Wege zum Wunschjob im Ausland Global Career Coach Michael Kaiser

Von LinkedIn gut gemeint ist nicht unbedingt auch gut gemacht! In diesem Beitrag erläutere ich, warum Sie den bekannten Fotorahmen #opentowork NICHT für Ihr LinkedIn-Profilfoto verwenden sollten, wenn Sie als Führungskraft oder Spezialist einen neuen Arbeitgeber im Ausland finden wollen.
 
Selbstverständlich gehe ich auch darauf ein, wie Sie mit besseren Mitteln auf Ihre Verfügbarkeit für eine neue Stelle international auf sich aufmerksam machen können.
 
Wenn Sie Führungskraft oder Spezialist sind, Ihre Karriere in einer tollen neuen Stelle bei einem neuen Arbeitgeber im Ausland fortsetzen wollen und noch nicht wissen, wie Sie das schnell und effizient hinbekommen können, dann ist dieser neue Podcast genau das Richtige für Sie.
 
Abonnieren Sie deshalb diesen neuen Kanal am besten sofort, um keine der vielen geplanten Tipps und Tricks für Ihre internationale Stellensuche und Auslandsbewerbungen zu verpassen.
 
Wenn Sie nicht auf meine für die Zukunft geplanten Beiträge warten wollen, können Sie sich über den folgenden Link auch gerne gleich für kostenloses Erstgespräch mit mir als Coach bewerben:
 
⯈ https://wunschjob-im-ausland.bettercareer.net
 
Wege zum Wunschjob im Ausland für Führungskräfte und Spezialisten finden Sie übrigens auch über eine kostenlose Mitgliedschaft in der gleichnamigen Gruppe auf LinkedIn. Wir freuen uns auf Sie als neues Mitglied:
 
⯈ https://www.linkedin.com/groups/8197749/
 
Diesen Podcast gibt es auch auf YouTube:
 
⯈ https://www.youtube.com/@wege-zum-wunschjob-im-ausland
 
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Die Perspektiven für den deutschen Arbeitsmarkt sind für die nächsten Jahre verheerend. Das lässt sich bereits jetzt am Rückgang der Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland erkennen, wie der Fachkräfte-Index Q3/2023 von Hays belegt.
 
Deshalb erläutere ich in diesem Beitrag 5 gute Gründe, für den nächsten Karriereschritt ab sofort auch die Jobsuche im Ausland mit im Blick zu haben. Die internationale Suche nach attraktiven offenen Stellen ist einfacher als viele denken, wenn man rechtzeitig damit beginnt.
 
Wenn Sie Führungskraft oder Spezialist sind, Ihre Karriere in einer tollen neuen Stelle bei einem neuen Arbeitgeber im Ausland fortsetzen wollen und noch nicht wissen, wie Sie das schnell und effizient hinbekommen können, dann ist dieser neue Podcast genau das Richtige für Sie.
 
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Wenn Sie sich international auf Stellen bewerben, für die Sie eigentlich überqualifiziert sind, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Zusage damit nicht! Im Gegenteil, die Auswahl von niedrigeren Positionen für Ihre Bewerbungen im Ausland mit geringeren Anforderungen als Ihre aktuelle Tätigkeit senkt Ihre Erfolgsaussichten sogar erheblich.
 
Warum das so ist, bei welchen Stellen Sie die allerbesten Chancen haben und was Sie machen müssen, wenn Sie aus persönlichen Gründen eine weniger anspruchsvolle Stelle im Ausland anstreben, erfahren Sie in diesem Beitrag.
 
Wenn Sie Führungskraft oder Spezialist sind, Ihre Karriere in einer tollen neuen Stelle bei einem neuen Arbeitgeber im Ausland fortsetzen wollen und noch nicht wissen, wie Sie das schnell und effizient hinbekommen können, dann ist dieser neue Podcast genau das Richtige für Sie.
 
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Der enorme positive Unterschied, den Sie mit interessant formulierten Bewerbungsschreiben bezüglich Ihrer Chancen auf ein Vorstellungsgespräch im Ausland machen können, wird oft unterschätzt.
 
Das zu erreichen, ist gar nicht schwierig. Um Ihre Bewerbungsunterlagen aus der Flut von mittelmäßigen Bewerbungen insbesondere im internationalen Kontext herausragen zu lassen, müssen Sie in Ihrem Anschreiben nur 4 Sachverhalte überzeugend vermitteln, die ich in diesem Beitrag konkret erläutere.
 
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Die Beschränkung Ihrer Suche nach offenen Stellen im Ausland auf typische Jobbörsen und Suchportale wie Monster und Indeed bzw. soziale Netzwerke wie LinkedIn und XING ist KEINE gute Idee und bringt erhebliche Nachteile für Sie mit sich.
 
In diesem Beitrag erläutere ich die damit verbundenen Probleme und vermittle einen viel besseren Weg, an eine größere Anzahl an attraktiven offenen Positionen im Ausland heranzukommen, bei denen Sie viel weniger Konkurrenz durch andere Bewerber und somit höhere Chancen haben.
 
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Ein typischer Grund für anhaltend erfolglose Bewerbungen auf Stellen im Ausland liegt in der fehlerhaften Gestaltung des Lebenslaufes. Wer hier den leider weit verbreiteten Irrtümern aufsitzt, wird mit seinen Auslandsbewerbungen keine Chancen haben.
 
Die gute Nachricht ist, dass diese Fehlannahmen einfach aufzuklären sind, was ich in diesem Beitrag tue. Am Ende sind es nur 3 wesentliche Sachverhalte, die Sie in Ihrem CV richtig umsetzen müssen, um damit bei Ihrer Jobsuche im Ausland so richtig zu punkten.
 
Mehr zu dem im Beitrag erwähnten E-Mail-Kurs "Lebenslauf schreiben" und die aussagekräftige Kundenstimme dazu finden Sie hier:
 
⯈ https://richtig-bewerben.net/tipps-tricks/e-mail-kurse/lebenslauf-schreiben
 
Mit diesem Kurs erstellen Sie in wenigen Schritten einen überzeugenden Lebenslauf. Den Kurs gibt es übrigens auch auf Englisch ⯈ https://www.digistore24.com/product/250281.
 
Wenn Sie einen besonders guten Lebenslauf besonders schnell erstellen wollen, machen Sie das am besten mit meiner persönlichen Unterstützung. Haben Sie daran Inferesse? In diesem Falle können Sie über den folgenden Link gerne ein kostenloses Erstgespräch mit mir vereinbaren:
 
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