieren?
    2. Warum ist Delegieren wichtig für das Absichern der Zukunft?
    3 Wie können Sie Fallstricke beim Delegieren vermeiden
    4. Wie erzielst du mit dem Delegieren Erfolge?
     
    In der Zukunft wird Delegieren immer wichtiger werden, da Unternehmen sich schnell an neue Technologien und Marktbedingungen anpassen müssen.
    Insgesamt ist Delegieren ein mächtiges Werkzeug für Leader, um das Potenzial ihres Teams auszuschöpfen.
    Wenn verantwortungsbewusste Leader Verantwortung abgeben und ihr Team ermächtigen, sichern sie zugleich die Zukunft ihrer Organisation und der MitarbeiterInnen.

     ▶ ▶ kostenfreies Erstgespräch  https://t2m.io/KEG 

    • 15 Min.
    💥 Die besten Wege, um Vorwürfe zu vermeiden

    💥 Die besten Wege, um Vorwürfe zu vermeiden

    Die besten Wege, um Vorwürfe zu vermeiden
    In den Medien hören und sehen wir täglich mehrmals Vorwürfe der übelsten Art. Politiker übertreffen dabei einander.
    Auch in der Wirtschaft hagelt es oft Schuldzuweisungen und somit Vorwürfe.
    Ich lobe mir die Unternehmen, die tapfer Multikrisen und Disruption als Herausforderungen sehen, und sich ihnen sich eigenverantwortlich stellen. Mutige Leader halten sich nicht mit Vorwürfen auf und mit Beteuerungen, was alles nicht möglich ist, sondern packen beherzt an. Sie führen ihr Unternehmen zum Erfolg.
    Heute geht es um Möglichkeiten, wie Sie Vorwürfe ersetzen können
    Angesichts der multidimensionalen Krisen ist es verständlich, dass viele nervös werden und die äußeren Umstände und andere beschuldigen. Viele glauben schon gar nicht mehr an ihre Fähigkeiten. Es ist entscheidend, umzuschalten, Verantwortung zu übernehmen für sich, die Familie und das Unternehmen.
    Um Schuldzuweisungen zu vermeiden, hilft es, den Fokus auf Ergebnisse zu lenken.
     

    • 9 Min.
    Digitales Wachstum ermöglichen. Tipps und Trick für Dein Online Marketing - Interview mit Matthias Gally

    Digitales Wachstum ermöglichen. Tipps und Trick für Dein Online Marketing - Interview mit Matthias Gally

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    Matthias Gally
    Meine unternehmerische Laufbahn begann mit 15 Jahren im Jahr 1998 mit meiner ersten Webseite und führten zur erfolgreichen Gründung der Webagentur Gally Websolutions GmbH im Jahr 2009.
    Als nerdiger Webseitenprogrammierer, Suchmaschinenoptimierer und Mentor habe ich bereits hunderten von Menschen bei der erfolgreichen Realisierung Ihrer Webseite verholfen.
    Andere Menschen schätzen meine Erfahrungswerte, meine Kreativität, mein Perspektivenreichtum und meine wirtschaftliche und benutzerzentrierte Vorgehensweise.
    Meine Leidenschaft gilt dem Unternehmertum. Ich begleite deshalb gerne andere Unternehmer bei Ihren Onlinezielen.

    http://www.erfolgsorientiert.com

    • 49 Min.
    💥 Wie Sie Krisen in Ihrem Unternehmen überwinden

    💥 Wie Sie Krisen in Ihrem Unternehmen überwinden

    https://www.edithkarl.com/blogartikel-im-uberblick/



    Krisen im Unternehmen haben unterschiedliche Ausgangspunkte.
    Oft kommen Herausforderungen von außen auf uns zu. In letzter Zeit gab und gibt es genug davon, Krieg, Inflation, Preissteigerungen, Fachkräftemangel, um nur einige zu nennen.
    Es ist aber ebenso bedeutsam, die Katastrophen im Inneren des Unternehmens zu sehen. Die bilden sich leider mitunter als bedrohliche Krankheiten bei Schlüsselpersonen ab. Mitunter dauert es eine ganze Weile, bis die Betroffenen dann die Hinweise der Krankheit erkennen und entsprechend handeln. Das ist ein hilfreicher Weg zur eigenen Gesundheit und zu der des Unternehmens.
    Letztendlich gilt: Der Geist muss die Oberhand gewinnen und die Führung übernehmen. Nur so können belastende Emotionen überwunden und transformiert werden.

    • 19 Min.

Kundenrezensionen

5,0 von 5
11 Bewertungen

11 Bewertungen

Tom_PTI ,

Genialer Podcast von einer Jungebliebenen

Mit dieser Erfahrungen wirken die Worte öfters anders als bei uns Youngsters. Großen Respekt was hier abgeliefert wird. Unbedingt reinhören wenn einem das Thema interessiert

Ilse Lechner ,

Spannend

Ein spannender Podcast mit viel Expertenwissen!

be wonderful ,

Tolle Interviews

Edith Karl hat eine interssante Mischung an Interviewpartnerinnen!

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